6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein professionelles Unternehmen Antwortet auf eine Bewerbung. Es spielt hierbei keine Rolle ob der Bewerber geeignet ist oder nicht.
Ich habe mich als Mechatroniker auf eine Stelle als Mechatroniker beworben. Und habe nach über 3 Monaten keine Antwort.
Ich habe kein Problem damit, nicht der richtige Bewerber für die Firma zu sein, nur einfach nicht antworten ist einfach unprofessionell. In diesem Fall bin ich froh das es nichts geworden ist.
Für dieses arrogante Verhalten gibt es ganz einfaches Verbesserungsvorschläge.
Einfach mal die Arroganz beiseite legen.
Arbeitergeber die Bewerber diskriminierend behandeln, sollten sich selbst bewerten und die Einstellung ändern.
Wenn schon im Vorfeld Zusagen und Termine nicht eingehalten werden und plötzlich eine 180 Grad Wende vom Unternehmen erfolgt, möchte ich nicht wissen was man als Mitarbeiter dort tagtäglich erdulden muss.
Schulen der MA die das Bewerbungsgespräch führen!
Das Schlecht Reden der MA gegenüber dem Bewerber unterbinden!