438 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
438 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wego Systembaustoffe GmbH Vorstellungsgespräche
Wego
Systembaustoffe
GmbH
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2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Köln als Operativer Einkäufer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nett und professionell, anfängliche Nervosität nahm von Minute zu Minute ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe in Nürnberg als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Fachrichtung Trockenbau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes und offenes Gespräch.
Für mich ein wichtiger Einblick auf das Miteinander im Unternehmen.
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sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Wego Systembaustoffe in Hanau als Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
überraschend und sehr positiv war die Möglichkeit mit Mitarbeiter aus dem Team zu interviewen
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Alles war gut
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Dresden als Disponent (m/w/d) für die LKW-Tourenplanung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche allem Gespäch wie diese
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Ist die Katze aus dem Haus, tanzen die Mäuse auf dem Tisch
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Eching als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Baustoffe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war früh zu meiner Besprechung und der Chef war nicht im Büro. Nachdem ich 5 Minuten ignoriert worden war, stellte ich mich vor und mir wurde gesagt "er wird bald zurück sein". Nach 10 Minuten bot mir endlich jemand eine Tasse Kaffee an. Zwischendurch schrien Angestellte durch die Halle und zeigten sich gegenseitig den Stinkfnger.
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Erfreuliches Gespräch mit aufmerksamen Partnern
Bewerber/inHat sich bei Wego Systembaustoffe in Hanau als Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Zeitwirtschaft – befristet für ein Jahr beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde intensiv gesprochen mit vielen Fragen und auch guter Möglichkeit zu eigenen Fragen.
Das Gespräch fand zu jeder Zeit auf gleicher Augenhöhe statt.
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Dresden als Operativer Einkäufer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Atmosphäre war sehr gut und wirklich ein konstruktives Gespräch gewesen.Gerne wieder.
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Wer möchte einen AG, der schon beim Vorstellungsgespräch nicht sein Wort hält?
Bewerber/inHat sich 2019 bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Hanau als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Transparenz zum Arbeitsplatz aufzeigen.
-Die Informationsstellen über die MA vor Ort auch aktualisiert halten.
-Wenn Rückmeldungen innerhalb eine Woche versprochen werden, diese auch einhalten bzw. den eigenen Aussagen Taten folgen lassen.
Bewerbungsfragen
- Klassische Frage- was ist Ihre Schwäche?
- Gespräch verlief flüssig, auch wenn mehr gefragt wurde, als transparent bzw. umfangreich auf direkt gestellte Fragen zu antworten.
- Nach Zielen oder Fortbildungswünschen wurde gar nicht gefragt. Anscheinend ist das auch nicht gewünscht.
- Frage, warum ein Branchenwechsel gewünscht wird. Wie man auf diese handwerkliche Richtung gestoßen ist, warum diese nun interessant ist usw.
- Wenn der Bewerber nicht den Eindruck vermittelt, Fachmann in seiner Tätigkeit zu sein, kann anscheinend auch ein Rollenspiel beim Vorstellungsgespräch erfolgen.
- Zumindest wurde dies vom NL- Leiter im Gespräch erwähnt.
- Auf die Gehaltsnachfrage oder den Wunsch den Arbeitsplatz gezeigt zu bekommen wurde gar nicht eingegangen. Dies würde erst im weiteren Gespräch erfolgen.
- Das dem AN dies aber für seine eigene Entscheidung wichtig ist, ist wohl uninteressant.
- Das Gespräch wurde von der NL vor Ort selbst positiv bewertet, es wurde eine Rückmeldung für darauffolgende Woche vorgeschlagen und vereinbart, die bis heute (Wochen später) nicht erfolgt ist.
- Was ist das für ein Verhalten gegenüber einem positiv bewerteten Bewerber?
- Respekt fehl am Platz und es zeigt auch keine Professionalität in Sachen Personalführung.
- Eine Zu/Absage oder die Information zu einer Verlängerung des Bewerbungsprozesses sollte jedem Bewerber nach einem persönlichen Gespräch zustehen.
- Dieses Verhalten gibt keinen Anlass dazu bei diesem Unternehmen anfangen zu wollen.
- Klasische Fragen, wie die bisher geführte Tätigkeit ausgeführt wurde, was der genaue Inhalt gewesen ist und wie die Struktur vorhanden war.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Wohlgefühlt!
Bewerber/inHat sich bei Wego Systembaustoffe in Hanau als Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, meine Ansprechpartner waren sehr zuvorkommend und locker. Alles im einen hat es sehr Spaß gemacht!
Liebe Grüße!
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Fachkraft für lagerlogistik
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Hannover als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Rückmeldung
Dazu eine super Atmosphäre im Bewerbungsgespräch.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.