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Köln und weitere

206 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

206 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rundum sehr zufrieden

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WDR in Köln als Auszubildende als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits angedeutet bin ich mit dem gesamten Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Mit den 4 Stufen ist es ein sehr langer aber auch sehr effizienter Prozess. Jeder Schritt wurde immer rechtzeitig und sehr informativ erklärt. Außerdem sind alle Mitarbeiter mit denen ich gesprochen habe freundlich und hilfsbereit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für das großartige Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit allen Bereichen zufrieden waren und sich gut aufgehoben gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start in die Ausbildung.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Die Stimmung war sehr angenehm, ich habe mich wohl gefühlt und keinerlei unangenehm gefühlt.

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei WDR in Köln als Kaufmann für Büromanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts, woran ich Verbesserungsvorschläge geben würde.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin ein teamfähiger und pünktlicher Junge, ich mag es viel Sport in meiner Freizeit zu machen. Zudem möchte ich meinen Körper fit und gesund beibehalten.
  • Ich habe ein abgeschlossenes Fachabitur und ich habe ein 2 wöchiges Praktikum bei Rewe Rahmati absolviert und konnte vor allem Kundenkontakt aufnehmen. Ich mache ein Minijob an einer Tankstelle am Flughafen in Köln Bonn um mein Lebenslauf mit keiner Lücke zu decken.
  • wie sehen die Arbeitszeiten aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess beim WDR zu geben. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich wohl gefühlt haben und den Prozess so positiv bewerten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Bewerbungsprozess WDR Köln, Volontariat Aufnahmeleitung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei WDR in Köln als Volontariat Aufnahmeleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf das Interne Bewerbungsportal könnte verzichten werden, falls nicht zwingend notwendig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback, wir freuen uns sehr über die sehr gute Bewertung.

Wir gratulieren zur Zusage und wünschen einen tollen Start in Ihr Volontariat.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Transparent und Professionell, angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei WDR Köln in Köln als Fachinformatiker für Systemintegration beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbys,Ziele
  • Bildungsweg
  • Warum WDR
  • Aufgaben bezogene Fragen
  • Warum sollen uns für dich entscheiden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für das super Feedback. Schön zu sehen, dass Sie beim Bewerbungsprozess mit allen Punkten sehr zufrieden sind.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Angenehmes Vorstellungsgespräch, professionelle und gut strukturierte Vorgehensweise, perfekt organisiert.Ausgezeichnet!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westdeutscher Rundfunk in Köln als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich immer gut beraten und war vor dem Bewerbungsprozess angenehm überrascht. Ich erhielt alle relevanten Informationen und konnte mich gezielt auf das Gespräch vorbereiten. Alles war bestens organisiert!

Bewerbungsfragen

  • Warum hast du dich bei uns beworben?
  • Warum sollen wir uns für dich entscheiden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns total, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt und mit einem Ausbildungsvertrag erfolgreich abgeschlossen haben.

Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer neuen Stelle!

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Transparentes und zügiges Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei WDR in Köln als Auszubildender Mediengestalter Bild und Ton beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Arbeitsverhalten, Interessen
  • Gründe für Auswahl der Ausbildung und des Betriebs, warum soll sich der WDR genau für einen selbst entscheiden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns sehr über die großartige Bewertung, vielen Dank.
Es ist schön zu sehen, dass sie mit allen Bereichen sehr zufrieden sind.

Zu Ihrer Zusage gratulieren wir und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Ich habe schnell Rückmeldung vom WDR über meine Bewerbung bekommen und wusste auch immer was von mir gefordert war.

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei WDR - Westdeutscher Rundfunk Köln/ Funkhaus Düsseldorf in Düsseldorf als Kauffrau für Audiovisuelle Medien beworben.

