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wenglor 
sensoric 
GmbH
Bewertung

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Modernes Klinkenputzen! Traut den vielen Versprechungen nicht!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wenglor sensoric elektronische Geräte GmbH in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Verheizt die guten Leute nicht! Überdenkt die Auswahl der Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird es immer mehr zur modernen Klinkenputzfirma.
Termine Termine Termine, ohne Sinn und Verstand.
Ergebnis = viele gute Leute gehen zu Marktbegleitern. Wir werden zum Ausbildungsbetrieb. Warum kommt nie jemand vom Marktbegleiter?!
Im CRM wird getrickst um seinen Bonus zu bekommen.
Die, die am meisten faken werden dann noch in Toplisten gelobt.

Kommunikation

Es wird intern sehr viel kommuniziert. Leider wird hier auch übertrieben. Da man keinen technischen Innendienst hat, muss man alles vertriebliche selbst erledigen. Somit fehlt leider die Zeit fürs wesentliche.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Team halten zusammen. Selbst mit Kollegen die gegangen sind, hat man freundschaftlichen Kontakt. Der Flurfunk funktioniert ausgezeichnet.
Oft gibt es aber nur die negativen Themen zu besprechen.

Work-Life-Balance

Hält man sich an alle Vorgaben, hat meine keine Chance alles in 40h zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es natürlich große Unterschiede. Einen, der maßgeblich für viele Abgänge verantwortlich war hat man mittlerweile weg befördert. Trotzdem wird von oben leider unrealistischer Druck erzeugt.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell tolle Applikation und viele Branchen. Leider verfliegt die Freude durch Quantität vor Qualität

Gleichberechtigung

Im Vetriebsteam sieht man keine Frauen. Intern sieht es gut aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, die „Alten“ werden allerdings geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Keinen technischen Innendienst.
Im Außendienst nur einen Bildschirm. Kein Outlook. Kein Teams.
Nen normal ausgestatteten Passat. Nach drei Jahren dann bestellen…

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leider absolut unterdurchschnittlich und null durchsichtig. Langjährige Mitarbeiter werden klein gehalten.
Früher waren technische Spezialisten und Teamleiter gleichgestellt. Das ändert sich leider auch gerade.
Sozialleistungen im Außendienst sind nicht der Rede wert.

Image

Intern ist das Image hervorragend, wir sind Champions League. Bei vielen Kunden Lückenbüßer bzw durch zu viel Telefonterror.

Karriere/Weiterbildung

Möglich wenn man durch hält. Höher als Teamleitung (von 2-5 Leuten) aber fast unmöglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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