242 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Westnetz GmbH Vorstellungsgespräche
Westnetz
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westnetz GmbH in Wesseling als Referent (m/w/d) Informationssicherheit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war von der ersten Kontaktaufnahme an professionell.
Besonders möchte ich hervorheben, dass die Personalabteilung nach der Absage noch ein Feedback-Gespräch angeboten hat. In diesem wurden dann die Beweggründe der Absage nachvollziehbar dargestellt.
Der Prozess war sehr professionell und wertschätzend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
wow, vielen lieben Dank für Ihr tolles Feedback. Wir merken, dass wir vieles richtig machen.
Herzliche Grüße
Florian vom Westnetz HR-Team
Trockenes Gespräch mit dem Personalbereich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Trainee in Dortmund beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Telefongespräch mit dem Personalbereich war strukturiert, meiner Meinung nach zu strukturiert. Es wurden nacheinander zusammenhanglos etwa 20 generische Fragen gestellt. Versuche das Gespräch aufzulockern oder auf Antworten weiter einzugehen, um zu einem fließenden und angeregten Gespräch zu kommen, fehlten. Ich empfand den Prozess als eine rein Bürokratische Angelegenheit die schnell abgehackt werden sollte.
Daher ist mein Verbesserungsvorschlag zu versuchen eine angenehmere Atmosphäre zu schaffen und mit mehr Interesse auf die Bewerber einzugehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess, worüber wir uns sehr freuen.
Unser telefonisches Kurzinterview ist ein wesentlicher Schritt im Auswahlverfahren, um gegenseitig einen ersten Eindruck voneinander zu gewinnen. Bei Erfolg schließt sich ein umfangreicheres Auswahlinterview vor Ort an, wo wir intensiver ins Gespräch kommen. Unsere strukturierten berufsbezogenen Auswahlprozesse stellen dabei möglichst hohe Objektivität sicher.
Wir können Ihnen versichern, an allen Bewerber/-innen interessiert zu sein - eine angenehme Gesprächsatmosphäre liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bedauern daher sehr, das Sie dies in Ihrem Gespräch nicht so empfunden haben.
Wir legen bei Westnetz sehr viel Wert auf gegenseitiges Feedback, daher bieten wir immer offen das Gespräch an. Wenn Sie hieran interessiert sind, senden Sie uns gerne eine kurze E-Mail mit Ihrer Telefonnummer an trainee@westnetz.de. Wir kontaktieren Sie dann und freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Bis dahin wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Sabrina vom Westnetz HR-Team
Sehr transparenter Bewerbungsprozess. Man erhält sehr zeitnah eine Rückmeldung über das Ergebnis und weiteren Verlauf.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Optimal
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
Wow, wir freuen uns über die super Bewertung! Vielen Dank dafür.
Freundliche Grüße
Julia vom Westnetz HR-Team
Durchweg positive Erfahrungen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westnetz GmbH in Wesseling als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen über die Themen Teamarbeit, Feedback (geben, bekommen und aktiv danach fragen), Umgang mit anderen in verschiedenen Situationen und Grundsätze einer Kommunikation.
- Es werden Fragen zur Begeisterung für die "Energietechnik/Energiebranche" gestellt. Wo sich diese Begeisterung widerspiegelt und ob man an seinem Werdegang etwas ändern würde.
- Es werden Fragen zum Trainee-Progamm und die eigenen Vorstellungen an das Programm gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
klasse, danke für Ihr Feedback. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel.
Viele Grüße
Florian vom Westnetz HR-Team
Schneller und gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westnetz GmbH in Essen als Trainee (m/w/d) Netzplanung Regionalzentrum Essen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absagen ausschließlich auf Grundlage des Matrizentests überdenken
Bewerbungsfragen
- Fast alle der gestellten Fragen sind hier auf kununu bereits aufgelistet. Wer sich in den einzelnen Themenfeldern vorbereitet, hat eine gute Grundlage für die Gespräche. Wichtig ist seine Antworten immer mit passenden Beispielen zu untermauern.
- Ansonsten ist der Bewerbungsprozess sehr strukturiert. Als erstes muss online ein Matrizentest absolviert werden, dann folgt ein Telefoninterview (ca. 30min) und zum Schluss ein ausführliches Gespräch mit der Fachabteilung (ca. 90min). Nach jeder Station erhält man eine Rückmeldung zum aktuellen Stand und die Möglichkeit Feedback zu erfragen. Der gesamte Prozess von der Einsendung der Bewerbung bis zur Zusage hat bei mir ungefähr einen Monat gedauert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir arbeiten daran, dass es so bleibt.
Freundliche Grüße
Florian vom Westnetz HR-Team
Gut strukturiertes Online-Interview.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westnetz GmbH in Düren als Auszubildender (m/w/d) zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war schnell und sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Vorstellung, Erwartungen
- Schulzeit, spezielle themenbezogene Fächer in der Schule belegt? Welche Praktika? Woher ist Westnetz bekannt? Warum genau hier beworben? Vorerfahrungen oder eigene Projekte (Hobbys) in dem Bereich?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
wir geben unser Bestes, damit Sie zufrieden sind. Vielen Dank für die Bewertung!
Viele Grüße
Sina vom Westnetz HR-Team
Insgesamt eine sehr schnelle Reaktion auf mein Bewerbungsschreiben, sehr angenehmes Online-Interview.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westnetz GmbH in Düren als Assistentin in der Aus-und Weiterbildungsabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Procedere hat mir gut gefallen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
wow, wir freuen uns über die super Bewertung! Vielen Dank dafür.
Herzliche Grüße
Suzan vom Westnetz HR-Team
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westnetz GmbH in Saffig als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Geduldig, Flexibilität, Teamarbeit (sehr wichtig) bspw. wie verhältst du dich bei einer Gruppenarbeit wenn du für dein Ziel kämpfst und deine Kollegen dich nicht unterstützen bzw. dir nicht helfen, Fragen zum Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
- Werdegang genau kennen und Gründe nennen warum man diesen Weg eingeschlagen hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
danke für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns über Ihre Bewertung.
Herzliche Grüße
Suzan vom Westnetz HR-Team
Gut strukturierter und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Der größte Teil der gestellten Fragen kann hier auf kununu eingesehen werden. Wer im Vorhinein diese Fragen zusammenträgt hat eine gute Grundlage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
danke für Ihr tolles Feedback. Wir merken, dass wir vieles richtig machen.
Herzliche Grüße
Laura vom Westnetz HR-Team
Sehr nettes und ausführliches Gespräch. Schnell eine angenehme und gemütliche Atmosphäre geschaffen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westnetz GmbH in Düren als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Vorstellung, Erwartungen
- Lebenslauf und Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für die top Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie sich wohlfühlen!
Viele Grüße
Suzan vom Westnetz HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.