Bewerbungsfragen

  • Warum bin ich für den Job geeignet?
  • Warum der WDR?
  • Was macht mich zu einem Teamplayer?
  • …
  • Warum KfAM?
  • Woran hast du gemerkt, dass das der Weg für dich ist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben ein Feedback zu verfassen. Wir freuen uns sehr, dass Sie fünf Sterne für die wertschätzende Behandlung, schnelle Rückmeldungen sowie die angenehme Atmosphäre vergeben haben.

Klasse, dass Sie die Bewerbungsfragen für zukünftige Bewerber:innen teilen. Eine gute Vorbereitung ist wichtig.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Absage kam erst nach über vier Monaten

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westdeutscher Rundfunk in Köln als Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Abgesehen davon, dass ich finde, dass die Rückmeldung zu einem gerade mal vier Wochen langen Praktikum schneller erfolgen sollte, bin ich von der Kommunikation der Personalabteilung enttäuscht. Eine Mitarbeiterin sagte mir bei einer meiner diversen telefonischen Rückfragen irgendwann zu, sich innerhalb von zwei Wochen zumindest mit einer "Tendenz" bei mir zu melden, damit ich planen könne. Das ist nie passiert. Darüber hinaus blieben alle E-Mails, in denen ich mich nach dem Stand des Bewerbungsverfahrens erkundigte, unbeantwortet. Als die Absage kam, hatte ich mich bereits selbst gegen das Praktikum entschieden.

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.

Das was Sie beschreiben soll natürlich nicht passieren. In den Bewerbungsprozess sind in der Regel verschiedene Bereiche des WDR involviert, was unter Umständen zu einer Verzögerung von Prozessen führen kann.

Wir entschuldigen uns dafür, dass Sie so lange auf die zugesagte Rückmeldung warten mussten und werden prüfen, wie wir den Workflow und die Schnittstellen in Hinblick auf die Candidate Experience verbessern können.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Professionelles und respektvolles Gespräch

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westdeutscher Rundfunk in Köln als Trainee Medientechnik und Ingenieurwesen beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen
  • bisherige Erfahrungen, Positionen/Rollen
  • Fachfragen zur im Voraus gestellten Aufgabe sowie in anderen Bereichen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, für die tolle Bewertung und dass Sie einige Bewerbungsfragen für zukünftige Bewerber:innen zutreffend festgehalten haben.

Es freut uns sehr, dass Sie mit allen Punkten im Bewerbungsprozess zufrieden waren und das Verfahren als professionell und wertschätzend erlebt haben.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und drücken die Daumen für eine Zusage.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Transparent, aber etwas unprofessionell

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westdeutscher Rundfunk in Köln als Trainee Grafikdesign beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war sehr klar und transparent aufgebaut. So auch die Gespräche vor Ort. Die zu erledigenden Aufgaben waren thematisch passend, meiner Meinung nach für die Bewerbung einer Traineeposition jedoch etwas zu zeitintensiv. Sie erinnerten zudem stark an Schulaufgaben und weniger an Probearbeiten. Der Informationsaustausch intern schien zudem ein wenig unorganisiert und wichtige Eckdaten gingen verloren. Ein abschließendes Feedback war zwar gegeben, leider aber etwas anmaßend formuliert.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Interessen
  • bisheriges Schaffen, Bildungsweg
  • auf den WDR und die Aufgaben bezogene Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Auswahlverfahren für ein Trainee-Programm zu bewerten.

Dass Sie den Bewerbungsprozess als klar und transparent wahrgenommen haben und Sie u.a. mit der Erklärung der weiteren Schritte sowie der zeitgerechten Rückmeldung von uns zufrieden waren, freut uns sehr.

Es tut uns leid, dass Sie sich nicht wohl gefühlt haben und das Abschlussfeedback nicht ganz gepasst hat für Sie. Es ist uns sehr wichtig, dass Feedback konstruktiv und empathisch formuliert wird und jede:r Bewerber:in etwas mitnehmen kann für sich.

Insofern bedanken für uns für Ihre Anmerkungen und wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Wir setzen auf Transparenz

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