204 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
204 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WBS GRUPPE Vorstellungsgespräche
WBS
GRUPPE
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Bewerbungsprozess stets auf Augenhöhe. Sehr gute Gespräche geführt und mich dabei stets wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS Training AG in Berlin als Lernbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe neue Kolleg:in,
vielen Dank für die tollen Worte und willkommen im Team. Wir freuen uns, dass du uns bald als Lernbegleiter:in unterstützen wirst.
Du triffst den Nagel auf den Kopf: In unseren Kennenlerngesprächen legen wir großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre und ein offenes Gespräch auf Augenhöhe.
Wir wünschen dir ein tolles Onboarding und wenn es doch einmal etwas gibt, dass wir gemeinsam verbessern können. Wir sind für dich da! Ob über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Professionelle Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2022 bei WBS Training AG in Stuttgart als Consultant HR Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Gehaltsrahmen vorher nicht passt, bitte keine Einladung senden. 1,5h Zeitinvest um am Ende zu der eigenen Gehaltsvorstellung (50.000 € in Stuttgart) als ‚mutig‘ dargestellt zu werden, hat den Gesamtprozess sehr ins negative gezogen.
Mir persönlich hat die Kommunikationsart der Interviewführerin nicht gefallen, ich habe mich sehr belehrt gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank für die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast. Wir schätzen jedes Feedback unserer Beweber:innen, denn auch wir entwickeln uns stets weiter.
Schade, dass dein Bewerbungsprozess in Stuttgart nicht zufriedenstellend war. Wir verstehen deinen Punkt und möchten natürlich auch keine Zeit verschwenden. Wir nehmen deinen Hinweis mit und gehen dazu intern in den Austausch.
Für dich als Hintergrund: So vielfältig wie wir sind, sind auch unsere Recruiting-Prozesse. Diese unterscheiden sich und sind auf jede Position und deren Anforderungen angepasst. Bei manchen Stellen finden Gehaltsabsprachen vorab statt, bei anderen wird das im Kennenlerngespräch thematisiert. Hier haben wir keine Einheitlichkeit, weil auch unsere Bewerber:innen unterschiedliche Wünsche mitbringen. So oder so kannst du bei uns vorab und auch im Gespräch deine Fragen und Anliegen offen äußern.
Wenn du dich noch direkt darüber austauschen möchtest: Melde dich gerne vertrauensvoll via E-Mail über feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter der 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Unprofessionell und Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS TRAINING AG in Berlin als Recruiter/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn meine Ansprechpartnerin durchaus nett war , sie führte einen 40 minütigen Monolog welche zu 30% auch nur um Sie ging und nicht um das Unternehmen. Generell hatte man den Eindruck, es wird nicht nach einer geeigneten Fachkraft gesucht, sondern nach einer netten Kollegin und was die Skills angeht ist alles egal…Hauptsache man ist sympathisch und dann wird das schon. Das ist nicht sehr zielführend und wird Ihnen später auf die Füße fallen. Der Kandidat kann nämlich noch so nett sein…wenn er von seinem Job keine Ahnung hat, wird es ein Reinfall.
Auch wurden ungefragt Rückschlüsse auf meine Person gezogen ohne mich näher zu meinen Hintergründen zu fragen. Generell blieb mein Teil der Vorstellung aus, da man nach dem 40 minütigen Monolog schonmal direkt wissen wollte ob es passt. Candidate Experience = 0!
Meine Vorschläge als Psychologin für Arbeit und Organisation:
-Anständiger Unternehmenspitch (Max 10-15min)
- Anforderungsprofil für die Stelle (und Sympathie sollte dabei nicht die einzige Anforderung sein)
- weniger sich selbst beweihräuchern
- vorher Begrifflichkeiten recherchieren und nicht einfach halbwissend um sich schmeißen.
- die Kandidaten auch mal zu Wort kommen lassen
Alles in allem hat der Arbeitgeber gute Benefits. Man muss aber erstmal „an der Löwin in der Teamleitung vorbei“ (Zitat - Ansprechpartnerin in diesem Gespräch).
Ich fand es unprofessionell und lächerlich.
Bewerbungsfragen
- Wenn ich zu Wort gekommen wäre wie es ursprünglich geplant war: -halb esoterische Fragen zur eigenen Person („was für ein Mensch bist du“, „wie sieht deine Zukunft aus“)
- keine Fragen zur eigentlichen Eignung für die Tätigkeit
- Keine Fragen zum Lebenslauf…steht ja eh alles vor einem auf dem Zettel. Schwierig…
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank für die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast. Wir schätzen das sehr, denn auch wir entwickeln uns stets weiter.
