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Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider keine Antwort bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Bad Oeynhausen als Experte im Bereich Anlagenprojektierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon Ansprechpartner in der Anzeige stehen, sollten diese auch erreichbar sein. Eine Antwort (ob Absage oder nicht) sollte heutzutage auch das mindeste sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole PernowPersonalreferentin

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback. Es ist unser Anspruch, unseren Kandidatinnen und Kandidaten gegenüber zeitig und transparent den Stand ihrer Bewerbung zu kommunizieren. Es kann jedoch aus verschiedenen Gründen vorkommen, dass uns dies einmal nicht gelingt. Dies kann leider in Einzelfällen zu Verzögerungen bei den Rückmeldungen führen. Es tut uns leid, dass der Prozess in deinem Fall nicht so gelaufen ist, wie es deinen Erwartungen und unserem Anspruch entspricht.

Falls du aktuell noch Fragen hast, lass uns dazu auch gerne persönlich sprechen (Kontaktdaten: E-Mail: nicole.pernow@ww-energie.com, Telefon: 05251 – 503 4354)

Freundliche Grüße
Nicole Pernow
Personalservice Westfalen Weser

Freundlicher Kontakt, individuelle, diskrete Behandlung, Vorstellungsgespräch (coronabedingt) online.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als Mehrsparten Netzmonteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein Eindruck ist in jeder Hinsicht positiv, überzeugend.

Bewerbungsfragen

  • Wie auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden? Bewerbungsgrund? Erfahrungen zur Rufbereitschaft?
  • Gründe zum Wechsel? Vorkenntnisse im Arbeitsfeld?
  • Bereitschaft zur Weiterbildung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrike VogtÖffentlichkeitsarbeit

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess und das Gespräch positiv wahrgenommen hast. Wenn du weitere Anregungen oder Hinweise hast, kannst du dich auch gerne nochmal direkt an mich wenden (E-Mail: henrike.vogt@ww-energie.com, Tel.: 05251/ 503 6521).
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg in deinem neuen Job.

Freundliche Grüße
Henrike Vogt
Öffentlichkeitsarbeit Westfalen Weser

Wirklich tolles und reibungsloses Bewerbungsverfahren!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Hobbies
  • allg. Werdegang, Gründe für Wechsel, Studium, Aufgabengebiet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrike VogtÖffentlichkeitsarbeit

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback. Es ist schön zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist. Wir freuen uns, dich im Team Westfalen Weser begrüßen zu dürfen und wünschen dir einen tollen Start bei uns.

Freundliche Grüße
Henrike Vogt
Öffentlichkeitsarbeit Westfalen Weser

Respektvoller Umgang, schnelle Rückmeldung, angenehme Gespräche und viel Transparenz für Bewerber*innen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen Weser Netz in Herford als Inhouse Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den Bewerbungsprozess bei der Westfalen Weser Netz als sehr angenehm, da die Gespräche in einer lockeren Atmosphäre stattgefunden haben. Aufgrund der Corona-Pandemie wurden die ersten beiden Gespräche online durchgeführt, das letzte Gespräch fand persönlich in der Niederlassung in Herford statt. Ich fand es gut, dass bereits ab dem zweiten Gespräch eine Führungskraft aus der IT dabei war, die inhaltliche Fragen zu der Rolle sowie den Strukturen innerhalb des IT-Bereichs beantworten konnte. Für alle weiteren Themen habe ich ein/e Ansprechpartner*in aus dem Personalbereich bekommen, die mich durch den Bewerbungsprozess begleitet hat. Besonders positiv und wertschätzend empfand ich es, dass an dem letzten Gespräch ein/e Ansprechpartner*in für Coaching-Themen hinsichtlich meiner persönlichen Weiterentwicklung sowie ein Betriebsratsmitglied teilgenommen haben.
Verbesserungswürdig wäre lediglich die Länge des zweiten Bewerbungsgesprächs (z.B. auf 40-45 Minuten).
Ich habe mich für die Westfalen Weser entschieden, da ich hier die Möglichkeiten für meine persönlichen Weiterentwicklung bekomme, die ich mir von meinem Arbeitgeber wünsche. Ich freue mich auf den Einstieg!

