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Vorstellungsgespräche

211 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

211 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Bewerbungsgespräch

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei WDR als Trainee Produktion und Technik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich keinen Grund für die Absage bekommen, da ich ein sehr positives Gefühl während und nach dem Gespräch hatte, würde ich schon gerne die Gründe wissen, warum ich nicht genommen wurde.

Bewerbungsfragen

  • Was wünschst du dir? Was könntest du überhaupt nicht vorstellen?
  • Lebenslauf beschreiben, Was zeichnet dich aus? Wo konntest du Stärken einsetzen und unter Beweis stellen.
  • fachliche Fragen, was sind filebasierte Produktionen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, perfekt organisiert

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westdeutscher Rundfunk in Köln als Trainee Produktion und Technik beworben.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge, es war rundum perfekt hinsichtlich Vorabinfos per E-Mail, Abholung am Empfang durch einen Mitarbeiter, Atmosphäre während es Gesprächs und Verabschiedung

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Lebenslauf und Stationen
  • Fragen zum Studiengang / Studienwahl / Arbeitgeber
  • gezeigte Objekte erklären können, Fragen zu Vorstellung und Wünschen im Traineeprogramm, technisches Verständnis

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut strukturierter Bewerbungsprozess mit viel Abwechslung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westdeutscher Rundfunk in Köln als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe es durchweg als sehr positiv empfunden und kann keine Verbesserungsvorschläge anbieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche, nette Menschen und eine angenehme Atmosphäre!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westdeutscher Rundfunk in Köln als Trainee Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Fähigkeiten zeichnen Sie aus und wobei haben Sie diese unter Beweis gestellt?
  • Wie würden Sie ein Vorstellungsgespräch aufbauen?
  • Präsentation der Ergebnisse (max. 10 Min.) einer kleinen Hausaufgabe, die man im Vorfeld zugeschickt bekommen hat
  • Für welche Berufe werden beim WDR Arbeitnehmer rekrutiert?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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angenehmes Bewerbungsgespräch für Traineestelle in der Verwaltungsdirektion

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westdeutscher Rundfunk in Köln als Trainee in der Verwaltungsdirektion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Fragenkatalog konzentriert sich ausschließlich auf fachliche Qualifikationen, den Werdegang des Bewerbenden sowie seine Person im beruflichen Kontext. Ich denke die Wahrnehmung und Wertschätzung eines vielleicht zukünftigen Angestellten und Kollegen im Gespräch sollte sich jedoch, neben der Fokussierung seiner Persönlichkeit im Hochschul- und Berufsumfeld, auch im Interesse für seine Freizeitaktivitäten oder soziales Engagement des Bewerbenden ausdrücken.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Arbeiten im Team, was braucht ein Trainee, wie soll die Führungskraft sein, was ist wichtig bei der Einarbeitung, Umgang mit negativem Feedback, warum Trainee, warum WDR, berufliche Weiterentwicklung...
  • Warum der Studiengang, praktische Erfahrung, Thema der Masterarbeit, Anzahl der Fachsemester, was macht man zum Zeitpunkt der Bewerbung nebenbei...
  • Präsentation einer zuvor erledigten Hausaufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Flotter, freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westdeutscher Rundfunk in Köln als Trainee beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken?
  • Teamworkerfahrung anhand eines konkreten Beispiels nennen
  • Umgang mit Kritik und demotivierenden Situationen
  • Motivierung für gewählte Studienrichtung/Studienschwerpunkt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vertrauen in Qualität

4,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Westdeutscher Rundfunk in Köln als Trainee Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stellen für Trainees schaffen :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Rückmeldung mehr nach Vorstellungsgespräch

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei WDR in Köln als Assistentenstelle beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine zeitlich begrenzte Aushilfsstelle in der Dokumentation beworben. Vorher hatte ich bereits als Wekstudent beim WDR gearbeitet und da gute Bewertungen erhalten.
Ich wurde sogar zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, welches auch ganz gut war und es zumindest keine unangenehmen Situationen gab. Mir wurde am Ende versichert, man wolle sich innerhalb der nächsten 14 Tage melden und die Entscheidung mitteilen.
Das ist jetzt vier Monate her. Ich habe nie irgendeine weitere Information erhalten. Zwischendrin habe ich mal höflich im Personalbüro nachgefragt, dort wusste man jedoch nicht mal, dass die Stelle überhaupt ausgeschrieben war.
Insgesamt eine sehr enttäuschende Erfahrung, mit der ich nicht gerechnet habe. Scheint aber leider Usus zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Westdeutscher RundfunkTeam Personalstrategie

Das tut uns leid und ist nicht in Ordnung.
Wir sind dem nachgegangen und haben festgestellt, dass durch die z.T. dezentral organisierten Prozesse BewerberInnnen in Einzelfällen keine Rückmeldung erhalten haben. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Zwischenzeitlich haben wir den Prozess in Absprache mit dem betreffenden Fachbereich angepasst, so dass ein vergleichbarer Fall nicht mehr vorkommen sollte.
Vielen Dank an dieser Stelle für Ihr Feedback. Das hat uns und natürlich unseren BewerberInnen geholfen.

keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Westdeutscher Rundfunk in Köln als k.A. beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die befristete Stelle (keine Angabe über Dauer der Frist) beim WDR Düsseldorf wurde über die Agentur für Arbeit ausgeschrieben. Die Stellenbeschreibung war nicht sehr ausführlich.
Besonders überraschend die lange Vorlaufzeit: Der angegebene Bewerbungszeitraum war länger als 2 Monate. Bei der Angabe hätte der WDR ja noch am letzten Tag eingegangene Bewerbungen abwarten müssen, bevor überhaupt Bewerber eingeladen werden...
Da man von den Arbeitgebern oft schon wenige Tagen nach der Veröffentlichung der Stelle hört, dass viel zu viele Bewerbungen eingegangen sind, umso verwunderlicher.

Es erfolgte keine Eingangsbestätigung, keine Zu- und keine Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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WDR - Hier sind Bewerber mehr als nur Zahlen. Direktes Feedback, eine schnelle Antwort und extrem freundliches Personal.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei WDR - Westdeutscher Rundfunk Köln/ Funkhaus Düsseldorf in Düsseldorf als Kaufmann für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Falls die leute vom WDr sich diese Bewertungen durchlesen: Bitte, bitte machen Sie nie etwas anders. Es hat mir sehr gefallen und ich weiß, dass es den anderen ebenso gefallen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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