9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
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FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr Sozial eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme und Fehlersuche Nie bei den Verursachern
Verbesserungsvorschläge
sich Hilfe holen
Arbeitsatmosphäre
ganz viel Grüppchenbildung. Abteilungsleiter komplett überfordert, aber nicht mit der Arbeit sondern mit der Aufgabe
Image
Miserabel, man Versucht es aufzubügeln indem man darum bittet hier auf Kununu eine Positive Bewertung abzugeben.
Work-Life-Balance
sehr Flexibel mit Urlaub und Freizeit während der Arbeitszeit da komplizierte Organisation
Karriere/Weiterbildung
wer Jung und engagiert ist kann hier auch weiter kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Hilfsarbeiter und Neuankömmlinge machen einen guten Deal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel Sortiert, aber sonst Container auf, alles Rein und wieder zu
Kollegenzusammenhalt
sehr Familliar weil man sich schon sehr lange kennt und zusammen arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
wie es scheint die Zukunft der Firma
Vorgesetztenverhalten
mal gut mal schlecht, auch nach Seminar wenig dazu gelernt
Arbeitsbedingungen
hier kannst Du vom Boden Essen, man findet überall was. Sauberkeit war noch Nie ein Thema, Nur Produzieren
Kommunikation
kommt langsam wieder, hat man die letzten Jahre schleifen lassen
Gleichberechtigung
man muss aufpassen was man Wie und über Wen sagt
Interessante Aufgaben
Interessante und stetig wechselnde Aufgaben und Produkte
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr der Mitarbeiter
Respekt und Hilfsbereitschaft aller Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein toller Arbeitgeber: Meine Erfahrungen teilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und unterstützend. Kollegialität und Teamarbeit stehen im Vordergrund, was ein angenehmes und motivierendes Umfeld schafft.
Image
Das Unternehmensimage wird als äußerst positiv wahrgenommen. Viele Kollegen sind schon seit Jahren hier und haben oft schon die Ausbildung hier absolviert. Die Leute kommen gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier sehr geschätzt und aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier hervorragend. Es gibt klare Entwicklungswege und Programme, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern. Das Unternehmen investiert in Schulungen, Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen, um die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters zu fördern und Karrierechancen zu bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird als angemessen empfunden und entspricht den Leistungen und Qualifikationen der Mitarbeiter. Es gibt klare Richtlinien und transparente Prozesse für Gehaltsverhandlungen, die Fairness und Gerechtigkeit sicherstellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind hier zentrale Werte. Es werden Maßnahmen ergriffen, um die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Zudem engagiert sich das Unternehmen in sozialen Projekten und unterstützt gemeinnützige Initiativen, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und unterstützend. Die Teammitglieder stehen füreinander ein und helfen sich gegenseitig, sowohl bei der Arbeit als auch im persönlichen Bereich. Diese positive Dynamik schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die das Arbeitsklima bereichert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter werden hier mit Respekt behandelt und ihre wertvollen Beiträge werden geschätzt. Es gibt Programme und Maßnahmen, um ihre Fähigkeiten zu erhalten und weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und zeigen ein echtes Interesse am Wohlergehen ihrer Mitarbeiter. Sie geben klare Richtlinien und Erwartungen vor, sind aber auch offen für Feedback und stehen immer zur Verfügung, um Fragen zu beantworten und Unterstützung anzubieten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hier ausgezeichnet. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsumgebung sicher, komfortabel und produktiv ist. Modernste Ausstattung sowie ergonomische Arbeitsplätze tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter effizient arbeiten können. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, falls etwas nicht passt und auf Wünsche wird eingegangen
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und offen, sowohl zwischen Mitarbeitern als auch zwischen Führungskräften und Teammitgliedern. Regelmäßige Meetings und klare Informationswege fördern einen konstruktiven Austausch und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier aktiv gefördert und praktiziert. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen Merkmalen, haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt. Es herrscht eine Atmosphäre der Inklusion und des Respekts, in der Vielfalt als Stärke betrachtet wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äußerst vielfältig und herausfordernd, was eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht. Die Möglichkeit, an interessanten Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, trägt dazu bei, dass die Arbeit stets spannend und erfüllend bleibt.
