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2025

204 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

204 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Möglichkeit von Homeoffice/verschiedenen Arbeitszeitmodellen/Gleitzeit am Standort Braunschweig

4,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei WBS TRAINING AG in Braunschweig als Referent Berufliche Bildung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In Corona-Zeiten wäre für das Erstgespräch durchaus eine Videokonferenz angemessen gewesen. Das Gespräch fand zu dritt in einem Büro statt.
Auf der Website wird von verschiedenen Arbeitszeitmodellen oder Homeoffice-Optionen gesprochen. "Bleiben Sie mit uns flexibel." heißt es. Ich habe mich mit meiner Bewerbung mit reduzierter Stundenanzahl beworben und wurde daraufhin zum Gespräch eingeladen.
Für die Stelle / Standort wäre jedoch weder eine Reduzierung der Stundenanzahl, noch Homeoffice oder Gleitzeit möglich gewesen. Das sollte vorab entsprechend kommuniziert werden, wenn diese Flexibilität nicht gegeben ist und für die ausgeschriebene Stelle bzw. den Standort gar keine Möglichkeit darstellen. Wir hätten uns alle - grad im Hinblick auf die derzeitige Situation - ein persönliches Gespräch vor Ort sparen können.

Bewerbungsfragen

Es war einfach ein normales, offenes und wertschätzendes Gespräch - die Fragen haben sich im Gespräch ergeben. Übliche Fragen zum Werdegang etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie Ihr Feedback hier mit uns teilen! So sollten einige Dinge natürlich nicht laufen. Dass Ihr Gespräch in Präsenz stattgefunden hat, ist in aktuellen Zeiten leider ein No Go, auch wenn es sicherlich gut gemeint war. Als führender E-Learning-Anbieter wissen wir es eigentlich besser und sind daher bereits im Gespräch mit den jeweiligen Kolleginnen und Kollegen.
Was die Arbeitszeiten angeht, sind tatsächlich nicht alle unsere Ausschreibungen für das Home Office gedacht. Einige Positionen richten sich zum Beispiel außerdem nach den Kurszeiten unserer Teilnehmer*innen und sind daher möglicherweise weniger flexibel. Wenn Sie sich allerdings mit einer geringeren Stundenzahl beworben haben, verstehen wir Ihre Irritation. Anscheinend ist uns hier bei den vielen Bewerbungen irgendetwas durchgerutscht, das tut uns leid.
Es freut uns natürlich zu hören, dass Sie dennoch ein offenes, angenehmes und wertschätzendes Gespräch hatten – das sind die Qualitäten, die alle Kolleg*innen der WBS GRUPPE ausmachen und mit denen wir Bewerber*innen auch gegenübertreten möchten.

Wir danken Ihnen in jedem Fall für Ihre Hinweise, damit wir hier noch besser werden können und freuen uns über die vielen Sternchen, die Sie an uns verteilt haben :-)

Sollten Sie noch Klärungsbedarf oder weitere Anregungen haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf über feedback@wbs-gruppe.de oder die 030 88 49 40 300.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Optimaler Bewerbungsprozess! *Daumen hoch*

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WBS TRAINING AG in Berlin als Trainerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt für den Bewerbungsprozess bei der WBS nichts zu meckern!
Es ist unkompliziert, individuell planbar und es wird schon vor dem ersten persönlichen Kennenlernen auf die Bedürfnisse des Bewerbers eingegangen. Man kann den Bewerbungsprozess komplett online erledigen, mit Videokonferenz zum Vorstellungsgespräch etc. Keine umständlichen Anreisen oder hohe Kosten! Hier wird man von der ersten Sekunde als Mensch wahrgenommen und das Hauptaugenmerkt liegt mehr auf der Persönlichkeit, als auf dem Lebenslauf.
Beim Gespräch selber braucht man keine Angst vor Fangfragen haben und alle Mitarbeiter sind äußerst kommunikativ und empathisch. Man fühlt sich wirklich rundum wertgeschätzt und nicht wie bei einem Verhör! Wirklich toll!
Ich freue mich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Bewerbungsfragen