Schade, dass dein Bewerbungsprozess nicht für dich gepasst hat. So soll es natürlich nicht sein, daher nehmen wir deine Hinweise dankend entgegen und gehen dazu intern in den Austausch.
Ergänzend möchten wir festhalten: Ja, wir legen großen Wert auf den Menschen und die Passung ins Team. Das fachliche Knowhow ist aber genauso wichtig. Da in jedem unserer Recruiting-Prozesse mehrere Gespräche (z.B. Vorgespräch / Erstkennenlernen / Teamkennenlernen / Probearbeiten) geführt werden, müssen wir nicht alles in einem Gespräch abdecken. So können wir unsere vielfältigen Fragen verteilen und von mehreren Kolleg:innen stellen lassen. So oder so kannst du bei uns vorab und auch im Gespräch jederzeit offen und transparent deine Fragen und Anliegen äußern.
Wenn du dich nochmal direkt darüber austauschen möchtest: Melde dich gerne vertrauensvoll via E-Mail über feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter der 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Bewerbungsprozess und Kommunikation schwierig
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS TRAINING AG in Berlin als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Bestätigung der Einladung zum Vorstellungsgesprächs wäre gut
Telefonat zum Vorstellungsgespräch fand für mich zwischen Tür und Angel statt, schriftliche Eingangsbestätigung kam nicht (Onboarding fängtmitderBewerbunganund dem wirklichen Interesse des Arbeitgebers !!!)
Wegen Krankheit mußte ich Vorstellungsgespräch LEIDER ABSAGEN MIT BITTE UM NEUEN VORSCHLAG - KEINE ANTWORT
DAS IST FÜR MICH NICHT PROFESSIONELL (WIE IMMERGESCHRIEBEN WIRD !)
...
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns deinen Eindruck mitzuteilen. Es tut uns natürlich sehr leid, dass bei es bei deiner Bewerbung zu einer Verkettung unglücklicher Umstände gekommen ist und somit ein unprofessioneller Eindruck entstanden ist.
Unsere Recruiting-Prozesse variieren je nach Stelle, dennoch werden telefonisch vereinbarte Termine für Vorstellungsgespräche in der Regel per Mail bestätigt, besonders dann, wenn es sich um eine Tätigkeit im Homeoffice handelt und der Prozess remote (via MS Teams) stattfindet. Wir bedauern es wirklich sehr, sollte dieser Schritt hier versäumt worden sein.
Wenn du möchtest, kannst du dich gerne vertrauensvoll an uns wenden, um gemeinsam über Details zu sprechen (via E-Mail über feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter der 030 88 49 40 300).
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Herzliche- und freundliche Atmosphäre! Ein Bewerbungsprozess auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2022 bei WBS Training AG in Berlin als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
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Keine :)
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Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank für die tollen Worte. Du triffst es genau auf den Punkt: Uns ist wichtig, dass wir alle unsere Kennenlerngespräche auf Augenhöhe führen und so auch unsere herzliche Unternehmenskultur bereits im Erstkontakt deutlich wird.
Schön, dass du bald bei uns startest. Wir wünschen dir ein tolles Onboarding. Wenn es doch einmal etwas gibt, dass wir gemeinsam verbessern können, trete gerne mit uns in Kontakt. Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung, über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Super. Ging alles sehr schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS TRAINING AG in Berlin als Fachreferent Berufliche Bildung beworben und eine Zusage erhalten.
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keine
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Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank für deine Bewertung und die vielen Sterne. Wir freuen uns sehr und heißen dich herzlich willkommen bei uns.
Wenn es doch einmal etwas gibt, dass wir gemeinsam verbessern können, trete gerne mit uns in Kontakt. Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung, über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Nette Menschen mit Luft nach oben. Man wäre gerne wie auf der Homepage beschrieben, schafft es aber nicht ganz.
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS Gruppe in Schwerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich gegen eine Anstellung entschieden. Bevor ich absagen konnte, bekam ich am Morgen nach dem Gespräch eine Absage. Aus Gründen der Höflichkeit sollte bei einer Absage nach einem Interview der Verfasser des Textes namentlich erkennbar sein. Auch bei standardisierten Absagen sollte man auf Fehler im Text achten.
