Welser 

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Unternehmenskultur

An sich echt gut unter den Ma an den Anlagen und den Bereichen, das man steht’s die Aufgaben der Vorgesetzten auf sein Auge gedrückt kriegt, damit diese glänzen und sich dann noch über ihr Gehalt aufregen(obwohl sie selber sehr wenig dazu beitragen) ist echt Lustig. Leider muss ich sagen war ich an den Anlagen von der Arbeitsatmosphäre glücklicher als in der jetzigen Position!

Im Team immer super, Problematisch wird es zur Führungsebene, das Streben nach Mitentscheidung bei denen echt abartig.

Auch hier wieder ohne die Führungskraft bewertet echt gut! In anderen Abteilungen wie der EIHD hat es sehr gut dazu beigetragen, das dort der Meister mal abgesägt wurde, müsste woanders am besten auch passieren, irgendwann muss man sich auch eingestehen, das die alten Schichtleiter und andere mal ausgedient haben um Veränderung zu erreichen.

Bei mir top

Bis auf vereinzelte ein schmieriger Haufen, ob es so Beispiele sind wo Vorgesetzte zu Anlagen gehen und Profile die n.io waren hinbringen und MA mit einer Feile auf die Finger klopfen oder direkte Erniedrigung, alles dabei.

Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Teams ist super. Keiner schaut auf den anderen herab, alle Gespräche passieren auf Augenhöhe. Man wird in die Prozesse eingebunden und kann den Prozess weiterentwickeln. Standortübergreifend, Stichwort "Transformation", klappt die Arbeit auch sehr gut.