Work-Life Balance? Zuviel Überwachung durch Vorgesetzte und Zeitverlust durch unötige Büroarbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute IT Ausstattung. Gute Mitrbeiter-Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich zuviel mit sich und den eigenen Zahlen beschäftigt. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Projektmanagement überdenken, dies gezielt und passend einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt natürlich vor jedoch fällt schon auf das die Lieblinge der Vorgesetzten immer in den Vordergrund geschoben werden. Natürlich gibt es auch faires Lob für gut erledigte Aufgaben und Projekte.
Kommunikation
Kommunikation ist in regelmäßigen Abständen gegeben. Vorgesetzt informieren entweder in Präsenzveranstaltungen oder über Video Konferenz.
Kollegenzusammenhalt
Hier schauen viele offensichtlich nur auf sich selbst. Es wird einem vertrauensvoll zugehört und hinterher wird man nach oben verkauft.
Work-Life-Balance
An sich wäre die Arbeit beim Kunden gut zu bewerkstelligen, jedoch bremst einen unnötige Berichterstattungen seinem Vorgesetzten gegenüber wieder komplett aus.
Hier wird sich zuviel mit sich selbst beschäftigt. ( Listen / Zahlen usw. )
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Tätigkeitsfeld, viele unterschiedliche Branchen und Unternehmen.
Dies macht vieles der negativen Punkte wieder gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke das sich die älteren Kollegen hier gut aufgehoben fühlen. Habe hier einen positiven Eindruck.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung / Fahrzeuge sind auf dem aktuellen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr auf alle Umweltstandards geachtet. Bei allen Neubauten auf einem sehr hohen Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte fairer gestaltet sein und hängt auch oft vom direkten Vorgesetzten ab. Ziele werden oft nicht fair verhandelt. Dementsprechend sind die Bonuszahlungen auch schwer zu erreichen.
Image
Meistens hört man nur gutes, denke es traut sich keiner negative Kritik zu äußern, da er eventuell nach oben verkauft wird und somit der eigene Karriereplan gefährdet ist.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat jeder seine Lieblinge die gefördert werden. Mit sachlicher Kritik kommt man schwer weiter. Am besten man läuft und funktioniert wie viele andere. Individualisten und kreative Mitarbeiter die mit eigenen Ideen arbeiten, sind hier nicht so sehr gesehen.