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Wetteraukreis
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Rückmeldung nach Bewerbungseingang.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wetteraukreis als Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine Standardmail sollte möglich sein.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die Rückmeldung. Sie haben recht. Selbstverständlich sollte eine Antwort auf Ihre Bewerbung so zeitnah wie möglich erfolgen. Das dies in Ihrem Fall nicht erfolgt ist, bedauern wir sehr. Gerne möchten wir uns verbessern. Daher würde es uns sehr freuen, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen könnten, so dass wir eine entsprechende Prüfung vornehmen und es zukünftig besser machen können.

Professionell und originell auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wetteraukreis als IT-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung im Rahmen einer Präsentation
  • Lebenslauf, Qualifikationen, Wechselgründe, Warum die Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keinerlei Rückmeldung nach automatischer Interamt Eingangsbestätigung obwohl diese als "Zwischenbescheid" anzusehen ist.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wetteraukreis als Empfangtelefonzentrale Telefonzentrale mit Teamkoordination beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem "Zwischenbescheid" sollte eigentlich nich was kommen. Wertschätzend mit Bewerbern umgehen sieht anders aus. Wie schwer kann eine copy paste Absage sein ?! Es wurden Stunden Zeit in die Bewerbung gesteckt. Der Bewerber öffnet sich voll und das sollte gerade im ÖD honoriert werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr nettes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wetteraukreis als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana ChristmannPersonalsachbearbeiterin

Es ist schön festzustellen, dass unsere Zielsetzung, Vorstellungsgespräche in angenehmer Atmosphäre durchzuführen und die vor- bzw. nachgelagerten Prozesse gleichermaßen transparent als auch zügig zu gestalten, nach Wahrnehmung der Bewerber/innen tatsächlich erreicht wird.

Wir freuen uns dementsprechend sehr über diese Rückmeldung und bedanken uns hierfür herzlichst.

Nach dem Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wetteraukreis beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dana ChristmannPersonalsachbearbeiterin

Wir stimmen Ihnen zu: nach dem Vorstellungsgespräch muss eine Rückmeldung erfolgen und diese möglichst zeitnah. Wenn dies in Ihrem Fall nicht erfolgt ist, bitten wir dies aufrichtig zu entschuldigen. Zeitgleich möchten wir jedoch darauf aufmerksam machen, dass unsere Mails über das Bewerbungsportal erfolgen und manchmal von Spamfiltern aussortiert werden. Daher empfehlen wir, im Laufe des Bewerbungsprozesses den Spam-Ordner vorsorglich zu prüfen. Zu den anderen Punkten können wir leider aufgrund Ihrer Anonymität keine Stellungnahme geben. Wir tauschen uns aber gerne mit Ihnen aus, sofern Sie mit uns Kontakt aufnehmen.

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