WDR

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

das sollte natürlich nicht passieren und ich kann mich nur dafür entschuldigen.

Wir empfehlen unseren Führungskräften allen Kandidat:innen die im Bewerbungsgespräch waren ein persönliches Feedback zu geben. Spätestens mit Abschluss des Verfahrens bekommen aber eigentlich alle Bewerber:innen eine schriftliche Rückmeldung per Mail.

Daher wundert es mich, dass Sie überhaupt keine weitere Rückmeldung bekommen haben.

Ich würde mich freuen, wenn Sie mir mitteilen könnten, um welches Verfahren es sich handelt, damit ich dem ganzen Nachgehen kann und es in Zukunft nicht noch einmal passiert.

Viele Grüße

Bernard Niekämper
Bernard-Christoph.Niekaemper@wdr.de

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du uns ein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess gegeben hast.

Wir freuen uns sehr über die tolle Bewertung!

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
recruiting@wdr.de

Liebe:r Bewerber:in,

es tut uns leid, dass Sie das Bewerbungsgespräch negativ wahrgenommen haben, da wir uns stets um ein wertschätzende Gesprächsatmosphäre bemühen.

Für freie Mitarbeiter:innen, wie beispielsweise Reporter:innen, gibt es einen festen Honorarrahmen. Ebenso wie der Tarifvertrag für festangestellte Mitarbeitende stellt dieser eine transparente und faire Vergütung sicher. Ihren Kommentar „insgesamt erweckt dies eher den Eindruck der Ausbeutung“, könne wir daher so nicht stehen lassen. Details der Vergütung werden häufig erst nachgelagert mit den erfolgreichen Bewerber:innen konkret geklärt oder wenn zumindest Aussicht auf eine Beschäftigung besteht.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Bernard Niekämper vom Recruiting Team
Bernard-Christoph.Niekaemper@wdr.de

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für das großartige Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit allen Bereichen zufrieden waren und sich gut aufgehoben gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start in die Ausbildung.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess beim WDR zu geben. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich wohl gefühlt haben und den Prozess so positiv bewerten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback, wir freuen uns sehr über die sehr gute Bewertung.

Wir gratulieren zur Zusage und wünschen einen tollen Start in Ihr Volontariat.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für das super Feedback. Schön zu sehen, dass Sie beim Bewerbungsprozess mit allen Punkten sehr zufrieden sind.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns total, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt und mit einem Ausbildungsvertrag erfolgreich abgeschlossen haben.

Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer neuen Stelle!

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns sehr über die großartige Bewertung, vielen Dank.
Es ist schön zu sehen, dass sie mit allen Bereichen sehr zufrieden sind.

Zu Ihrer Zusage gratulieren wir und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben ein Feedback zu verfassen. Wir freuen uns sehr, dass Sie fünf Sterne für die wertschätzende Behandlung, schnelle Rückmeldungen sowie die angenehme Atmosphäre vergeben haben.

Klasse, dass Sie die Bewerbungsfragen für zukünftige Bewerber:innen teilen. Eine gute Vorbereitung ist wichtig.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de