242 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Westnetz GmbH Vorstellungsgespräche
Westnetz
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Projektassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Ggf. Kommunikation vor Bewerbungsgespräch bzgl. Anforderungen
Bewerbungsfragen
- konkreter Umgang mit Situation
- Stärken und Schwächen
- kurzer Abriss mit Erklärungen was genau man jeweils gemacht hat
- konkrete Beispiele aus Arbeitssituation mit Erläuterung wie man mit diesem umgeht
- Umgang mit Arbeitsschutz/ Grenzen
- Dinge, die Arbeitgeber wissen sollten und nicht im Gespräch genannt wurden
- Fragen bzgl. Eigeninitiative und Interesse an der Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für deine Bewertung. Und dass du zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess bist, finden wir auch klasse :-). Wir freuen uns darüber, dich bald bei uns Willkommen heißen zu dürfen. Vielen Dank auch für den Verbesserungsvorschlag, den du uns mit an die Hand gibst.
Beste Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch - der Mensch wird gesehen, nicht nur die Arbeitskraft.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH Neuss in Neuss als kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Eine Frage die mir besonders in Erinnerung geblieben ist war, wie ich in meiner Freizeit für einen gesunden Ausgleich sorge.
- Bei Westnetz wird die Vereinbarkeit zwischen Beruf, Familie und Weiter- sowie Fortbildung, also die sog. ,,Work-Life-Balance'' groß geschrieben. Man bekommt dieses erklärte Ziel im Bewerbungsprozess bereits zu spüren.
- Insgesamt ein super angenehmer, zügiger und professionell organisierter Bewerbungsprozess. Ich bin sehr überzeugt vom Unternehmen.
- bisherige Aufgaben bei meinem vorherigen Arbeitgeber, Studienwahl, Umgang mit Stresssituationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
wir freuen uns über Ihre positive und ehrliche Bewertung. Danke, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Viele Grüße
Gabriele vom Westnetz HR-Team
Es hat leider nicht geklappt, ich bin aber trotzdem überzeugt vom Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Düren als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich habe mich sofort sehr wohl gefühlt. Mein Interesse am Unternehmen wurde nur bestärkt.
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsgespräch ging ziemlich lang, aber zwei Fragen an die ich mich gut erinnern kann waren:
- welche positiven und negativen Eigenschaften meine Freunde über mich nennen würden - wie meine Herangehensweise bei den mir übertragenen neuen Aufgabenfelder ist bzw. wie ich mich organisiere.
- Warum ich nach 9 Jahren das Unternehmen verlassen habe und natürlich was mein Tätigkeitsbereiche und meine Aufgaben bei den letzten beiden Unternehmen waren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für die tolle und reflektierte Bewertung. Wir freuen uns, dass wir mit so vielen Aspekten Punkten konnten und wünschen Ihnen für den weiteren Werdegang alles Gute.
Johanna vom Westnetz HR-Team
Bewertung des Bewerbungsprozesses bei der WestNetz GmbH
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Trainee Mess- und Ergebnisdaten beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Zuge des Personlagespräches ist es mir als Bewerber so vorgekommen, als würde sich nicht von den vorgefertigten Fragen des Fragebogens gelöst werden. Sofern ich als Bewerber keine Beispielsituation auf eine Frage antworten zu weiß, so sollte die Frage abgehakt werden. Ggf. könnten nicht beantwortbare Fragen auch durch alternative Fragen oder eben freie Erzählungen des Bewerbers ergänzt werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen hast. Zur Personalauswahl orientieren wir uns an einem klar definierten Interviewleitfaden. Diese systematische Vorgehensweise ermöglicht uns eine möglichst objektive und einheitliche Bewertung der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir wünschen dir einen guten Start bei der Westnetz!
Viele Grüße
Dorothee vom Westnetz HR-Team
Sehr gute Moderation und Betreuung beim Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Düren als Bezirksmeister beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts, so wie ich es erlebt habe, war es perfekt
Bewerbungsfragen
- etwas neu aufzubauen oder gestalten
- will noch mal was neues gestalten
- nein
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/r Bewerber/in,
Herzlichen Dank für dieses tolle Feedback zum Bewerbungsprozess. Auch freuen wir uns darüber, dass wir dich als neuen Mitarbeitenden bei Westnetz willkommen heißen dürfen.
Herzliche Grüße
Dorothee vom Westnetz HR-Team
Bewerbung als Werkstudent Business Analysis & Datenkatalogisierung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Persönlicher Werdegang, Fragen zur offenen Stelle
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Westnetz rundum zufrieden waren.
Herzliche Grüße
Sina vom Westnetz HR-Team
Auf die Bewerbung (vor 3 Monaten) erfolgte außer einer Eingangsbestätigung keinerlei Reaktion. Sehr unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung erfolgte, von einer automatischen Eingangsbestätigung abgesehen, keinerlei Reaktion. Auf mich wirkt so ein Verhalten sehr unprofessionell und von oben herab.
Ich werde mich nicht wieder dort bewerben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Die von Ihnen geschilderte Situation entspricht überhaupt nicht unserem Standard. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbenden ist uns sehr wichtig – erst recht in der Kommunikation. Es tut uns leid, dass Sie solch eine schlechte Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Dafür entschuldigen wir uns aufrichtig und nehmen Ihre Bewertung zum Anlass, unseren Bewerbungsprozess auf den Prüfstand zu stellen.
Viele Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team
Der Bewerbungs-Prozess war sehr transparent und struktoriert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Recklinghausen als Trainee Energiedatenerfassung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit vorangegangener konstruktiver Kritik, Umgang mit verschiedenen Teammitgliedern, An welchen persönlichen Eigenschaften möchte ich mit der Firma arbeiten, Lernwille mit Beispielen
- Lebenslauf mit Begründung der Entscheidungen zusammenfassen
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungs-Prozess bei Westnetz rundum zufrieden waren.
Viele Grüße
Manuel vom Westnetz HR-Team
Absolut nicht verständnisvoll
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Düren als Mechatroniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Höflicher sein und Verständnis für Erklärungen haben, statt sofort zu Urteilen
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es hilft uns sehr, dass Sie uns mit Ihrer Bewertung auch auf Themen hinweisen, bei denen Sie Verbesserungspotential sehen.
Wir nehmen uns Ihre Anmerkungen deshalb sehr zu Herzen und arbeiten daran, uns zu verbessern.
Herzliche Grüße
Florian vom Westnetz HR-Team
Super Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westnetz GmbH in Osnabrück als Personalsachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
Ihr Feedback ist (fast) besser als die erste Tasse Kaffee am frühen Morgen ;-) Vielen Dank dafür!
Viele Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.