Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WCV IT die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Teamwork aktive Rückmeldungen wöchentliche kurz Couching auf Abteilungsebene ein geben und neben
Feedbackmeldungen im Quartal pro Mitarbeiter
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kriegt alles notwendige gesagt. Aber auch nur das notwendigste. Kritik wird sofort ausgeübt, Lob sucht man vergebens.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen innerhalb der Außentechniker ist super. Geht man in die höheren Bereiche die enger mit dem Chef zusammenarbeiten, schwindet das Vertrauen langsam.
Die gibt es dort nicht. Es muss Geld für die Firma rangeschafft werden. Egal wie. Familienvater soll monatelang, wenn nicht sogar jahrelang 5 Tage die Woche auf Montage fahren. Mündliche Absprache war: Es kann MAL vorkommen. Von dauerhaft war nie die Rede.
Es wird sehr hoher Druck von oben ausgeübt. Stress ist an der Tagesordnung.
Viele verschiedene Projekte sorgen für viel Abwechslung.
Man wird dazu gedrängt die Aufträge zu erfüllen, egal wie. Bist noch nicht fertig? Mir egal, dann arbeite länger bis du dort fertig bist.