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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WeTeK Berlin gGmbH, gemeinnützige Gesellschaft für Qualifizierung, Ausbildung und Jugendkultur die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WeTeK Berlin gGmbH, gemeinnützige Gesellschaft für Qualifizierung, Ausbildung und Jugendkultur
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WeTeK Berlin gGmbH, gemeinnützige Gesellschaft für Qualifizierung, Ausbildung und Jugendkultur
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführerin vergiftet die Atmosphäre

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erhält selten Antworten, vor allem keine hilfreichen, es gibt kaum Mitarbeiter Gespräche

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da alle dasselbe Problem mit der GF haben, schweißt es zusammen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Termine am Abend und WE daher familienfreundlich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kaum Mitarbeiter Gespräche und keinerlei Wertschätzung.
Kollegin wurde während Krankheit gekündigt, weil sie sich kritisch äußerte.
Es gibt keinen Betriebsrat und keine Hierarchie, nur GF und Mitarbeiter.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Bereich Berufsorientierung hatte man viel Gestaltungsspielraum. Leider nicht mehr möglich durch zu viele Schulen mit zu wenigen Kollegen.

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