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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei WEBER-HYDRAULIK eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen WEBER-HYDRAULIK als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
-Flache Hierarchie
-Die Arbeitsatmosphären und der Umgang der Mitarbeiter untereinander
-Auf Mitarbeiterwünsche mehr eingehen gerade was das Thema Kantine betrifft
-Essenszulage für die Auszubildenden
Es gibt verschiedene gemeinsame Aktivitäten und Projekte für die Auszubildenden. Jedoch werden häufig die selben Auszubildenden in solche Projekten eingebunden.
Die Karrierechancen sind nach der Ausbildung sehr gut, da nur so viel Auszubildende eingestellt werden wie auch übernommen werden können. Das Unternehmen unterstützt einen ebenfalls bei verschiedenen Weiterbildungen.
Über die Arbeitszeiten kann sich nicht beschwert werden 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Überstunden können ausgeglichen werden. Außerdem ist man durch Gleitzeit auch während der Ausbildung sehr flexibel.
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben mit die höchste Vergütung. Außerdem erhält man als Auszubildender verschiedene Bonuszahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Fahrtkosten für die Berufsschule. Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt
So gut wie jeder Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte hat immer ein offenes Ohr für seinen Auszubildenden und behandelt ihn sehr fair und respektvoll.
Natürlich gibt es auch Tage an denen man weniger Spaß auf der Arbeit hat wie in jedem anderen Unternehmen auch. Dennoch kann ich behaupten das ich im großen und ganzen gerne zum arbeiten hierher komme.
Die Aufgaben in der Ausbildung sind sehr abwechslungsreich und werden einem ausführlich beigebracht. Ein weiterer positiver Punkt ist das man sich seine Aufgaben selbst einteilen kann, um sie anschließend selbstständig zu bearbeiten. Für fragen stehen einem die Ausbilder so gut wie immer zur Verfügung.
Die Kollegen sind sehr freundlich, humorvoll und binden einen häufig in Gespräche mit ein.
- Dass für die Auszubildenden einige Veranstaltungen wie z.B Wandertage, Kletterparkausflüge etc. jährlich durchgeführt werden, zum gegenseitigen Kennenlernen.
- Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar.