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Weigerstorfer 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score81 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei meinem Arbeitgeber gefällt mir, dass ich die Unterstützung des gesamten Teams habe und dass ich auf all meine Anfragen und Fragen schnelle und konkrete Antworten erhalte.
Bewertung lesen
Das gute am Arbeitgeber ist das wenn man fragen hat oder was nicht versteht, wird es so lange erklärt bis man es verstanden hat.
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Man kann über sämtliche Probleme mit den Chefs und Teamleitern sprechen.
Lösungen werden erarbeitet
Gehalt, Stimmung unter den Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten und 4-Tage-Woche
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-Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
-Familiärer Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- wenig Aufstiegschancen
- wenig soziale Programme / keine betriebliche Rentenvorsorge
- keine genaue Zeiterfassung / keine Überstundenkompensation
- Streichen von Urlaubstagen bei langer Krankheit
- Ausbildungsprogramme ausbaufähig
- keine Klimatisierung
- Kommunikation zwischen unterschiedlichen Teams ausbaufähig
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- Arbeitsatmosphäre in den Büroräumen wird nur zweitrangig priorisiert
- Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen könnte besser sein
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Es werden Sachen eingeführt auf biegen und brechen ,und dann verlaufen diese Sachen wieder im Sand.
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Betriebliche Altersvorsorge und Essenzulage nicht bei allen Mitarbeitern
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Büro im Sommer ziemlich warm, keine Klimaanlage.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte die Möglichkeit geben, die Anzahl der Urlaubstage mit der Zeit der Firmenzugehöhrigkeit von anfänglich 27 auf 30 Tag auszubauen.
Des Weiteren würde ich vorschlagen, in Zukunft das 13te Gehalt (Weihnachtsgeld) einzuführen, um das Unternehmen attraktiver zu machen, vorallem da bereits kleinere Firmen dies schon eingeführt haben.
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Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, auf die Wünsche der Arbeitnehmer achten und eingehen, nicht auf das Geläster achten und nicht hinter dem Rücken reden.
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Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
flexibler bei den Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge wird nicht für alle übernommen.
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30 Tage Urlaub sind angebracht wie allen anderen Unternehmen auch, und die Fahrtzeit als Arbeitszeit.
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Keine Urlaubstage bei längerer Krankheit abziehen
Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Überstunden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Weigerstorfer ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Sehr umfangreicher Job. Man lernt jeden Tag dazu. Schulungen werden regelmäßig angeboten
5
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Installationen im Industriebau über Schulen bis zum Einfamilienhaus
5
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Viele verschiedene Aufgaben, sehr abwechslungsreich
5
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abwechslungsreich und gerecht aufgeteilt
5
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Die Ansprüche an die Versorgungstechnik steigen stetig, daher ist es ein MUSS sich weiter zu entwickeln. Dies wird auch gewünscht und gefördert. Die Aufgaben bleiben daher immer interessant.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weigerstorfer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sozialleistungen und Gehalt ausbaufähig, kein Weihnachtsgeld
3
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Könnte besser sein, etwas unterdurchschnittlich
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Um dem Kunden innovative Technik anbieten zu können, muss man am Puls der Zeit bleiben. Daher wird ein großes Augenmerk auf die Weiterbildung der Belegschaft gelegt. Von Ausbildungsplänen, internen und externen Schulungen....Weiterbildung wird unterstützt und angeboten...
4
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Firmeninterne Weiterbildungen erfolgen automatisch und regelmäßig. Externe Fortbildungen müssen vom Arbeitnehmer selbst angesprochen, werden aber in der Regel genehmigt und übernommen. Ein Meistertitel wird nicht bezahlt
.
5
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Regelmäßige Schulungen durch Hersteller und ähnliches
4
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Bei Weigerstorfer kann man sich immer weiterbilden
5
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wird zu 100% von der Firmenleitung unterstützt und gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weigerstorfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Weigerstorfer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden Weigerstorfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weigerstorfer als eher modern.
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