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Ich bin Glücklich und Zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann direkt mit allen Problemen meinem Vorgesetzen gehen und man hat ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn man für die Altersvorsorge noch etwas tun würde.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz wohl. Sonst wäre ich nicht so lange im Unternehmen (17 Jahre).
Work-Life-Balance
Hier ist für mein dafürhalten alles so wie es sein soll. Urlaubswünsche werden zum größten Teil berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, hier muss man sich einfach an die Geschäftsleitung wenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Aufforderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier bemüht man sich stetig um den Anforderungen der Zeit Gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind wirklich toll. Wir bilden ein Team und können uns zu 100% aufeinander verlassen. Wir haben ein freundschaftliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit viel Respekt und Achtung.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und mit Respekt.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist absolut in Ordnung.
Kommunikation
Dies ist bei der Größe unseres Unternehmens sicherlich nicht immer einfach, jedoch wird von Seiten der Geschäftsleitung stark daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsplatz macht mir Spaß. Meine Aufgaben erfüllen mich. Kein Tag ist wie der andere.
Image
Gleichberechtigung
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Ausbildung bei werba print
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geben einem Azubi die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten. Ehrliche Kommunikation und offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Ein entspanntes Team.
Karrierechancen
Die meisten Azubis wurden hier nach der Ausbildung übernommen, was bedeutet, dass die Übernahmenchancen groß sind. Nach Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich mich noch nicht erkundigt, aber die sollte es immer geben.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit Mitschülern, die in einem anderen Ausbildungsbetrieb ihre Ausbildung absolvieren, liegen wir hier leider am niedrigsten. Positiv sind Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Sehr nette Kollegen, die sich auch im Stress die Zeit nehmen, Fragen zu beantworten und zu helfen. Sie finden zu jeder Frage eine passende Antwort und dadurch lernt man viel. Immer ein offenes Ohr
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat viel Kontakt mit verschiedenen Abteilungen und lernt dadurch die Abläufe, Produkte und Kollegen besser kennen. Sehr Abwechslungsreich und sehr gut finde ich, dass man als Azubi sehr selbstständig arbeiten darf und man dieses Vertrauen von Ausbildern und Kollegen bekommt.
Variation
Man hat seine alltägliche Aufgaben die man immer erledigt, weshalb das für viele eintönig vorkommen kann. Aber trotzdem ist nicht jeder Tag gleich und es kommen auch mal andere Aufgaben
Respekt
Man wird hier gut behandelt. Natürlich gibt es Momente, in denen man Gesagtes falsch aufnimmt, aber man sollte darüber reden und es nie persönlich nehmen.
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
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Unternehmen ist innovativ und entwickelt sich stetig zum positiven weiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist offen und entwickelt seine Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weg der stetigen Weiterentwicklung verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überlege es dir 2x gut gemeinter Tip!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Alteingesessene, keine aufstiegsmöglichkeiten (nur ausgewählte Personen die dem Chef auch passen) , kein Betriebsrat und ist natürlich auch nicht erwünscht, Ritteralterliche Vorgehensweise, ist ein Wunder das manche Leute dort überhaupt wissen was ein PC ist, Schichtpläne sollte man generell für einen Monat planen, ich empfehle das rockel system aber wird wieder nur ein Fragezeichen sein.
Verbesserungsvorschläge
Statt zu schauen wie es in den Kragen passt Mal lieber schauen wie es sein sollte wir sind im 21Jahrhundert da läuft die Welt nun Mal bissl anders und auch Mal die zur Rechenschaft ziehen die an dem ganzen Mist schuld haben.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut alles was drüber geht kann man vergessen
Image
Ist Wahrscheinlich irgendwo vorhanden
Work-Life-Balance
Man wird auch im Urlaub angeschrieben zu Arbeitszwecken Tip Handynummer gar nicht angeben oder blockieren
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine bis keine sorry
Gehalt/Sozialleistungen
Okay bzw. Ungleich verteilt je wie man es aus handeln tut teilweise verdienen die Frisch augelernten genau soviel oder mehr wie einer der schon Jahre lang dabei ist und auch das selbe gelernt hat. Anbei dazu gemerkt ein Lagerist verdient teilweise weniger wie ein Hilfsarbeiter sehr traurig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansicht ist die Firma dran aber bis es zu den Schulungen kommt wird gerne gewartet bis ein Audit ansteht alles nur show.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alles super guter zusammen halt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind immer Willkommen man kann gut mit Ihnen Arbeiten für die Firma sind sie ganz klar günstig und mit den meisten kommt man auch gut klar.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Will man etwas verändern sind die Wege ewig bis etwas passiert. Hier ist also Vorsicht geboten Werba ist altbacken und bis Mal was umgesetzt wird können schoneinmal Jahre verstreichen, Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert oder gar nicht erst umgesetzt.
