372 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
372 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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wenglor sensoric GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei wenglor sensoric GmbH in Tettnang als Maschinenprogrammierer (m/w/d) AOI/AXI beworben.
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Sehr wohl gefühlt
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War eine gute Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei wenglor sensoric GmbH in Tettnang als Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
War eine angenehme Atmosphäre.
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Feedback 1. Gespräch
Bewerber/inHat sich bei wenglor sensoric GmbH in Tettnang als Projektleitung (m/w/d) Mixed-Signal-ASIC Entwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
+ Informationsaustausch am Telefon vorab war gut
+ Informationen, die mit der Einladung zum Gespräch kamen, waren umfassend und vollständig
+ Gespräch war angenehm und sehr informativ
- eine zentrale Rückfrage wurde nicht beantwortet; die Verschiebung der Beantwortung oder Kommentierung dieser Frage auf das nächste Gespräch hat mich überrascht
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Undurchsichtig. Realität erfährt man in der 4. Runde, wenn man dem Vertiebsleiter auf den Zahn fühlt
Bewerber/inHat sich 2023 bei wenglor sensoric GmbH in Tettnang als Technical Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird eine künstliche Verknappung erzeugt. Es gibt sagenhafte 4 Bewerbungsphasen (Teams mit Reagionalleiter und zukünftigen Vorgesetzten, Vorgesetzten persönlich treffen, Kollegen via Teams kennenlernen und dann noch in der Zentrale).
Es dauert also entsprechend lange.
In der 4. Runde wird es dann interessant wie auf kritische Fragen reagiert wird ( wie grenzt man sich zur Konkurrenz ab, wie viele Termine werden erwartet). Man erwartet 500 Termine im Jahr. Have fun. Diese muss man selbst vereinbaren, plus Nachbearbeiten und Angebote selbst schreiben.
Alles wirklich dubios, bzw. Unrealistisch (außer man will mal einen Burnout kennenlernen ;) ).
Vielleicht sind deshalb die Kollegen alle so jung " die können ja noch(?)".
Heil froh bin ich, in der 4. Runde dem Vertriebsleiter selbst konkrete Fragen gestellt zu haben. In den ersten 3 Terminen war alles rosa rot. Klinkenputzen ad its Best. Ach ja und der angebliche Vorgesetzte war kurz danach in anderer Position, also wäre gar nicht der Vorgesetze geworden (entgegen der Aussagen).
Redflag war im Prinzip schon das Duzen in der Stellenausschreibung.
Hat alles nach und nach mehr Sinn für mich ergeben. Im gesamten Prozess sind mehrfach neue Stellen ausgeschrieben worden, heißt da muss es abgehen...
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Super Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei wenglor sensoric GmbH in Tettnang als Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) beworben.
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Die Atmosphäre war Super. Die Ansprechpartner und alles drum und drann Sehr Gut.
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Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei wenglor sensoric GmbH in Tettnang als Praktikant Radar-Sensorik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Alles so weitermachen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies
- Studienverlauf, Erfahrung in Praktika
- Vorschlag für Herangehensweise für Entwicklung eines neuen Sensors.
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Für Bewerber über 40 uninteressant, es werden keine Perspektiven geboten für eine langfristige Zusammenarbeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei wenglor sensoric GmbH in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Den Arbeitnehmerbewertungen kann man die Probleme im Bereich Gleichberechtigung/Altersdiskrimininierung entnehmen.
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Bewerbung Außendienst
Bewerber/inHat sich bei wenglor sensoric GmbH in Stuttgart als Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Stuttgart, Reutlin... beworben.
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Sehr freundliche und offene Gespräche, immer auf Augenhöhe und mit Respekt. Es gab nicht nur Gespräche mit Vorgesetzten, sondern auch mit Teamkollegen, hier bekommt man nochmal einen anderen Einblick ins Unternehmen.
Allerdings hat sich mein Bewerbungsprozess über viele Wochen hingezogen. Es hat alles in allem zu lange gedauert.
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Planung
Bewerber/inHat sich bei wenglor sensoric GmbH in Tettnang als Abschlussarbeit / Werkstudententätigkeit (m/w/d) im SAP Solution Manager beworben.
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Es sollte zunächst geklärt werden ob Ressourcen vorhanden sind, bevor ein Vorstellungsgespräch angeboten wird
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst
Bewerber/inHat sich bei wenglor sensoric GmbH in Heilbronn als Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heilbronn / Karlsruhe beworben.
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War ein sehr nettes und faires Gespräch, auch der Telefonische Kontakt und Informationsaustausch war und ist vorbildlich.
Der Vorausgegangene Bewerbungsprozess über das Portal war transparent und selbsterklärend.
Vielen Dank hierfür
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