Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Sich überschätzen.
Die WEVO-CHEMIE GmbH ist ein führender Spezialist für individuelle Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffe im Bereich Elektrik und Elektronik.
Seit mehr als 75 Jahren schreiben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln wir Produkte für wegweisende Technologien und gestalten so die Zukunft mit.
Unsere Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo individueller Schutz, Langlebigkeit und Zuverlässigkeit gefordert sind. Für eine Vielzahl von Branchen und Anwendungen – von der Automobilindustrie, über Umwelttechnik und Smart-Home bis hin zu erneuerbaren Energien – leisten Wevo-Materialien einen Beitrag für eine nachhaltige, lebenswerte Welt.
Als Teil des internationalen Wevo-Teams können Sie viel bewegen – heute und in Zukunft. Seien Sie dabei. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Kundenspezifische Lösungen, kompromisslose Qualität und zukunftsweisende Innovationen sind unsere Stärke.
Unsere individuellen Produkte auf Basis von Polyurethan, Epoxid und Silikon exportieren wir in mehr als 50 Länder weltweit. Mehr als 2 Milliarden Bauteile werden jedes Jahr mit Wevo-Materialien vergossen, verklebt oder abgedichtet.
Mit Niederlassungen in Asien sowie den USA sind wir in wichtigen Wirtschaftsregionen vor Ort.
Mehr Informationen finden Sie hier.
Als unabhängiges, international tätiges Unternehmen im Familienbesitz haben Sie bei uns viele Möglichkeiten.
Wir arbeiten schon heute an den Lösungen für die Technologien von morgen.
Wir kombinieren Fachwissen, Erfahrung und neue Ideen, um neue Produkte für den dynamischen Markt elektrischer und elektronischer Komponenten zu entwickeln. Denn: Auch wenn sie häufig nicht direkt zu sehen sind, leisten unsere individuellen Lösungen einen wichtigen Beitrag zu Funktion, Sicherheit und Langlebigkeit.
Wevo-Vergusslösungen, -Klebstoffe und -Dichtstoffe sorgen zum Beispiel für einen zuverlässigen Schutz vor Umgebungsbedingungen wie Chemikalien, Staub und Feuchtigkeit oder sie leiten im Betrieb entstehende Temperaturen gezielt ab. Das macht sie in vielen Branchen unverzichtbar.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
ParkplatzWevo-Mitarbeitende profitieren von einer ganzen Reihe an Leistungen – von der betrieblichen Altersvorsorge bis hin zu Angeboten rund um die Gesundheit. Unter anderem bieten wir folgende Vorteile:
Weitere Details finden Sie auf der Website unseres Vorteilsprogramms Wevo+. Neben einer Zusammenfassung aller Benefits stehen Ihnen hier auch Informationen zu den Themen Familie, Aus- und Weiterbildung, dem Einkaufsportal „corporate benefits" sowie dem JobRad-Leasing zur Verfügung.
* Je nach Stellenprofil und Arbeitsbereich können sich Benefits leicht unterscheiden.
Vielfältige Aufgaben, eine positive, familiäre Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur, das macht Wevo aus. Offenheit, Transparenz und Vertrauen prägen unsere Zusammenarbeit – sowohl im täglichen Miteinander, als auch gegenüber unseren Kunden und Dienstleistern. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine Hands-on-Mentalität sind die Basis unseres Erfolgs.
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum, um sich einzubringen und Verantwortung für ihre Aufgaben zu übernehmen. So wachsen wir gemeinsam. Und machen die Technologien von morgen möglich.
Wir suchen Teamplayer mit Persönlichkeit, die mit uns wachsen möchten. Für all unsere Fachbereiche suchen wir regelmäßig Verstärkung.
Lernen Sie die verschiedenen Arbeitsbereiche von Wevo kennen:
Unsere aktuell offenen Stellen finden Sie hier.
Bewerben Sie sich gerne auch initiativ, falls gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist – unter diesem Link.
Die Aufgabengebiete bei Wevo sind vielfältig, daher suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Allen gemein sollte jedoch sein, dass sie sich für unsere Produkte begeistern, engagiert sind, ihre Ideen und ihr Know-How einbringen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WEVO-CHEMIE GmbH.
Melanie Krakowski
HR Generalist
Telefon +49 711 167 61-592
An unserem Firmensitz bei Stuttgart betreuen wir Kunden weltweit. Mit weiteren Unternehmen in Asien und den USA sind wir zudem in wichtigen Wirtschaftsregionen direkt vor Ort.
Super Einarbeitungsplan lag am ersten Arbeitstag vor.
Die Firmenevents sind spitze (Sommerfest, Winterdorf, Jahresauftaktfeier), bitte unbedingt beibehalten.
Und dass Mitarbeiter gerne zurückkommen können wenn sie gemerkt haben, dass das Gras bei anderen Firmen auch nicht grüner ist.
Kommunikation der Geschäftsführung
Interessante Tätigkeiten (evtl. Abhängig von der Abteilung)
Umgang untereinander
Das Unternehmen ist am Markt sehr gut etabliert, und seine Kunden arbeiten gerne mit ihm auch an neuen Projekten zusammen.
Auch intern fühlt man sich wertgeschätzt, wenn man neue Gesichtspunkte und Mehrwert einbringt.
Definitiv die Kollegen!
Nie Direkt oder Ehrlich.
In vielen Abteilungen die Vorgesetzten.
Personalabteilung oftmals von oben herab/unsympathisch.
Wirklich schlecht finde ich eigentlich gar nichts.
Gehaltsverhandlungen, keine Perspektiven, es wird zuvirm gefordert und immer wird alles auf die letzte Sekunde gemacht.
Kein direkter S/U-Bahn-Anschluss
Mal darüber nachdenken, ob man die Anzahl der Homeoffice-Tage nicht etwas erhöht oder flexibler handhabt. 1 Tag pro Woche finde ich etwas knapp, vielleicht könnte man es auf 6 Tage pro Monat erhöhen, das wäre moderner und würde helfen.
Mehr auf „Sonderwünsche“ eingehen und nicht immer direkt abschmettern. Offene Kommunikation was dann auch „stille Post“ und wilde Gerüchte unterbinden würde. Mehr Familienfreundlich.
Auf die Mitarbeiter hören
Work-Life-Balance fördern
Weiterbildung vereinfachen
Besser vorbereiteter Ersatz für ältere Kollegen (Stichwort: Offboarding)
Nichts versprechen was man nicht einhalten kann. Es sind soviele Kollegen frustriert gegangen, weil Ihnen nichts geboten wurde.
Der am besten bewertete Faktor von WEVO-CHEMIE ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Verwaltung und im Labor arbeiten viele Frauen und es gibt auch einige weibliche Führungskräfte. Bisher habe ich nicht mitbekommen, dass Frauen benachteiligt wurden.
Ausser in der Produktion, Wareneingang und Ausgang , gibt es sonst überall Weibliche Mitarbeiterinnen.
Die Teams sind multikulturell. Es gibt auch einige Frauen in Führungspositionen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEVO-CHEMIE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es sollte ein einfacheres System für Weiterbildungen eingeführt werden.
Sehr wenige bis gar keine Möglichkeiten.
