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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wegnerpartner Wegner & Partner mbB, Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wegnerpartner Wegner & Partner mbB, Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wegnerpartner Wegner & Partner mbB, Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem bei welchem Partner

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Vorgesetzten an

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich normal für eine mittelgroße Kanzlei

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Produktiv und positiv, dank fairer Partner und ermöglicht durch ein super engagiertes Büroteam, das von IT bis Büroorganisation und -technik alles im Griff hat.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell gewünscht, man sollte aber keine Hemmungen haben, sich Informationen auch selber abzuholen bzw. aktiv Mitarbeit anzubieten, da jeder ausreichend zu tun hat (siehe auch Arbeitsumgebung).

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut: offen, fair, respektvoll und wechselseitig unterstützend. Das gilt auch (was nicht überall so ist) für die Zusammenarbeit zwischen Anwalts- und Officeteam. Gemeinsame Veranstaltungen haben während Corona eher geruht, finden jetzt aber wieder statt.

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