Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WERMA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kleiner Abzug, denn bessere Kommunikation ist überall möglich, auch bei WERMA.
Ehrlicher Umgang unter Kollegen. Das macht das Arbeiten sehr angenehm.
Sehr viel Flexibilität bei Urlaub und Gleitzeit, d.h. der Wunsch des Mitarbeiters wird berücksichtigt.
Familiäre Angelegenheiten, die mit terminlichen Verpflichtungen verbunden sind, können ohne schlechtes Gewissen angesprochen und wahrgenommen werden.
Vorgesetzte beziehen in Entscheidungen ein und stehen hinter einem.
Totales Gegeneinander.
Mitarbeiter werden vom Teamleiter gegeneinander ausgespielt, damit er selbst seine Ruhe hat.
Gutes Betriebsklima, man hilft und unterstützt sich gegenseitig.