10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schlechte Komnunikation
Please do not ghost your candidates.
Wie bitte? Ist das euer Ernst?! Sollte man zu Hause schon Lebenslauf auf Englisch schreiben? Das ist ja ende der Welt!!!
Zeitnah und generell Zu- oder Absagen.
Wenn Sie Stellen ausschreiben, antworten Sie doch auch bitte den Bewerbern. Wenn eine Stelle schon besetzt ist, nehmen Sie die Stelle bitte aus Ihrem Portal. Wenn die Stelle nicht mehr benötigt werden sollte, nehmen Sie die Stelle bitte aus Ihrem Portal.
Wenn Sie die 3 Kleinigkeiten ändern, steigern Sie schon ihr Erscheinungsbild ungemein deutlich ;-).
Bitte Kolleg*innen auf Augenhöhe behandeln - es ist ein Unding, wenn ein Kandidat eine andere Meinung als man selbst hat, diesen harsch und biestig anzugehen - auch wenn in dem ein oder anderen Bereich keine Erfahrung vorhanden ist, ist der Bewerber/in nicht schlechter als der Kollege, der bereits bei Wella tätig ist - wenn die Bewerbung nicht überzeugt hat, warum dann den Bewerber*in einladen, nur um ihn/sie runterzumachen? Wirklich daneben! Aber da merkt man die Denke, der "alteingesessenen" und angestaubten HRler - Personalarbeit funktioniert eben nicht mehr wie noch vor 10 Jahren.
Zu Respekt und auf Augenhöhe gehört es eben auch, den Menschen (!!!) gegenüber ausreden zu lassen und nicht ständig ins Wort zu fallen oder über den Mund zu fahren.
Aufgrund des mangelnden Respekts habe ich mich anders entschieden und abgesagt. Die patzige Reaktion am Telefon hat zum Gesamtverhalten gepasst.
Wella ist sicher eine tolle Company, allerdings haben viele HR'ler noch nie was von Augenhöhe, Respekt und Employer Branding gehört. Schade!
HR umtauschen
Trotz guter Gespräche keinerlei Reaktion
So verdient kununu Geld.