Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEVO-CHEMIE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
30Tage Urlaub.
Klassische 40h/w sind heutzutage leider nicht mehr zeitgemäß. Homeoffice leider nicht für alle verwaltenden Abteilungen.
Vorgesetzte handeln fair und haben auch ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Es gibt zwar wöchentliche Besprechung mit jeder Schicht, jedoch wird dort vieles nicht erzählt, was die Mitarbeiter wissen sollten.
Sehr oft muss man kämpfen um Urlaub zu bekommen. Manche bekommen Urlaub ohne Probleme, während andere kämpfen müssen.
Ziele - unrealistisch, weswegen Prämien selten gezahlt werden.
Hat sich im Laufe der letzten Jahre deutlich verbessert. Gute Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung