Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
weltenbauer. entwickelt 3D Industrie Software, Computerspiele, Web-Anwendungen und erstellt technische Visualisierungen.
Für unsere Kunden erstellen wir Videospiele, 3D Industrie Anwendungen, Produkt-Konfiguratoren, fotorealistische Renderings, mobile Apps, tolles UI-Design, VR-Anwendungen und WebApps. Wir entwickeln Software, mit denen Menschen gerne Arbeiten und Games, die unsere Spieler begeistern.
Dabei setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und tauchen tief in die Anforderungen und Problemstellungen des jeweiligen Projektes ein, bevor wir dann eine Lösung vorschlagen. Eine enge Kommunikation auf Augenhöhe hilft uns dabei, unsere Kunden zu beraten und offen anzusprechen, was technisch möglich ist, aber auch, wo in einem Projekt Grenzen zu erwarten sind.
Bei unserer täglichen Arbeit helfen uns eine offene Kommunikation untereinander, der Einsatz von agilen Entwicklungsmethoden und eine angenehme, von Vertrauen getragene Arbeitsatmosphäre.
Aktuell sind wir rund 90 Mitarbeitende, die in unserem Büro in der Wiesbadener Innenstadt oder remote arbeiten.
Wir bieten unseren Kunden:
Damit kennen wir uns aus:
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist. Agile Entwicklungsmethoden helfen uns dabei, dass jeder gehört wird und gemäß seinen eigenen Wünschen Verantwortung übernehmen kann. Dabei gibt es keine starren Hierarchien, sondern sinnvolle Strukturen, die auf dem Erfahrungslevel von Mitarbeitern basieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
DiensthandyWir suchen teamfähige Mitarbeiter in den Bereichen:
Wir suchen Absolventen aus den Bereichen Medieninformatik, Allgemeine Informatik oder ähnlichen Studiengängen.
Außerdem suchen wir 3D Grafiker, die Erfahrung im Erstellen von echtzeitoptimierter 3D Grafik haben und sich in den Bereichen Environment, Props, Hard-Surface Modelling und Texturing auskennen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei weltenbauer. Software Entwicklung GmbH.
Ich muss sagen, ich bin sehr begeistert von der Firma! Office, Umgang unter einander, Events, die vielen Möglichkeiten auf persönliche Fortbildung - weltenbauer hat viele Stärken, die die Arbeit bei der Firma an den meisten Tagen schön bis sehr schön machen, und selbst an schlechten Tagen ist die Arbeitsmoral auf einem neutralen Level. Ich bin rundum zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Dass man sich dazu entschieden hat, Home-Office als bleibende Option anzubieten und es den einzelnen Projektteams überlässt, wie oft sie sich vor Ort treffen müssen.
Dass auf die individuellen Probleme eines jeden Rücksicht genommen wird und man immer bestrebt ist, dass sich jeder wohlfühlt bei weltenbauer.
-Ich denke mir morgens erfreulich selten: "Oh nee, jetzt schon wieder dahin."
Das war eigentlich meine größte Sorge im Studium, mich alltäglich auf einen Arbeitsplatz
schleppen zu müssen, wo es mir eigentlich nicht gefällt. Das ist hier definitiv nicht der Fall!
-Es finden sich immer Willige, um nach der Arbeit mal gepflegt einen trinken zu gehen.
-Es steht immer Bier im Kühlschrank
-Man kann wirklich megaspannenden Cutting Edge Kram machen.
-Weil es sonst nirgendwo unterzubringen ist: Man ist eigentlich die ...
Es bieten sich viele Möglichkeiten sich auf verschiedenen Ebenen einzubringen und kreativ mit Gleichgesinnten zusammenzuarbeiten. Das Miteinander steht immer an höchster Stelle. Jeder kann sich einbringen und mit seinen Ideen das Produkt weiter voranbringen.
Manchmal nehmen Leute Bier aus dem Kühlschrank und füllen es dann nicht gleich wieder auf. Dann muss man warmes Bier trinken. Eine Schande ist das.
