372 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
372 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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wenglor sensoric GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5
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Entwicklungsingenieur: Optik Design
Bewerber/inHat sich bei Wenglor sensoric elektronische Geräte GmbH in Tettnang als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Optik Design beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein freundliches und angenehmes Gespräch ohne Zeitdruck und gut vorbereitete Gesprächspartner.
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Interview
Bewerber/inHat sich bei Wenglor sensoric elektronische Geräte GmbH in Tettnang als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Sensorik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Quick response to the submitted resume, interesting interview and friendly atmosphere.
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Bewerbung Abschlussarbeit
Bewerber/inHat sich bei Wenglor sensoric elektronische Geräte GmbH in Tettnang als Abschlussarbeit – Ultraschall-Sensorik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut: schnelle Rückmeldung, freundliches und informatives Online-Gespräch mit Kollegen aus dem Personal und aus der Fachabteilung
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Tolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Wenglor sensoric elektronische Geräte GmbH in Tettnang als Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation „Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdspra... beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt, zudem war es sehr interessant und motivierend. Mir wurde das Unternehmen und die Stelle ausführlich erklärt. Ich würde mich sehr darüber freuen als Industriekauffrau in diesem Unternehmen anfangen zu dürfen.
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Wenglor sensoric elektronische Geräte GmbH in Tettnang als Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Coronahygieneregeln darf man sich nicht die Hände geben, was ich in Ordnung finde. Aber für mich war es sehr ungewohnt den beiden Personen, die das Gespräch durchgeführt habe nicht die Hand zu geben, da es für mich eine respektvollen und selbstverständliche Geste ist.
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Exciting questions
Bewerber/inHat sich bei Wenglor sensoric elektronische Geräte GmbH in Tettnang als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Optik Design beworben.
Verbesserungsvorschläge
It is great that the interviewer prepared professional questions. Therefore, the applicants can get a deeper understanding how the work should look like.
It would be great if the interviewer could tell if the answers given by the applicant were correct. Yet, sometimes, there was no correct or wrong answer.
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Vorstellungsgespräch Industriekauffrau mit Zusatzqualifikation
Bewerber/inHat sich bei Wenglor sensoric elektronische Geräte GmbH in Tettnang als Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation „Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdspra... beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war wirklich sehr sehr gut. Es war eine angenehme Atmosphäre und man hat sich von Anfang an wohlgefühlt, wodurch auch die Nervosität verschwand. Die Ansprechpartner waren sehr gut vorbereitet und haben auch Wenglor ausführlich vorgestellt. Eine kleine praktische Aufgabe gab es auch noch, die wirklich sehr gut war! Außerdem vor sowie nach dem Vorstellungsgespräch ein sehr schnelles Feedback.
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Vorsicht vor Unaufrichtigkeit und unerfüllten Erwartungen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei wenglor sensoric GmbH in Tettnang als International Sales Manager Europe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die seit Monaten hin und wieder auf den gängigsten Jobportalen ausgeschriebene Stelle scheint gar nicht zu existieren.
Absage mit dem Wortlaut: „Aufgrund der Vielzahl an eingehenden Bewerbungen haben wir eine Vorauswahl getroffen und müssen Ihnen leider mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung im Hinblick auf die zu besetzende Stelle nicht weiter berücksichtigen können.“ ist eine dreiste Lüge ins Gesicht. Dabei muss an dieser Stelle erwähnt werden, dass alle, ich betone, ALLE Stellenanforderungen und sogar darüber hinaus erfüllt waren! Außerdem dürfte die Anzahl der potenziellen geeigneten Bewerber dermaßen abgegrast sein, dass die Aussage „Vielzahl an eingehenden Bewerbungen…“ nichts anderes als vollkommen absurd klingt. Ergo, entweder werden die eigentlich relevanten Auswahlkriterien in der Stellenanzeige gar nicht namentlich genannt oder aber die Personalabteilung spielt warum auch immer ein fragwürdiges doppeltes Spiel. Dies wäre u. U. evtl. nicht so schlimm, wenn es nicht auf Kosten der Bewerber, sprich Zeitaufwand, Erwartung etc., gehen würde. Eigentlich arglistig und entsetzlich.
PS: Und am Tag der o. g. Absage wurde diese Stellenanzeige erneut geschaltet…
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Produktmanager
Bewerber/inHat sich bei Wenglor sensoric elektronische Geräte GmbH in Tettnang als Produktmanager (m/w/d) Industrial Communication & Optische Sensoren beworben.
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Obwohl ich im Vorfeld auf technische Probleme hingewiesen habe seitens von Wenglor, hieß es "alles in Ordnung". Dann zum Zeitpunkt des Online Interviews bestanden die tech. Probleme immer noch, dadurch gab es eine Verzögerung des Interviews um mehr als 30 min, dadurch hatten meine Ansprechpartner eine negative Herangehensweise.
Die Bewertungskriterien des Bewerbers sind nicht Transparent dadurch nicht nachvollziehbar.
Unerfahrenheit und schlechte Vorbereitung hat sich in der Summe abgezeichnet.
Die stellenbeschreibung war sehr interessant, konnte man aber nicht vermitteln.
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Ein transparente Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich bei Wenglor sensoric elektronische Geräte GmbH in Tettnang als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung beworben.
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Es ging schnell und sehr transparent.
Das Feedback nach dem ersten Telefonat war sehr angenehm und gut formuliert.
Das Bewerbungsgespräch wurde in einer angenehmen und entspannten Atmosphäre durchgeführt.
Ich würde mich freuen, bei der Firma wenglor sensoric GmbH zusammen zu arbeiten.
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