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Vorstellungsgespräche

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2025

438 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

438 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes und konstruktives Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Hanau als Lohnbuchhalter:in / Payroll Specialist in Voll- oder Teilzeit (30 Std.) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes und konstruktives Gespräch.
Beidseitig konnten viele Fragen gestellt und beantwortet werden.
Sehr gute Vorbereitung und Erfahrung, auch bei kleinem technischen Problem konnte das Gespräch weitergeführt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausbildung

5,0
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Berlin als Azubi Lagerlogistik (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab mich sehr wohl gefühlt beim Gespräch und sehr nette Leute.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung Kaiserslautern

4,8
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Kaiserslautern als LKW-Fahrer / Kraftfahrer - regionale Tagestouren / arbeitsfreie Wochenenden (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Von vorne herein mit offenen Karten spielen was das Gehalt angeht.
13 Monatsgehalt war laut ihrer Ausschreibung direkt mit drin.
Es sollte dann beim Bewerbungsgespräch verhandelt werden. Warum?
Über die Zahlung von Spesen wurde garnicht gesprochen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback

4,7
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Bremerhaven als Azubi Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Genau so und nicht anders sollte ein Vorstellungsgespräch ablaufen. Man hat sich ab der 1. min schon wohlgefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rundum zufrieden

5,0
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe Dortmund in Dortmund als Vertriebler für Bauelemente - Innendienst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

War ein angenehmes Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorsicht vor "Jobzusage" im Bewerbungsprozess!

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Hanau als Digital Commerce - Implementation Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich befand mich im Bewerbungsprozess, der auch wirklich positiv verlief. Man muss hier anmerken, dass die Gesprächspartner sowohl virtuell, als auch im persönlichem Gespräch sehr positiv gegenüberstanden.
Allerdings muss hier einfach die Seriosität angezweifelt werden. Das Stellenausschreibungen akut und schnell besetzt werden müssen, ist jedem klar. Jedoch ist es eine Frechheit, dass ein Jobangebot ausgesprochen und keine Bedenkzeit gegeben wird. Man erhält eine Zusage, bittet um 2-3 tage bedenkzeit, ruft erneut an um eine Zusage zu erteilen und wird ignoriert, bis man anonym anruft und einer abhebt. Danach wird mittgeteilt, dass das Angebot nicht mehr existiert und man sich anderweitig entschieden hat. Darüber hinaus wurde nicht darüber in Kenntnis gesetzt, dass jemand anderes gefunden wurde. Anstelle Kommunikation wurde Ignoranz gewählt. Dies sollte jeder Bewerber/Bewerberin hier beachten. Wenn ein Bewerbungsprozess so endet, ist fraglich, wie die berufliche Zusammenarbeit erst laufen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Business Partner Recruiting
HR-TeamHR Business Partner Recruiting

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bemühen uns als Unternehmen, wie auch in diesem konkreten Fall, neben der beschriebenen positiven Gesprächsatmosphäre, unseren Bewerbern
mit größtmöglichem Respekt und der notwendigen Transparenz zu begegnen. Wenn wir einem Bewerber ein Angebot aussprechen, dann tun wir dies
basierend auf unseren guten Eindrücken und verbunden mit dem Gefühl, dass wir das perfekte Mitglied für unser Team gefunden haben. Sofern uns,
wie in diesem Fall, ein Bewerber rückmeldet, dass er oder sie erst den Ausgang anderer Gespräche abwarten möchte und sich dann nicht innerhalb
der hier beschriebenen 2-3 Tage zurückmeldet, fühlen wir uns als Unternehmen frei die Stelle einer anderen überzeugenden Person anzubieten. Dieses
geplante Vorgehen wurde dem Kandidaten / der Kandidatin mit Blick auf die Länge, der selbst gewählten Bedenkzeit, vorab transparent kommuniziert.
Wenn weiterer Bedarf an einem Austausch besteht, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter 06181 6711 620.

Gespräch

3,1
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Hanau als IT Systemadministrator (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Stimme/Audio während das Gespräch war sehr schlecht. Ich konnte der Ansprechpartner kaum hören. Die Verbindung war nicht so gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einwandfreies Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Hanau als IT Systemadministrator (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hervorzuheben sind vor allem die einwandfreie Gesprächsführung und die realitätsnahe Ausschreibung. Alles in Allem sehr gut!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlich

5,0
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe Dortmund in Dortmund als Vertriebler für Bauelemente - Innendienst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Von Beginn an wird man auf die nächsten Schritte hingewiesen und zur nächsten Station weitergeleitet. Die Zusagen mit Angabe der Kalenderwoche bezüglich einer Rückinfo über den weiteren Ablauf werden eingehalten.Auch eine Entschuldigung für einen längeren Bewerbungsprozess aufgrund der Weihnachtspause fand ich super.

Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Business Partner Recruiting
HR-TeamHR Business Partner Recruiting

Vielen Dank für das tolle Feedback - das freut uns wirklich sehr!

Keine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch

3,8
Bewerber/inHat sich bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Hamburg als Business Controller / Referent Controlling (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bis heute keine Rückmeldung/Absage nach dem Gespräch erhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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