259 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
259 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
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Sehr unseriös
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westwing Group AG in München als Leiter Buchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
musste zahlreiche telefonate führen, um die zuständige dame zu sprechen % erkennbare hinhaltetaktik % die dame gab dann kein feedback % dies sei generell unternehmenspolitik % versuchte abzulenken mit einer anderen Stelle, die offen sei, und versprach, diesbzgl. einen link per email zu senden % machte sie dann aber nicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle Prozesse auch in der Corona Zeit - freundliche Recruiter
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westwing GmbH in München als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fehlende Wertschätzung gegenüber Bewerber
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westwing GmbH in München als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selbst nach sechs Wochen erhielt ich bis auf die Eingangsbestätigung meiner Bewerbung keinerlei Rückmeldung. Erst nachdem ich per Mail um einen Zwischenstand bat, erhielt ist eine automatische Absage. Das repräsentiert meiner Meinung nach keinen qualitativ hochwertigen und professionellen Bewerbungsprozess und passt zu den Mitarbeiterbewerbungen die man hier so lesen kann.
Zufriedenstellende Reaktion
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Sehr strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westwing GmbH in München als Junior Interior Stylist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Allenfalls etwas kürzerer Bewerbungsprozess mit weniger Schritten (allenfalls nur 1 Gespräch und 1 Trial Day mit anschliessendem Gespräch)
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinen Stärken, Schwächen, Umgang mit Kritik, Interessen an Interior Design. Spezifisch in Bezug auf Interior Design; was für ein Stil mir gefällt, welche Inspirationsquellen ich nutze, welche Produkte ich von Westwing am besten mag, was für Trends ich verspüre im Bereich Interior Design.
- Allgemeiner Werdegang mit Besprechung all meiner Praktikas und Jobs, sowie möglicher Aussichten und Erwartungen an den neuen Job. Besonders Fokus auf Produktion, da dies zentral ist für den neuen Job.
- Vielen Fragen wurden zum Thema Interior Design gestellt, welche ebenfalls sehr zentral sind für den Job.
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Effizienter, professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westwing GmbH in München als Creative Editor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Transparent, schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westwing GmbH in München als Junior International Online Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Führung durch den Lebenslauf: Auf welche Errungenschaft bist du besonders stolz? Was waren Herausforderungen? Was würdest du heute anders machen? Arbeitest du lieber allein oder im Team?
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Extrem schneller Ablauf, so etwas hatte ich bis dato noch nie.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westwing GmbH in München als Customer Service Agent & Order Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut keine, weiter so!
Bewerbungsfragen
- Im Großen und Ganzen ging es um meine Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrungen in der E-Commerce Branche.
- Fragen dazu wurden nicht explizit gestellt da ich angegeben habe das ich von der Arbeit von einem Ehemaligen Arbeitskollegen erfahren habe.
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Video Producer
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westwing GmbH in München als Video Producer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Arbeiten unter Druck, Teamplayer?
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westwing GmbH in München als Junior Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte direkt im Erstgespräch kommuniziert werden. So würde sich sowohl der Bewerber, als auch der Recruiter/ der Vorgesetzte erheblich Zeit sparen, falls die Vorstellungen zu weit auseinander liegen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Probleme mit Vorgesetzten in der Vergangenheit, Herangehensweise zu verschiedenen Aufgaben, selbständige Weiterbildungsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit Kollegen in der Vergangenheit
- Lebenslauf
- 3 kleinere Cases, E-Commerce- und Marketing-spezifische Fragen
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Toller Bewerbungsprozess - sehr gute Kommunikation und schnelles Feedback!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westwing GmbH in München als Graphic Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, der gesamte Bewerbungsprozess verlief ausgezeichnet
Bewerbungsfragen
- Kommunikativ und kreativ, schnelle Auffassungsgabe, Teamplayer
- Studium: Kommunikationsdesign
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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