Bewerbungsfragen

  • Welche Aspekte sind Ihnen an Ihrem künftigen Arbeitgeber besonders wichtig?
  • Wie können wir dafür sorgen, dass ihre Work-Life-Balance aufrecht erhalten wird?
  • Welche Weiterbildungsmöglichkeiten würden Sie wahrnehmen wollen? Wie wollen Sie sich persönlich weiterentwickeln?
  • Wie können wir Sie bei Ihrem (berufsbegleitenden) Studium unterstützen?
  • Welche Gründe gibt es für den Wechsel? Welche vertrieblichen Themen aus der Energiebranche kennen Sie? Warum wollen Sie in die Energiebranche wechseln? Welche Schwerpunktthemen interessieren Sie hierbei?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrike VogtÖffentlichkeitsarbeit

Liebe*r Bewerber*in,

erst einmal herzlich willkommen im Westfalen Weser Team und danke für deine Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass du dich für uns entschieden und das Bewerbungsverfahren so positiv wahrgenommen hast.
Dein Feedback ist wichtig, damit wir uns weiterentwickeln und optimieren können.

Freundliche Grüße
Henrike Vogt
Öffentlichkeitsarbeit Westfalen Weser

Kultur von vorgestern

2,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber sollte für eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre sorgen. Die Stimmung, während des Gesprächs war aufgeladen und in Teilen aggressiv. Als Bewerber fragt man sich, wenn so schon die Gesprächsatmosphäre ist, wie sieht dann der Alltag aus. Ich hätte mir auch von seitens der Personalabteilung gewünscht, dass sie den Fachbereichsvertreter während des Gesprächs "bremsen". Auch das sagt einiges über die Kultur. Für mich ist die Arbeit in solch einem Umfeld keine Option.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Da wir Ihre Sichtweise ernst nehmen, wäre eine ausführlichere Rückmeldung von Ihnen für uns hilfreich, um Ihre Erfahrungen besser verstehen zu können. Nehmen Sie dazu gerne mit mir (bewerbung@ww-energie.com oder +49 5251 503 6522) oder Frau Nicole Pernow (+49 5251 4354), Personalbetreuung, Kontakt auf.

Vielen Dank!

Annika Hagemann
Personalbetreuung Westfalen Weser

Super Bewerbungsprozess - sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei - so hätte ich mir das überall gewünscht!

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation dazu dann einige Nachfragen
  • Erörterung warum man welche Schritte im Leben unternommen hat
  • Kurze Präsentation zu einem 4 Wochen vorher bekannten Thema

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Interessantes und informatives Gespräch in einer harmonischen Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als Elektroniker (Bereich Verechnungsmessung) beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Familie und Freunde einen einschätzen?
  • Was wäre ein absolutes Ausschlußkriterium den Job nicht anzunehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Professioneller Bewerbungsprozess und angenehme Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als Bachelor of Engineering TSM-Zertifizierung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Arbeitserfahrung
  • Tätigkeiten, die man in einem Unternehmen nicht machen würde
  • Studienwahl
  • Gründe Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess dauerte etwa acht Wochen. Wenige Tage nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhielt ich eine Bestätigung mit Bitte um Geduld, da die Bewerbungsfrist noch nicht verstrichen war. Die Einladung zum Gespräch kam rund eine Woche nach Ende der Frist, der Termin lag vier Wochen in der Zukunft, was ich nicht als störend empfand. Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr angenehm, die Stimmung recht entspannt. Auf die gern genutzten hinterlistigen Fragen wurde verzichtet, stattdessen war man freundlich aufgeschlossen. Das Gespräch dauerte etwa eine Stunde, es wurde auf eine Bedenkzeit von vier Wochen und ein eventuelles zweites Gespräch hingewiesen. Wenige Tage später erhielt in telefonisch die Zusage, die Unterlagen kamen einige Tage später per Post und per E-Mail. Im Gesamten ein sehr positiver Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Vorstellungsgespräch mit sehr freundlichen Gesprächspartnern

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westfalen Weser Energie in Herford als Elektroniker für Betriebstechnik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Flexibilität, Werdegang, Profitierungen für das Unternehmen, Weiterbildungen
  • Inhalte der Ausbildung, Inhalte der aktuellen Arbeitsstätte, Bereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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