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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei we.CONECT Global Leaders die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
we.CONECT Global Leaders
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
we.CONECT Global Leaders
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro ist schön groß und hell. Leider ist der Geräuschpegel immer sehr hoch, vor allem wenn viele Leute telefonieren. Deshalb wäre mehr Homeoffice sinnvoll. Das ist jedoch leider nicht möglich oder nicht gewünscht. Der Umgang mit den Kollegen ist angenehm.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal muss man relativ lange auf Antworten warten, das liegt aber hauptsächlich am Arbeitspensum der Vorgesetzten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer Fragen stellen und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind leider immer sehr gestresst, aber versuchen dennoch immer zu helfen und Dinge zu erklären.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Themen in den Bereichen KI und Automatisierungslösugen. Viel Kommunikation mit Sprechern aus dem Business-Bereich, was spannend ist. Manchmal gibt es jedoch auch Phasen, bei denen nicht so viel Spannendes zu tun ist.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, freundliche Gestaltung des Büros und 1x die Woche frisches Obst (keine Ahnung, ob das jetzt auch noch gemacht wird)

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