  • Man darf soviel erzählen, wie man möchte und legt einen Persönlichkeitstest ab, der nur zeigen soll, ob man ins geplante Team passt. Falsche Antworten gibt es nicht.
  • Es werden nur Qualifikationen abgefragt und es wird hauptsächlich auf den Lebenslauf eingegangen.
  • Wünsche und Ziele haben einen hohen Stellenwert bei der WBS.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für so eine ausführliche und umfassend gute Bewertung! Wie schön, dass Sie Teil der WBS GRUPPE werden bzw. es ggf. schon sind :-)

Besonders toll, dass Sie auch über den Bildschirm die Herzlichkeit der WBS GRUPPE zu spüren bekommen haben! Wir sind sicher, dass Ihre Ausführungen zu den Bewerbungsfragen auch anderen Interessentinnen und Interessenten ein besseres Bild von einer Bewerbung geben – wir beißen nämlich alle nicht ;-)

Sollte Ihnen in der Zwischenzeit noch etwas eingefallen sein, was wir evtl. noch verbessern könnten oder Ihnen während des Onboardings noch Dinge auffallen, dann melden Sie sich jederzeit gerne über feedback@wbs-gruppe.de oder über die 030 88 49 40 300 bei uns.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Unglaublich tolles Bewerbungsverfahren!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WBS TRAINING AG in Berlin als Jobcoach beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt sehe ich auf den Bewerbungsprozess bezogen beim besten Willen kein Optimierungsbedarf. Das Bewerbungsverfahren lief absolut professionell, zügig und mit hervorragender Kommunikation.

Bewerbungsfragen

  • Meine Intention, meine bisherigen beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen welche für die ausgeschriebene Stelle von Nutzen sind. Mehr Fragen waren gar nicht nötig. Der Rest wurde, so denke ich, aus meinen Qualifikationen in Verbindung mit dem "Bauchgefühl" des Gesprächspartners (der Regionalleiter) und der wirklich angehenden Gesprächs-Atmosphäre addiert, überzeugte augenscheinlich und führte so glücklicherweise zu einer umgehenden Zusage.
  • Nach über 15 Jahren ununterbrochener Tätigkeit als Job Coach erwischte mich im Juli die Corona-Krise und ich wurde arbeitslos da die Auftraggeber die Maßnahmevergabe einstellten. So war ich sehr glücklich über den Umstand das auch in diesen schwierigen Zeiten dennoch seitens der WBS Training motiviertes und qualifiziertes Personal gesucht wurde. Ich ergriff umgehend die Gelegenheit mich zu bewerben- mit Erfolg!
  • Es wurden keine weiteren Fragen gestellt da wir, so glaube ich eine gegenseitige Sympathie für einander hatten und es so ein tolles, anregendes Fachgespräch auf „Augenhöhe“ stattfand welches ein typisches „Bewerbungsinterview“, Frage & Antwortspiel unnötig machte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank nicht nur für diese überragend gute Bewertung, sondern auch für die vielen Ausführungen und die Zeit, die Sie sich genommen haben! Unser Herz hüpft höher, wenn wir lesen, wie sehr anscheinend der Funke des WBS Spirits auf Sie übergesprungen ist und auch Sie genau der/die richtige Ergänzung waren :-)

Wir freuen uns, dass Sie inzwischen wahrscheinlich schon tatkräftig unterstützen und sind dankbar über jedes Feedback, dass Ihnen ggf. auch in Zukunft zur Verbesserung unserer Bewerbungsprozesse einfällt.

Melden Sie sich in dem Fall gern unter feedback@wbs-gruppe.de oder über die 030 88 49 40 300.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Allgemeine Absage, die mit meiner Bewerbung nichts zu tun hatte

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WBS Gruppe in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser die Bewerbung lesen und ggf, prüfen, ob weitere Verwendung des Bewerbers zu späterem Zeitpunkt oder an einem anderen Standort?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier Feedback zu geben und zu bewerten! Natürlich hätten wir uns gern ein paar mehr Sternchen gewünscht, freuen uns aber, wenn wir Hinweise von Ihnen bekommen, wie wir an unserer Bewerberkommunikation arbeiten können.

Natürlich werden bei jeder Bewerbung auch andere Einsatzmöglichkeiten bedacht, möglicherweise waren diese allerdings zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbungen leider nicht gegeben. In dem Fall ist eine Absage meist fairer als falsche Hoffnungen zu wecken.

