80 Bewertungen von Mitarbeitern
80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das jeden geholfen wird, auch wenn es um private Probleme geht.
Arbeitskollegen fast alle ok
Ok
Gut
Ok
Ok
Bemüht diese einzuhalten
Gut
Ok
Gut
Auf Stand der technik
Gelegentlich nicht einfach
Kann ich nicht beurteilen
Akzeptabel
Das daß Gehalt immer pünktlich ankommt
Nichts auszusetzen
Das ein eingespieltes Team nicht auseinander gerissen wurde sollte
Arbeitszeiten.
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, auf die Wünsche der Arbeitnehmer achten und eingehen, nicht auf das Geläster achten und nicht hinter dem Rücken reden.
Das gute am Arbeitgeber ist das wenn man fragen hat oder was nicht versteht, wird es so lange erklärt bis man es verstanden hat.
Arbeitsklima
Weihnachtsgeld
Organisierung
Bei meinem Arbeitgeber gefällt mir, dass ich die Unterstützung des gesamten Teams habe und dass ich auf all meine Anfragen und Fragen schnelle und konkrete Antworten erhalte.
Nur so weiter
Alles
Gar nix
Alles ist sehr gut
Gehalt, Stimmung unter den Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten und 4-Tage-Woche
GPS im Firmenwagen
Neben der Weihnachtsfeier mehr Firmenevents auch für Monteure,
Als Monteur ist eine 4-Tage-Woche möglich und spontaner Urlaub ist in der Regel auch kein Problem
Firmeninterne Weiterbildungen erfolgen automatisch und regelmäßig. Externe Fortbildungen müssen vom Arbeitnehmer selbst angesprochen, werden aber in der Regel genehmigt und übernommen. Ein Meistertitel wird nicht bezahlt
.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt mittelmäßige und sehr gute Vorgesetzte.
Feedbackgespräche müssen in der Regel vom Arbeitnehmer in die Wege geleitet werden. Diese finden dann nach kurzer Zeit statt.
Gehalt muss jeder Arbeitnehmer selbst verhandeln, bei guten Leistungen steht einem guten Gehalt aber nichts im Wege
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