259 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
259 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
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Erfahrungen bei dem Bewerbungsprozess für ein Praktikum
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westwing Group SE in München als Intern Content Production beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- kurze persönliche Vorstellung
- Interessen bezogen auf das Praktikum
- Abwägung des pers. Wissens- und Fähigkeitsstandes
- Testen des Englischstandes durch Beantwortung einiger Fragen auf Englisch
- Studienerfahrung und -verlauf
- Gründe für die Wahl des Unternehmens
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell und verbindlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westwing GmbH in München als Junior Creative Editor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut, alles lief schnell und die Mitarbeiter waren/sind super freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westwing Group SE in München als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Very unprofessional interview partner!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westwing GmbH in München als International Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Now I understand why there are so many negative comments from WW employees on kununu. I find it really sad cause I always fancied WW (looking from the
I waited longer than a month for initial feedback. After I contacted them, I immediately got a reply and an invitation to the interview.
The interviewer didn‘t even look at my CV beforehand which I could conclude by her questions such as „Where are you from/How long have you been in Germany/It PROBABLY says in your CV but what do you like doing in your free time“ as well as by her seemingly very low understanding of my previous experience. If she had only taken a prior look and/or asked me more it would‘ve for sure been more clear.
During the brainteaser she told me several times „that’s not correct/you are wrong“ which is not a correct way to treat a candidate and which is what makes me happy I didn’t get to work with her! Besides, case studies and brain teasers are about assumptions and simplifications and not about being 100% correct.
No explanation of next steps,only short „ok,we‘ll let u know“ after I had no more questions, as if she couldn‘t wait for me to leave.
It was definitely the worst interview experience I‘ve ever had.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- What I have used in Excel so far (e.g. name the formulas), question about certain KPIs so you should know their business model, question what I know about Westwing and a brainteaser (market sizing) that had nothing to do with their business
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Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos und super schnell. Das gesamte Team ist aufgeschlossen und hilfsbereit.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westwing Group SE in München als Junior graphic Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- führe uns durch deinen Lebenslauf
- dein Stärken
- Leerzeiten im Lebenslauf
- beschreibe unsere Zielgruppe
- was weisst du über das Unternehmen
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Reibungsloser Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westwing Group SE in München als International Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schneller auf initiale Bewerbung reagieren. (Sobald Termin für erstes Gespräch stand hat HR immer super schnell geantwortet!)
Bewerbungsfragen
- Wie bringst du dich im Team ein? Wie verhälst du dich bei Aufgaben von Kollegen im Vergleich zu Vorgesetzten? Wie organisierst du deine Aufgaben? Wo hast du einmal mehr gegeben als notwendig war? Hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-functional teams? Was ist einmal richtig schief gelaufen? Worauf warst du besonders stolz? Fragen zu westwing (Unterschied westwing, westwingNOW, etc.) und zur ausgeschriebenen Rolle
- warum Westwing und warum diese Rolle (1 minute Pitch)
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Einwandfreier Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Westwing GmbH in München als Social Media/ Content Marketing Internship beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Präsentation der eigenen Persönlichkeit, Hobbies
- Studienwahl, Jobwahl
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Kompetenz, Freundlichkeit und direkte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei Westwing Group SE in München als Video Editor/ Producer Social Media (m/f) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Persönlichkeit, getroffenen Entscheidungen und Motivation.
- Aus den Fragen entwickelten sich angenehme Gespräche, um meine Persönlichkeit, Hobbies und Motivation für den Berufswechseln nachvollziehen zu können. Keine einfachen Frage-Antwort Spielchen, sonder ein sehr offener Dialog in allen Stadien des Bewerbungsprozesses.
- Fragen zum Werdegang anhand meiner CV. Auch hier kein simples Ausfragen, sondern kompetent geführte Gespräche in einem sehr angenehmen Rahmen.
- Während der Gespräche wurde von Arbeitgeberseite aus großer Wert darauf gelegt, dass ich zu jedem Zeitpunkt Fragen stellen/Unklarheiten beseitigen konnte. Die "Verhörtaktik", die ich leider bereits mehrfach erleben musste, wurde hier nicht angewandt. Neben Fragen zum Werdegang und den Kenntnissen wurde auch nach Ideen für eine Weiterentwicklung des zu produzierenden Contents gesprochen. Hier kam es zu einem Dialog, der sich - obwohl es sich um ein Bewerbungsgespräch handelte - anfühlte, wie ein Kreativmeeting. Insgesamt eine sehr sehr angenehme Abwechslung zu anderen, unangenehmeren Vorstellungsgesprächen. Bereits ab dem zweiten Termin verspürte ich keine Nervosität mehr, sondern freute mich sogar auf den Dialog.
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Rundumzufriedenstellender Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Westwing GmbH in München als Junior Demand and Inventory Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Zuerst habe ich einen Excel Test zugeschickt bekommen, dann 2 persönliche Gespräche. In beiden Gesprächen ging es erst um meinen Werdegang, dann würden mir fachliche Fragen und ein kleiner Case gestellt. Die Gesprächsatmosphäre war wirklich sehr angenehm.
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Schlechte Behandlung von Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2018 bei Westwing GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern
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