6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WEVO-CHEMIE GmbH Vorstellungsgespräche
WEVO-CHEMIE
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine genaue Definition des Anforderungsprofils würde helfen
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager Neukundenaquise beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Wenn Bewerbern eine Absage geschickt wird, sollte man mitteilen, welcher Punkt im Anforderungsprofil der Stelle nun nicht erfüllt ist und was der Bewerber noch braucht um erfolgreich sein zu können
- Eine Stelle wie “Sales manager Neukundenaquise” mit einem relativ generischen Anforderungsprofil 6 Monate auf der Homepage zu lassen, sagt eigentlich alles über den Arbeitgeber aus
- Wenn die Stelle wirklich besetzt werden soll, empfehle ich dringend eine Schärfung des Anforderungsprofils unterteilt in MUST HAVE und NICE TO HAVE
- Derzeit wirkt die Stelle auf mich wie ein Ghost-Job
Bewerbungsfragen
,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz mehmarligen Terminverschiebungen kam es dann doch zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamlead Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kontaktnummer angeben, wenn man vor verschlossener Türe stehen sollte. Dank eines sehr freundlichen Logistikmitarbeiters konnte er sich durchtelefonieren, wo man sich nun auf das Gespräch am besten aufhalten sollte. Leider war seitens Personalabteilung keiner mehr kurz vor 17Uhr erreichbar, um abzuklären wie man jetzt verfahren soll vor Ort, wenn keiner die Tür aufmacht. Info, wo man warte solle in solchem Falle, wäre hilfreich gewesen.
Bewerbungsfragen
Wechselmotivation in den letzten Jahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliches Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 als Anwendungstechniker beworben.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen zu Wohnort, Reisebereitschaft etc
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren
- Warum ich auf Jobsuche bin
- Gründe für Wechsel
- Studienwahl
- Aktueller Arbeitgeber
- Wichtige Rahmenbedingungen der ausgeschriebenen Stelle
- (Bspw. Vorkenntnisse, Dokumentation)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell und sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Modernes Familienunternehmen mit gutem Wachstum und guten Zukunftschancen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positive Erfahrung und Gespräche im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager Neuakquise beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung über Headhunter/Personalvermittler
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistentin/Sekretärin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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