Kommunikation
Keine Rückmeldungen man muss alles erfragen und hoffen das man Feedback bekommt
Gleichberechtigung
Ja ist gegeben in dem Sinne man bekommt Migranten Ran gestellt und soll mit den wichtigen Aufträge machen die kein Deutsch oder Englisch können und wenn man den Vorgesetzten bittet jemanden mit Ran zu stellen heißt es nur ja Personalmangel hmm.... Woran das liegt
Interessante Aufgaben
Schon aber hat man Ideen werden diese meist niedergeschmettert
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
würde man es jemanden Erzählen, würde es einem niemand glauben....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Bilanz unter den Mitarbeitern (Abteilungsbezogen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fragwürdiges Verhalten der Vorgesetzten..
Verbesserungsvorschläge
hat man bereits Versucht, werden bewusst nicht angenommen und auch nicht weiter gegeben..
Arbeitsatmosphäre
sehr viel Spannung, da sehr unstrukturiert
Image
man hofft auf Besserung, da es immer mehr an Kompetenten Mitarbeitern fehlt..
Work-Life-Balance
ganz OK, aber sehr fragwürdiges Schichtmodell...
Karriere/Weiterbildung
muss man sich selbst darum kümmern und aus der eigenen Tasche finanzieren..
Gehalt/Sozialleistungen
ganz OK, muss man aber auch etwas dafür leisten.. zumindest bei den meisten..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetze bzw. BG Vorschriften werden gern untergraben weil auch da Mangelnde Kenntnis vertreten ist..
Kollegenzusammenhalt
Team Bereitschaft ist stets vorhanden, wird aber auch gern von den Vorgesetzten Übersehen wenn ihnen etwas nicht passt...
Umgang mit älteren Kollegen
Top, weil sie aufgrund ihres Wissens gebraucht werden..
Vorgesetztenverhalten
kann man nicht wirklich ernst nehmen, ein Vorgesetzter zB: richt in regelmässigen abständen nach Alkohol, ein anderer ist ziemlich oft Verwirrt und bei der dritten Person hat man einfach nur Mittleid... dazu kommt mangelnde Autorität in nahezu allen belangen..
Arbeitsbedingungen
teilweise sehr schlecht, ungewartete Technik die zur Produktion dienen.. Unverständnis bei den Vorgesetzten, da mangelnde Kenntnis und Weitblick..
Kommunikation
mit den Mitarbeitern Top, mit den Vorgesetzten recht schwierig weil absolut keine Kompromissbereitschaft besteht und man lieber die schuld bei anderen zu Suchen versucht... Informationen werden auch nur bestimmten Mitarbeitern (innerhalb der Abteilung) weiter gegeben, der Rest bekommt es dann auch irgendwann mal mit...
Gleichberechtigung
den Mitarbeitern gegenüber leider nicht, in den Genuss kommen nur auserwählte.. Aufstieg in bessere Positionen ist scheinbar nur möglich wenn man keinen Drang zur Entwicklung und Verbesserung anstrebt..
Interessante Aufgaben
Aufgaben recht interessant nur leider komplett ohne Strukturierten Ablauf oder ausreichenden Informationen...
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ganz übler und Laden. Habe zufällig die erste Bewertung hier gesehen. Da kann man noch einiges Negatives hinzufügen. Übe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird werba print & display durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden werba print & display als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich werba print & display als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.