9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der potentielle Vorgesetzte nimmt einfach nicht am Vorstellungsgespräch teil, keine Entschuldigung oder Erklärung. Wozu einen neuen Termin ansetzen, die junge Recruiterin kann ja alle meine Fragen aufschreiben, welche sie nicht beantworten kann. Die Absage war somit vorhersehbar.
Ich musste nur noch ein paar mal nachfragen und habe dann Wochen später endlich die Absage bekommen, man habe sich für besser passende Kandidaten entschieden. Waren wohl auch nicht die Richtigen, die Stelle wurde zum wiederholten mal auf allen Portalen neu ausgeschrieben….
Hier vergeuden gute Kandidaten nur ihre Zeit, zumal die Bewertungen der Angestellten auch für sich sprechen.
Bitte bereitet euch auf die Kandidaten vor, mit den Ihr sprecht. Da ich selber aus dem Bereich des Recruitings komme, war ich echt ein bisschen schokiert. Schon alleine das man nicht wusste woher ich komme, war ein bisschen trauig.
Nicht so enge Termintaktung, an Absprachen halten
Sehr gute, persönliche Kommunikation auf Augenhöhe. Man hat sich entsprechend auf mich vorbereitet.
Das Gespräch war nicht schlimm. Irgendwie erschien mir das Ganze aber etwas unorganisiert. Oberflächlich freundlich, ich hatte aber das Gefühl das die Anwesenden bisher nur mit Leuten zu tun hatten, die brav nach dem Mund gequatscht haben. Es wurde offensichtlich viel Wert darauf gelegt, dass man den Firmenwerdegang und die Produkte gut kennt.