54 Bewertungen von Bewerbern
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich weiss dass Feedback bei Absagen nur Arbeit verursacht, aber es gehört trotzdem zu einer modernen HR Kultur. Vor allem wenn man nochmals explizit darum bittet, würde ich mir wüschen das HR sich diese 5 Minuten Zeit nimmt und die echten Gründe (abweichend von der Standardantwort) kurz kommuniziert. Gut für den Bewerber, gut fürs Firmenimage, usw.
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