Uns interessiert nun aber, wie es zu Ihrem Eindruck kam, Ihre Absage hätte nichts mit Ihrer Bewerbung zu tun gehabt. Dies ist tatsächlich eine Stellschraube, an der wir wohl eher drehen können. Zwar sind Absagen nie einfach zu versenden oder zu empfangen, eine wertschätzende Kommunikation ist uns aber besonders hier sehr wichtig.
Bitte lassen Sie uns doch daher wissen, welche Punkte in der Absage Sie mit einem weniger guten Gefühl zurückgelassen haben und welche Form der Kommunikation Sie sich stattdessen gewünscht hätten.

Über Ihre Anregungen für die Kommunikation mit zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern sind wir über feedback@wbs-gruppe.de oder die 030 88 49 40 300 sehr dankbar.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Bewerbung abgeschickt - Einladung - gutes Gespräch. Zweites Gespräch - Hospitation - Zusage. Unkompliziert!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WBS Gruppe als Referentin Berufliche Rehabilitation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Wartezeit zwischen den beiden Gesprächen war mir etwas zu lang. Hier hätte ich mir einen deutlicheren Zwischenbescheid gewünscht.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen und so viele Sterne an uns verteilt haben!

Schön, dass wir Sie wahrscheinlich inzwischen als neue/-n Kollegin/-en bei der WBS GRUPPE begrüßen durften :-)

Ihr Verbesserungsvorschlag spiegelt sich auch in Ihren Sternchen wider, was uns neugierig macht: Wann genau wäre ein Zwischenbescheid aus Ihrer Sicht sinnvoll gewesen? Welche Informationen hätten Sie sich zusätzlich von uns gewünscht?

Teilen Sie das doch mit uns unter feedback@wbs-gruppe.de oder unter der 030 88 49 40 300, damit wir zukünftige Bewerberinnen und Bewerber besser mitnehmen können.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Initiativbewerbung hat sich vollends gelohnt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WBS TRAINING AG in Berlin als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Kennenlerngespräch war über Skype. Ich hatte erst gedacht, dass es wohl nur ein erstes Kennenlernen und Abstecken von gegenseitigen Erwartungen geben würde, dann waren allerdings gleich drei Mitarbeiter zugeschaltet und es war direkt ein richtiges und recht langes, intensives Vorstellungsgespräch, wobei ich dann direkt am übernächsten Tag die Zusage erhalten habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wie schön, dass sich Ihre Initiative, sich auch ohne konkrete Ausschreibung bei der WBS GRUPPE zu bewerben, derart gelohnt hat! Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten :-)

Was hat Sie dazu bewegt, sich initiativ bei uns zu bewerben und Sie von uns als Arbeitgeber überzeugt? Wie hat sich Ihr Eindruck von der Arbeit bei der WBS GRUPPE seither ggf. gewandelt? Und was können wir tun, um an der Erwartbarkeit des Prozesses zu arbeiten? Welche Informationen würden Sie zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern noch an die Hand geben?

Wir freuen uns über Ihre Gedanken dazu über feedback@wbs-gruppe.de oder die 030 88 49 40 300.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Mutig und konsequent WBS sucht nach Persönlichkeiten. Das mag Manchen verunsichern, mich macht es glücklich!

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei wbs training in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie schon in anderen Bewertungen angemerkt: Die Gehaltsverhandlung nicht als hässliches Entlein versuchen am Ende irgendwie durchzuwinken. Die WBS kann es sich leisten die vielen Benefits, welche sie durchaus bietet, in den Vordergrund zu stellen! :)


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre starke Bewertung und die vielen Sterne, die Sie für Ihren Bewerbungsprozess vergeben haben! Schön zu lesen, dass Sie die vielen Benefits der WBS GRUPPE zu schätzen wissen und hier glücklich sind :-)

Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns gern zu Herzen und arbeiten noch ein wenig weiter an unserem Mut als Arbeitgeber. Nun interessiert uns nur noch, wie wir uns in den Bereichen verbessern können, bei denen ein Sternchen zur vollkommenen Erfüllung des Bewerberglücks fehlt. Wie können wir unsere Gespräche professioneller gestalten? Welche weiteren Schritte sollten aus Ihrer Sicht besser/transparenter erklärt werden?
Welche Informationen und Reaktionen hätten Sie sich noch in Ihrem Bewerbungsprozess gewünscht?