Mhhh, Nichts.
Die Führungskräfte sollten ihre Unternehmenskultur überdenken wenn sie so mit Mitarbeitern umgehen. Kommunikation wird gefordert aber von den Vorgesetzten nicht gelebt. Hier wird man einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Kompetenz einiger Grafiker eventuell einschränken oder in Frage stellen oder TechArt und kreative Grafikerstellung trennen. Modelle in Zukunft an andere Firmen oder Freelancer übertragen da hier sehr viel Geld verbrannt wird.
Arbeitnehmer unterstützen, die hohe Fahrtkosten tragen. Man muss jedoch dazu sagen, dass für Remote-Arbeitnehmer die kompletten Reisekosten übernommen werden.
Weiter so! Unsere Firma ist immer in Bewegung und stehts auf der Suche nach neuen Inspirationen. Wir können mitwirken, unsere Meinung ist wichtig, wir ziehen an einem Strang und haben das Gefühl, dass jeder ein Teil dieser Firma ist. Bleibt euch, den Werten und Gedanken treu, auf dem mal einst ein wunderbarer Mensch diese Firma aufgebaut hat!
Es wäre klasse wenn es einen Chillraum für Creativ Ideen, Konsolen Spiele gäbe am besten mit Billard und Hängematte.
Keine Verbesserungsvorschläge momentan, einfach weiter zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von weltenbauer. Software Entwicklung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Stimmung im ganzen Team und auch in den einzelnen Departments ist mindestens neutral, meist gut bis sehr gut! Die Leads und Geschäftsführung sind gut ansprechbar und geben sich unglaublich viel Mühe, dass alle sich wohlfühlen und dass die Atmosphäre allgemein gut ist, trotz des hohen Remote Anteils.
Konstante Weiterentwicklung und Evaluierung der eigenen Firmenkultur, um ein möglichst angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Egal wie man ist, jeder wird akzeptiert, angenommen und eingebunden.
Die Atmosphäre war okay. Nicht anders als in anderen Betrieben.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Jede Persönlichkeit ist willkommen und wenn man möchte, findet man hier mehr als nur Kolleg*innen, man findet Freunde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von weltenbauer. Software Entwicklung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da arbeiten wir noch daran. Mülltrennung läuft schon gut aber Stromsparen und erst gar nicht so viel Müll zu produzieren sind Ziele für 2019.
Gibt’s, kann aber noch verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildung und Weiterentwicklung ist ein wichtiges Anliegen unserer Firma, daher werden regelmäßig Tage für Weiterbildungs-Veranstaltungen frei gehalten und es wurde sogar ein Budget für den Besuch von Fachmessen oder Fortbildungsprogrammen für jeden Mitarbeiter geschaffen.
Durch integrierte Fortbildungstage, steht diesen nichts im Wege. Im Gegenteil es ist sogar erwünscht sich stetig fortzubilden.
Der Firma ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiter weiterbilden können. Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Fortbildungspensum um zu Konferenzen etc. gehen zu können, und es gibt interne Fortbildungsevents, die in Form von Talks und Fortbildungstagen das eigene Interesse und Wissen im eigenen Bereich stärken.
Einmal im Jahr haben Mitarbeiter*innen die Möglichkeit eine Messe ihrer Wahl zu besuchen. Zudem gibt es Weiterbildungstage an dem sich beispielsweise mit neuen Programmen auseinandergesetzt werden kann. Wenn interessante Vorträge in der Nähe sind, wird oft allgemein gefragt, ob sich eine Gruppe findet, die sich diese anhören wollen.
Da weltenbauer ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien ist kann man deswegen keine großen Karrieresprünge erwarten.
Eine Karriere bei weltenbauer besteht aus zugesprochener Verantwortung und ausbauen von Kompetenzen. Dies spiegelt sich auch im Gehaltsmodell wieder.
Alle Mitarbeiter/innen sind einmal pro Jahr auf einer Fachkonferenz. Vorschläge für andere Weiterbildungen werden gerne angenommen.