5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathischer Bewerbungsprozess, aber enttäuschend lange Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2025 als Service Allrounder beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich Ende Oktober bei Wellnest beworben und wurde relativ schnell zu einem Probetag eingeladen. Der Probetag selbst hat mir wirklich Spaß gemacht, und die Atmosphäre war sehr angenehm. Ich hatte das Gefühl, auf Augenhöhe behandelt zu werden, und es wirkte, als würde alles positiv verlaufen.
- Leider wurde mir am Ende des Probetags lediglich mitgeteilt, dass man sich melden würde, sobald ein Platz frei ist. Nun sind fast drei Monate vergangen, und bisher habe ich keine Rückmeldung erhalten. Das ist enttäuschend, besonders da ich nach dem Probetag den Eindruck hatte, dass es mit der Stelle klappen würde.
- Ich verstehe, dass es manchmal dauern kann, bis Entscheidungen getroffen werden, aber eine klare und zeitnahe Kommunikation wäre wünschenswert. Insgesamt schade, da der erste Eindruck wirklich positiv war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lächerliche Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior UX Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bieten Sie Vorstellungsgespräch zur qualifizierten Kandidaten an. Ich habe eine Ausbildung in UX Design, 1-2 Jahre Erfahrung, ein Portfolio, mein Zertifikat, zweisprachig, kurz in Distanz...nicht sogar eine Einladung ein erstes Gespräch! Ganz bescheuert. Ich habe glücklich einem geplanten Vorstellungsgespräch bei einer andere Firma für denselben Stellenagebot, welche qualifizierte Kandidaten anerkennt und ich gebe ihnen eine anständige Bewertung nur aufgrund eines professionellen, fairen Möglichkeit.
Bitte ersparen Sie mir die Standardantworten auf meine Bewertung, es wird langweilig, wenn ich lese: "Es ist bedauerlich, dass Ihnen der Bewerbungsprozess keinen Spaß gemacht hat" und "Wir wünschen Ihnen alles Gute...".
Es wird nicht gelesen.
Bewerbungsfragen
- Gibt es keine.
- Wie oben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Bewerbungsprozess sieht man weshalb man dort nicht anfangen sollte
Bewerber/inHat sich 2024 als Stellvertretende Leitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur
Geregelten Ablauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg, Klingt gut hat es aber in sich (oder eben nicht).
Bewerber/inHat sich 2023 als Service Allrounder beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Antwort an den Bewerber (habe nach einer Woche nachgefragt und es kam keine Antwort, zweites Mal nachgefragt nach einer weiteren Woche) die Antworten lassen sehr lange auf sich warten.
Absagen vllt persönlich gestalten und gerne für die lange Wartezeit entschuldigen und keine vorgefertigten Antworten schicken.
In der heutigen Arbeitszeit Bewerber nicht wochenlang sammeln und dann entscheiden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ignoranz nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Filialleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Feedback nach Gespräch. Telefonate, Mails und WhatsApp Nachrichten beantworten! Ignoranz = fehlende Wertschätzung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen