209 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WBS GRUPPE Vorstellungsgespräche
WBS
GRUPPE
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS GRUPPE in München als Bildungsreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich sollte einfach frei über mich und meinen beruflichen Werdegang erzählen
- Überwiegend wurden das Unternehmen, die Arbeitsaufgabe und das Team vorgestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe neue Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und welcome in der WBS GRUPPE. Wir freuen uns, dich mit an Bord zu haben.
Deine Bewertung ist leider durchgerutscht, daher kommt jetzt erst die Antwort. Melde dich gerne bei uns, wenn es mal Themen gibt. Wir sind erreichbar via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Keine ehrliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS GRUPPE beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Umgang im Bewerbungsprozess nicht wertschätzend. Das Erstgespräch war sehr gut. Es wurde das Gefühl vermittelt, man würde sehr gut für die Position geeignet sein, leider kam es dann zu einer standart Absage, womit ich generell kein Problem habe, aber die Art und Weise war nicht richtig. Ich möchte hierauf näher eingehen: Nach dem Erstgespräch sollte ich mich melden, um Bescheid zu geben, ob ich Interesse habe das Team kennenzulernen, das habe ich gemacht. Auf meine Mail kam leider erstmal nichts zurück. Als ich nach einigen Tagen anrief um mich zu erkundigen, ob die Mail ankam und wie es weiter geht, wurde mir gesagt, dass die Mail nicht einging, was mich sehr verwundert hat. Man hat sich bedankt und Bescheid gegeben, dass sie mir einen weiteren Termin in den nächsten Tagen mitteilen werden, stattdessen kam eine standart Absage. Ich bin der Meinung, dass man Interesse nicht vorgaukeln sollte, da hätte man auch spätestens nach dem Telefonanruf direkt sagen können, dass es nicht passt oder das man im Bewerbungsprozess schon weit Fortgeschritten ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Entschuldige die späte Antwort, deine Bewertung ist leider durchgerutscht.
Oh je, das lief wirklich nicht rund bei dir. Solche Ausnahmefälle kommen leider vor. Mal kommt eine Mail nicht an, mal ist der Recruiting Prozess noch nicht genau absehbar, dann ist morgens Interesse da, aber dann am Nachmittag überzeugt ein anderes Kennenlernen noch mehr... Es gibt mehrere mögliche Gründe, weshalb es manchmal so läuft. Dennoch sollte die Absage und Rückmeldung ehrlich und passend sein. Da geben wir dir voll und ganz Recht.
Wir nehmen dein Feedback mit. Wenn du direkt darüber sprechen möchtest, melde dich gerne bei uns. Wir sind erreichbar via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Leider keine Rückmeldung auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS GRUPPE beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vor ca 3 Wochen beworben, bisher keine Empfangsbestätigung. Ein Tipp: das kann man prima automatisieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank für deine Bewertung.
Oh je, da ist wohl etwas schiefgelaufen. Wir haben seit einigen Jahren eine automatisierte Eingangsbestätigung, daher scheint wohl das Absenden deiner Bewerbung nicht geklappt zu haben. Wir hoffen, du hast dich mit unserem Recruiting Team in Kontakt gesetzt und eine Lösung gefunden.
Sonst melde dich gerne bei uns, auch wenn wir uns jetzt erst verspätet melden - ein paar Bewertungen sind durchgerutscht. Wir sind erreichbar via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Korrektur wegen Fehleingabe: Teamleiterin des Trainerrecruitings war sehr freundlich und kompetent. Danke !
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS GRUPPE in Berlin als CAD-Trainer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe leider bei meiner Bewertung die Sterne falsch aktiviert, da ich sehr zufrieden bin.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe neue Kolleg:in,
entschuldige die verspätete Rückmeldung, deine Bewertung ist uns leider durchgerutscht.
Vielen Dank für die tollen Worte und die vielen Sternchen. Wir freuen uns sehr, dass dir der Bewerbungsprozess mit einer unserer Teamleitungen so gut gefallen hat.
