22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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we.CONECT Global Leaders GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
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2,5 Monate keine Reaktion - trotz Nachfassen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei we.CONECT Global Leaders GmbH als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nachvollziehen, dass Stress, Krankheit etc. zu verspäteten Reaktionen führen. Aber wenn man telefonisch als auch per email mehrmals nachfragt und nie eine Reaktion kommt, dann heißt mein Verbesserungsvorschlag: Aktive Bewerberkommunikation. Jeder Bewerber investiert Zeit, da kann man zumindest mal eine kurze Email mit einer Absage verfassen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel WolterGeschäftsführer
Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für das offene Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, der offensichtlich an dieser Stelle eine Schwäche aufweist. Wir haben die Anregungen aufgenommen und werden unsere Vorgehensweise an dieser Stelle weiter verbessern. In der Regel bearbeiten wir Bewerbungen sehr zeitnah und melden uns auch bei den Bewerbern entsprechend zurück. In Ihrem Fall ist uns der Vorgang leider "durchgerutscht".
Wenn Sie noch Interesse haben können Sie mir gern Ihre Unterlagen zukommen lassen. Ich werde diese dann im Haus erneut prüfen lassen und dafür sorgen das sie eine Antwort erhalten.
Viel Erfolg noch für den weiteren beruflichen Werdegang und Danke für das offene Feedback.
Daniel Wolter
CEO
we.CONECT
Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei we.CONECT Global Leaders GmbH als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von der Bewerbung bis zum Angebot hat es insgesamt keine zwei Wochen gedauert. Die Kommunikation war immer zügig. Meine Gesprächspartner waren sympathisch und offen, das Gespräch angenehm. Was mich noch mehr abgeholt hätte, wäre ein runderer Einblick in Abteilung + Unternehmenskultur gewesen (Gespräche mit Mitarbeitern, Kennenlernen des Teams) und noch mehr Interesse an mir als Kandidat, meinen Zielen, was ich erwarte von Job, Führungskräften, Team etc.Ansonsten aber ein fairer Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Looking good at first glance, but pretty amateurish interview.
Bewerber/inHat sich 2017 bei we.CONECT Global Leaders GmbH als Delegate Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Would have expected someone more professional.
Bewerbungsfragen
1
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel WolterGeschäftsführer
Dear Applicant,
Thank you for the open feedback on our application process. We have received the suggestions and will continue to improve our approach. If you could help us with more details which part of the process was unprofessional, we would be able to improve it. Please send your suggestion to me directly: daniel.wolter@we-conect.com
Good luck for your further professional career.
Daniel Wolter
CEO
we.CONECT Global Leaders GmbH
Sehr positive Erfahrung!
Bewerber/inHat sich 2015 bei we.CONECT Global Leaders GmbH als Inbound Sales Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Reaktion. Schnelle Einladung zum sehr angenehmen Vorstellungsgespräch.
Ich war mehr als positiv überrascht von we.CONECT. Schade, dass der Job inhaltlich (für mich!) nicht passte - ich hätte dort mehr als gerne begonnen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Heiße Luft und nichts dahinter!
Bewerber/inHat sich 2014 bei we.CONECT Global Leaders GmbH als Event Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Tatsache, dass der Bewerbungseingang noch nicht einmal bestätigt worden ist, hinterließ bereits einen zwiespältigen Eindruck.
Als nach rund acht Wochen immer noch keine Rückmeldung erfolgt ist, nahm ich selbst Kontakt mit we.CONECT auf, um in Erfahrung zu bringen, inwieweit meine Bewerbung noch zu den zu berücksichtigenden Einreichungen zählt.
Erst zwei weitere Wochen darauf erhielt ich eine offzielle Absage - die erste Rückmeldung seitens we.CONECT überhaupt.
Die gelieferte Begründung laß sich dementsprechend fadenscheinig.
Dass ein derartig unredlicher Umgang mit Bewerbern heutzutage keinen Einzelfall mehr darstellt, ist inzwischen leider traurige Realität.
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Innovatives Konzept, gutes Arebitsklima, nette Kollegen
Bewerber/inHat sich 2013 bei we.CONECT Global Leaders GmbH als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch ist sehr fair und offen verlaufen. Auf alle Fragen wurde detailliert eingegangen. Es war genug Raum vorhanden um sich einen umfassenden Eindruck von der zukünftigen Tätigkeit zu verschaffen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel WolterGeschäftsführer
Vielen Dank für das positive Feedback!!!
Keine Rückmeldung auf die Bewerbung. Schade
Bewerber/inHat sich 2024 bei we.CONECT Global Leaders GmbH als Medien- und Kommunikationsdesigner beworben.
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Der Bewerbungsprozess war wertschätzend und professionell; die Gespräche liefen in einer sehr angenehmen Atmosphäre an.
Bewerber/inHat sich 2021 bei we.CONECT Global Leaders GmbH als Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr zufriedenstellender Bewerbungsprozess nach Initiativbewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei we.CONECT Global Leaders GmbH als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller und transparenter Bewerbungsprozeß. Leider Absage bekommen, aber sehr ehrliches u. hilfreiches Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 bei we.CONECT Global Leaders GmbH als für Human Resources beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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