9 Mitarbeiter:innen, die bei WERTGARANTIE Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen WERTGARANTIE Group als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
das man wirklich immer Respektvoll behandelt wird.
Die Stimmung ist sehr locker und familiär, man hat immer einen Ansprechpartner, es gibt eine Azubifahrt
Gehalt könnte etwas mehr sein
Die Atmosphäre unter den Auszubildenden ist gut. Wir machen regelmäßig Pause zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Einmal die Woche findet der betriebsinterne Unterricht statt, wo wir aktuelle Inhalte der Berufsschule bearbeiten
Kommt immer auf die Einsatzzeiten in der jeweiligen Abteilung an. Es besteht sonst Gleitzeit und keine Wochenendarbeit für Azubis.
Das Gehalt kommt pünktlich und es gibt Weihnachts-bzw. Urlaubsgeld. Das Gehalt könnte gerne etwas höher ausfallen. Dieses Jahr wurde es aber schon angehoben.
Man kann bei jedem Problem auf die Ausbilder zugehen. Es gibt regelmäßig Termine zum Austausch.
Ich gehe gerne in die Arbeit. Natürlich kommt es auch auf die Abteilung an (Aufgaben, Kollegen).
Die Aufgaben sind abhängig von der aktuellen Abteilung. Die Büros sind modern eingerichtet. Um Azubiberichte zu schreiben bekommt man genug Zeit.
Da man regelmäßig die Abteilung wechselt, ist es sehr abwechslungsreich. In der ersten Abteilung ist man 5 Monate, anschließend jeweils 3 Monate in einer Abteilung.
Die Kollegen sind freundlich zu mir und man wird mit Respekt behandelt.
Tolle Extras, nette Kolleginnen und Kollegen
Mehr Transparenz
Wenn man gut ist, dann wird man übernommen. Man kann Wünsche äußern. In meinem Fall habe ich meine Wunschabteilung bekommen.
Mit den Extras ist sie gut.
Kleine Events, interessante Projekte
Meistens waren die Aufgaben super und man konnte das Team unterstützen.
Abteilungswechsel machen die Ausbildung spannend.
Es gibt manchmal Kolleginnen und Kollegen die nehmen einen nicht direkt ernst. Aber das sind Ausnahmen.
Gleitzeit, sofern möglich (hängt von der Abteilung ab).
Kollegen, die in dem Betrieb gelernt haben, werden beim Gehalt klein gehalten. Das finde ich unfair!
Mehr Gehalt zahlen! Im ersten Ausbildungsjahr haben wir 350€ netto bekommen. Wenn man nach der Ausbildung übernommen wird, hat man nur 1700€ brutto! Eine maximale Gehaltsanpassung kann man für nur 100€ brutto im Jahr aushandeln. Möchte man eine Familie gründen, ist das Unternehmen super, aber um wirklich Karriere zu machen, sollte man das Unternehmen verlassen.
Dass man sofort aufgenommen und integriert wird.
Wenn man Fragen oder Anliegen hat, wird sich derer angenommen und auch wirklich gekümmert.
Man merkt, dass dem Arbeitgeber die Arbeitnehmer wichtig sind.
Stetige Unterstützung dabei, die Ausbildungsunterlagen zu pflegen.
Es werden jedes Jahr mehrere Azubis eingestellt. Die Azubis aus dem jeweiligen 2. und 3. Lehrjahr sorgen dafür, dass jeder gut aufgenommen wird.
Die Kollegen nehmen einen Ernst und lassen einen nicht alleine mit seinen Aufgaben stehen.
Innerhalb des Betriebs wird auch ein Betriebssport angeboten, bei dem jeder gleichermaßen willkommen ist.
Das Unternehmen wächst stetig, wodurch es auch gute Aufstiegschancen gibt.
Eine Übernahme ist ebenfalls sehr wahrscheinlich.
Die Arbeitszeiten sind angenehm.
Falls einmal Überstunden anfallen, können diese auch wieder ausgeglichen werden.
Wenn man mal früher gehen muss, z.B. wegen einem Termin, ist dies i.d.R. kein Problem.
Der Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt.
Zusätzlich gibt es Weihnachtsgeld und gute Leistungen in der Schule werden ebenfalls belohnt.
Man wird sofort mit in das Team integriert und bekommt auch fordernde Aufgaben. Es ist aber stets jemand da, der ein offenes Ohr für einen hat.
Die Ausbildung macht viel Spaß. Durch ein sympathisches Team und interessante Aufgaben geht man schon gern zur Arbeit.
Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet und falls doch mal etwas fehlen sollte, kann dies ohne Probleme angesprochen werden.
Genug Zeit zum Lernen ist auch gegeben und wenn es irgendwo hakt, wird einem geholfen.
Es stehen immer neue Herausforderungen an, sodass die Arbeit nie langweilig wird.
Es wird einem auch die Möglichkeit gegeben, unterschiedliche Abteilungen und deren Aufgabenbereiche kennen zu lernen.
Respekt ist gar keine Frage. Jeder wird gleichermaßen respektiert.
dass alle Kollegen respektvoll miteinander umgehen und man auch als Azubi wertgeschätzt wird.
Das Arbeitsklima, die Kollegen und die Unterstützung durch den Ausbildungsbeauftragten.
Ich finde es gut, dass wir als Auszubildende immer unterstützt werden und uns viel Vertrauen geschenkt wird.
Die Ausbildungsvergütung könnte etwas besser sein.
Flexibilität, Sozialleistungen, Unterstützung
-
-