Willkommen in unserem CAD Trainer:innen Team. Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns. Bei Fragen melde dich gerne jederzeit via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Ein Bewerbungsprozess stets auf Augenhöhe. Sehr gute Gespräche geführt und mich dabei stets wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS Training AG in Berlin als Lernbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine :-)
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe neue Kolleg:in,
vielen Dank für die tollen Worte und willkommen im Team. Wir freuen uns, dass du uns bald als Lernbegleiter:in unterstützen wirst.
Du triffst den Nagel auf den Kopf: In unseren Kennenlerngesprächen legen wir großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre und ein offenes Gespräch auf Augenhöhe.
Wir wünschen dir ein tolles Onboarding und wenn es doch einmal etwas gibt, dass wir gemeinsam verbessern können. Wir sind für dich da! Ob über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Professionelle Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2022 bei WBS Training AG in Stuttgart als Consultant HR Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Gehaltsrahmen vorher nicht passt, bitte keine Einladung senden. 1,5h Zeitinvest um am Ende zu der eigenen Gehaltsvorstellung (50.000 € in Stuttgart) als ‚mutig‘ dargestellt zu werden, hat den Gesamtprozess sehr ins negative gezogen.
Mir persönlich hat die Kommunikationsart der Interviewführerin nicht gefallen, ich habe mich sehr belehrt gefühlt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank für die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast. Wir schätzen jedes Feedback unserer Beweber:innen, denn auch wir entwickeln uns stets weiter.
Schade, dass dein Bewerbungsprozess in Stuttgart nicht zufriedenstellend war. Wir verstehen deinen Punkt und möchten natürlich auch keine Zeit verschwenden. Wir nehmen deinen Hinweis mit und gehen dazu intern in den Austausch.
Für dich als Hintergrund: So vielfältig wie wir sind, sind auch unsere Recruiting-Prozesse. Diese unterscheiden sich und sind auf jede Position und deren Anforderungen angepasst. Bei manchen Stellen finden Gehaltsabsprachen vorab statt, bei anderen wird das im Kennenlerngespräch thematisiert. Hier haben wir keine Einheitlichkeit, weil auch unsere Bewerber:innen unterschiedliche Wünsche mitbringen. So oder so kannst du bei uns vorab und auch im Gespräch deine Fragen und Anliegen offen äußern.
Wenn du dich noch direkt darüber austauschen möchtest: Melde dich gerne vertrauensvoll via E-Mail über feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter der 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Unprofessionell und Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS TRAINING AG in Berlin als Recruiter/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn meine Ansprechpartnerin durchaus nett war , sie führte einen 40 minütigen Monolog welche zu 30% auch nur um Sie ging und nicht um das Unternehmen. Generell hatte man den Eindruck, es wird nicht nach einer geeigneten Fachkraft gesucht, sondern nach einer netten Kollegin und was die Skills angeht ist alles egal…Hauptsache man ist sympathisch und dann wird das schon. Das ist nicht sehr zielführend und wird Ihnen später auf die Füße fallen. Der Kandidat kann nämlich noch so nett sein…wenn er von seinem Job keine Ahnung hat, wird es ein Reinfall.
Auch wurden ungefragt Rückschlüsse auf meine Person gezogen ohne mich näher zu meinen Hintergründen zu fragen. Generell blieb mein Teil der Vorstellung aus, da man nach dem 40 minütigen Monolog schonmal direkt wissen wollte ob es passt. Candidate Experience = 0!
Meine Vorschläge als Psychologin für Arbeit und Organisation:
-Anständiger Unternehmenspitch (Max 10-15min)
- Anforderungsprofil für die Stelle (und Sympathie sollte dabei nicht die einzige Anforderung sein)
- weniger sich selbst beweihräuchern
- vorher Begrifflichkeiten recherchieren und nicht einfach halbwissend um sich schmeißen.
- die Kandidaten auch mal zu Wort kommen lassen
Alles in allem hat der Arbeitgeber gute Benefits. Man muss aber erstmal „an der Löwin in der Teamleitung vorbei“ (Zitat - Ansprechpartnerin in diesem Gespräch).
Ich fand es unprofessionell und lächerlich.
