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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Leider empfand ich die Stimmung beim Vorstellungsgespräch als eher unangenehm. Man hatte das Gefühl von oben herab beurteilt, zu werden.

Des Weiteren hatte man kein Verständnis dafür, dass die durchschnittlichen Noten an einer hoch angesehenen Universität etwas "schlechter" ausfallen, als jene an Fachhochschulen.

Auch das man mit Mitte 20 schon eher zu alt für ein duales Studium sei, obwohl bereits Ausbildung und entsprechende Weiterbildungen vorhanden sind, überraschte mich schon sehr.
Small Talk wurde nur von der Arbeitgeberseite geführt, wollte man selbst ein wenig "dazwischenfragen" wurde nur wie folgt geantwortet: (auf Nachfrage, was denn hier im Werk genau produziert wird) "Haben Sie sich nicht richtig informiert?"

Auch handelt es sich nicht um ein duales Studium im eigentlichen Sinne, sondern eher um eine Zusage für Praktika in den Semesterferien, denn nur dort wird vergütet.

Ansonsten das übliche Altbackene was sind Ihre Stärken und Schwächen etc.
Schade, aber so ist das nicht mehr zeitgemäß.

Tradition wird in diesem Unternehmen groß geschrieben, leider ist die Art und Weise der Führung des Vorstellungsgesprächs eher als "traditionell" zu beschreiben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wurde auf die Stelle im Oktober 2012 aufmerksam und habe mich im Februar 2013 darauf beworben, da sie jeden Monat aufs neue ausgeschrieben wurde. Grund für die späte Bewerbung war ein ggf. nötiger Umzug ins 600km entfernte kleine Städtchen in Mecklenburg Vorpommern.
Antwort und Einladung liefen schnell und problemlos ab. Gespräch war sehr aufschlussreich und offen mit angenehmer Atmosphäre. Auskunft über Ab- bzw. Zusage kam nicht zum vereinbarten Termin sondern erst auf Nachfrage. Grund für die Nachfrage war, dass die Stelle schon wieder neu ausgeschrieben wurde, obwohl noch keine Antwort eingegangen war. Damit kam was kommen musste: Es folgte eine Absage.
Positiv war die sehr sehr schnelle Erstattung der Kosten für das Bewerbungsgespräch.

Verbesserungsvorschläge

Ich war beeindruckt, wie schnell das Unternehmen auf meine Bewerbung reagiert hat. Andere Utnernehmen brauchen hier deutlich länger.

Die Gespräche im Haus waren sehr angenehm und es wurde viel gelacht. Allerdings ist zu erkennen, dass der Standard hoch angesetzt wird. Besonders die fachlichen Fragen gehen in die Tiefe.

Verbesserungsvorschläge

Auf Nachfrage ob die Stelle noch vakant ist: positive Antwort, daraufhin Bewerbung fertig gemacht und per Mail eingereicht. Tagsdrauf ist die Stelle nicht mehr ausgeschrieben, dafür aber eine ähnlich klingende und augenscheinlich niedriger dotierte Stelle ausgeschrieben. 5 Tage später dann die Absage per Mail mit Standardtext "[...] vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen. Unsere Ausschreibung ist auf eine sehr große Resonanz gestoßen und wir konnten die Stelle mittlerweile erfolgreich besetzen.[...]".

Hallo geht's noch, was sollen solche Spielchen...? Wenn ihr keine guten Fachkräft haben wollt, solltet ihr vllt. gleich reinschreiben "...wir suchen Billiglohnkräfte zum ausbeuten."

Verbesserungsvorschläge

erst gute Gespräche, aber dann lapidare, nicht detaillierte Standardabsage. Auch auf Nachfrage keine ordentliches Feedback - das ist nicht angemessen !