Lassen Sie es uns doch gern über feedback@wbs-gruppe.de oder die 030 88 49 40 300 wissen.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Das Team war sehr positiv gestimmt. Das Gespräch war eine Mischung aus professionellen Fragen und spaßigen Situationen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei wbs training ag in Dresden als Organisationsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Momentan würde mir nichts einfallen.

Bewerbungsfragen

Corona. Keine Verlängerung meines befristeten Arbeitsvertrages.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für diese tolle Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Toll, dass die WBS GRUPPE anscheinend auf ganzer Linie überzeugen konnte und Sie kein Haar an uns zu krümmen haben. Besonders freut uns zu lesen, dass Sie so eine angenehme Atmosphäre während Ihres Teamkennenlernens erlebt haben :-)

Was können sich andere Teams davon vielleicht abschauen? Was hat Sie von “Ihrem” Team überzeugt, um sich für die Position in Dresden zu bewerben?
Wir können wir außerdem Ihre Ausführungen bei den Bewerbungsfragen verstehen? Welche Einflüsse hatte Corona bei Ihrem Bewerbungsprozess?

Schreiben Sie uns doch dazu an feedback@wbs-gruppe.de oder melden sich unter der 030 88 49 40 300.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Schnelle Antwort & Feedback auf Nachfrage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WBS Gruppe in Dortmund als Seminarmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Nachfrage erhielt ich Feedback zu den Gründen, wieso es nicht geklappt hat. Ich wurde von der Recruiterin direkt kontaktiert und es war ein sehr wertschätzendes Gespräch. Vorbildlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wie schön, dass Sie sich auch nach einer Absage die Zeit genommen haben, der WBS GRUPPE eine Bewertung zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben! Wir freuen uns, dass Sie bereits ein Feedback zu Ihrer Bewerbung erhalten haben und hoffen, Sie konnten inzwischen Ihren Traumjob finden :-)

Sollte Ihnen noch weiteres Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess einfallen oder Sie Ideen haben, was wir noch daran verbessern könnten, dann schreiben Sie uns gern auch an feedback@wbs-gruppe.de oder melden sich über die 030 88 49 40 300 bei uns.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Der vermutlich schnellste Bewerbungsprozess ever

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei WBS Gruppe als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich gab es keine Verbesserungsvorschläge. Nur ein paar Anmerkungen zu meinem Ablauf. Tag 1 Anruf vom Headhunter mit Termin für den 3. Tag. Tag 3, Termin mit zwei Mitarbeiterinnen, sehr nettes Gespräch. Wäre es ein Date gewesen, hätte man wohl gesagt "es hat gefunkt" (wie ich im Nachhinein erfahren habe auch von der anderen Seite). Tag 4, Termin für Tag 7 vereinbart (Wochenende war dazwischen). Tag 7, Termin mit Team. Das lustigste Gespräch was ich jemals hatte, nach dem fachlichen, ging es ums das Backen und essen von Kuchen :-)
Halbe Stunde später-> eingestellt. Danke!
Mündliche Absprachen aus dem Gespräch wurden zum Ende der Probezeit von der Führungskraft selbst angesprochen, Respekt!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für diese Top-Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Auch, wenn der Bewerbungsablauf bei uns nicht immer über Headhunter läuft und wir zugegebenermaßen nicht bei jeder Einstellung so fix sein können, freuen wir uns umso mehr Ihr wunderbares Beispiel hier zu lesen! Schön, dass Sie die WBS GRUPPE inzwischen verstärkt haben und sich auch im darauffolgenden Jahr noch die Zeit genommen haben, sich an Ihren Bewerbungsprozess zu erinnern :-)

Nun interessiert uns natürlich, wie sich Ihr Weg bei uns weiterhin gestaltet hat. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht? Welche Inhalte aus dem Gespräch haben sich auch fortgesetzt? Woran können wir evtl. noch arbeiten und was raten Sie neuen Kolleginnen und Kollegen, wenn sie bei der WBS GRUPPE starten möchten?

Schreiben Sie uns dazu doch gern an feedback@wbs-gruppe.de oder rufen Sie uns unter der 030 88 49 40 300 an.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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