Bewerbungsfragen
- Wenn ich zu Wort gekommen wäre wie es ursprünglich geplant war: -halb esoterische Fragen zur eigenen Person („was für ein Mensch bist du“, „wie sieht deine Zukunft aus“)
- keine Fragen zur eigentlichen Eignung für die Tätigkeit
- Keine Fragen zum Lebenslauf…steht ja eh alles vor einem auf dem Zettel. Schwierig…
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank für die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast. Wir schätzen das sehr, denn auch wir entwickeln uns stets weiter.
Schade, dass dein Bewerbungsprozess nicht für dich gepasst hat. So soll es natürlich nicht sein, daher nehmen wir deine Hinweise dankend entgegen und gehen dazu intern in den Austausch.
Ergänzend möchten wir festhalten: Ja, wir legen großen Wert auf den Menschen und die Passung ins Team. Das fachliche Knowhow ist aber genauso wichtig. Da in jedem unserer Recruiting-Prozesse mehrere Gespräche (z.B. Vorgespräch / Erstkennenlernen / Teamkennenlernen / Probearbeiten) geführt werden, müssen wir nicht alles in einem Gespräch abdecken. So können wir unsere vielfältigen Fragen verteilen und von mehreren Kolleg:innen stellen lassen. So oder so kannst du bei uns vorab und auch im Gespräch jederzeit offen und transparent deine Fragen und Anliegen äußern.
Wenn du dich nochmal direkt darüber austauschen möchtest: Melde dich gerne vertrauensvoll via E-Mail über feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter der 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Bewerbungsprozess und Kommunikation schwierig
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS TRAINING AG in Berlin als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Bestätigung der Einladung zum Vorstellungsgesprächs wäre gut
Telefonat zum Vorstellungsgespräch fand für mich zwischen Tür und Angel statt, schriftliche Eingangsbestätigung kam nicht (Onboarding fängtmitderBewerbunganund dem wirklichen Interesse des Arbeitgebers !!!)
Wegen Krankheit mußte ich Vorstellungsgespräch LEIDER ABSAGEN MIT BITTE UM NEUEN VORSCHLAG - KEINE ANTWORT
DAS IST FÜR MICH NICHT PROFESSIONELL (WIE IMMERGESCHRIEBEN WIRD !)
...
Professionalität des Gesprächs
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Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns deinen Eindruck mitzuteilen. Es tut uns natürlich sehr leid, dass bei es bei deiner Bewerbung zu einer Verkettung unglücklicher Umstände gekommen ist und somit ein unprofessioneller Eindruck entstanden ist.
Unsere Recruiting-Prozesse variieren je nach Stelle, dennoch werden telefonisch vereinbarte Termine für Vorstellungsgespräche in der Regel per Mail bestätigt, besonders dann, wenn es sich um eine Tätigkeit im Homeoffice handelt und der Prozess remote (via MS Teams) stattfindet. Wir bedauern es wirklich sehr, sollte dieser Schritt hier versäumt worden sein.
Wenn du möchtest, kannst du dich gerne vertrauensvoll an uns wenden, um gemeinsam über Details zu sprechen (via E-Mail über feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter der 030 88 49 40 300).
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Herzliche- und freundliche Atmosphäre! Ein Bewerbungsprozess auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2022 bei WBS Training AG in Berlin als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine :)
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank für die tollen Worte. Du triffst es genau auf den Punkt: Uns ist wichtig, dass wir alle unsere Kennenlerngespräche auf Augenhöhe führen und so auch unsere herzliche Unternehmenskultur bereits im Erstkontakt deutlich wird.
Schön, dass du bald bei uns startest. Wir wünschen dir ein tolles Onboarding. Wenn es doch einmal etwas gibt, dass wir gemeinsam verbessern können, trete gerne mit uns in Kontakt. Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung, über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Super. Ging alles sehr schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei WBS TRAINING AG in Berlin als Fachreferent Berufliche Bildung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Kununu-Team der WBS GRUPPEReferentin Recruiting
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank für deine Bewertung und die vielen Sterne. Wir freuen uns sehr und heißen dich herzlich willkommen bei uns.
Wenn es doch einmal etwas gibt, dass wir gemeinsam verbessern können, trete gerne mit uns in Kontakt. Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung, über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.