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Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass es an dieser Stelle nicht gepasst hat.
Höflichkeit ist uns ebenso wichtig wie unser Gemeinschaftsgefühl: In unseren Signaturen führen wir daher zuerst das Team und dann den Namen der Verfassser:in auf. Danke auch für deinen Hinweis zu unseren Formulierungen. Wir freuen uns immer über Impulse und nehmen auch deine gerne mit auf.
Wenn du möchtest, kannst du dich gerne jederzeit vertrauensvoll auf uns zukommen via E-Mail über feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter der 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Lange Wartezeit mit Überraschung
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS Gruppe als Bildungsreferent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber sollten früher kontaktiert werden.
Nicht die Flexibilität von der das Unternehmen spricht. 1 Spot und der muss sein
Sagt den Leuten das mehrere Bewerber an diesem Tag kommen
Grundsätze sind super aber handelt auch danach
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Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast. Wir freuen uns immer über ein Feedback unserer Beweber:innen, denn auch wir entwickeln uns stets weiter.
So vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen und auch unser Unternehmen sind, ist auch unser Recruiting Prozess. Dieser unterscheidet sich und ist auf jede Stelle und dessen Anforderungen angepasst. Bei manchen gibt es z.B. ein Kennenlernen vor Ort am Standort, bei anderen wird der Prozess komplett remote abgedeckt.
Uns tut es leid, dass du bei deinem Bewerbungsverfahren in Freiburg länger warten musstest und dir auch mehr Transparenz gewünscht hättest. So soll es natürlich nicht sein. Wir nehmen deine Erfahrung mit und gehen mit unseren Kolleg:innen in den Austausch.
Wenn du magst, lass uns gerne in den Austausch gehen. Melde dich vertrauensvoll via E-Mail über feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter der 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Unseriöser Bewerbungsprozess. Nach mehreren persönlichen Gesprächen sollte man nicht mit automatisierter Email absagen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS Gruppe in München beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beim Telefonat: Fragen zu Gehaltsvorstellung. Ein Gegenangebot wurde unterbreitet und daraufhin das Online-Interview vereinbart.
- Online-Interview: Klassische Fragen zur Person. Gegen Ende des Gesprächs wurde das Gehalt angesprochen. Hier wurde noch mal eine deutlich geringere Angabe gemacht, als im Telefongespräch. Das empfinde ich als unseriös.
- Nach meiner Anmerkung, dass mir ein anderes Angebot unterbreitet wurde, habe ich eine Woche keine Rückmeldung bekommen und anschließend wurde mit einer automatisierten E-Mail abgesagt. Wer als Akademiker in München für weniger als 43.000 Brutto arbeiten möchte, sollte sich also hier bewerben.
- Wie komme ich nach einem stressigen Tag runter?
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
danke für deine offenen Worte. Schade, dass dein Recruiting Prozess für dich nicht zufriedenstellend war. Wir verstehen, dass du dir eine andere Herangehensweise gewünscht hättest. Wir versuchen eine persönliche und transparente Absage zu gewährleisten. Das ist bei der hohen Anzahl an Bewerber:innen nicht immer möglich, daher arbeiten auch wir als Unternehmen mit Vorlagen.
Zu deinem zweiten Thema Gehalt, können wir dich natürlich verstehen. Bei uns in der Bildungsbranche wird man zwar nicht “reich”, dafür sind unsere Aufgaben sinnerfüllt und bereichernd: Wir stärken Menschen durch Bildung. Neben vielen wichtigen Benefits arbeiten wir jedes Jahr daran, eine jährliche Prämienausschüttung und einen Inflationsausgleich für alle Mitarbeiter:innen zu ermöglichen.
Wir haben deine Impulse mitgenommen und prüfen welche Veränderungen wir umsetzen können. Falls noch etwas bei dir aufkommt - Wir sind da (feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300).
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Schnell, professionell, herzlich, verlässlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS Gruppe in Berlin als Lernbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Alles sehr flüssig abgelaufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe:r neue Kolleg:in,
vielen Dank für die tolle Bewertung und die vielen Sternchen. Auch wir lieben unseren herzlichen Recruitingprozess. Schnell, professionell und verlässlich - so soll es sein!
Wenn es doch noch etwas gibt, dass wir gemeinsam verbessern können, trete gerne mit uns in Kontakt. Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung - ob über unsere internen Kanäle, per E-Mail via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.