Ausgewogene Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Verbesserungen - insgesamt eine positive Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Als Person ohne Fachkenntnisse in Prozessmanagement und Organisation des Zusammenwirkens sehe ich möglicherweise nicht das gesamte Bild in der Firma. Dennoch vermisse ich gelegentlich ein effektiveres Task-Tracking-System wie Jira, um einen besseren Überblick über aktive Aufgaben und deren Verantwortliche zu haben. Ich verstehe jedoch auch, dass die Einführung solcher Lösungen möglicherweise vermieden wird, um die Mitarbeiter nicht mit zusätzlichen Aufgaben zu belasten, insbesondere da bereits andere Tools für die Zeiterfassung verwendet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist im Großen und Ganzen ausgewogen. Es gibt keine wesentlichen Probleme, und die Arbeitsumgebung entspricht den üblichen Erwartungen.
Kommunikation
Was die Kommunikation betrifft, möchte ich darauf hinweisen, dass in der Firma gelegentlich Kommunikationsprobleme auftreten. Obwohl diese Themen regelmäßig diskutiert werden, scheint es manchmal schwierig zu sein, eine nachhaltige Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der Firma ist im Allgemeinen gut. Die Zusammenarbeit entspricht den üblichen Erwartungen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in der Firma ist für mich persönlich angemessen. Früher gab es Probleme mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit, aber inzwischen hat sich die Situation durch eine verbesserte Personalausstattung deutlich verbessert, und die Regeln zur Remote-Arbeit werden nun eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in der Firma ist im Allgemeinen positiv. Die Führungskräfte sind zwar stark ausgelastet und haben viel zu tun. Konfliktsituationen werden zwar nicht immer sofort gelöst, jedoch wird Wert darauf gelegt, dass sie letztendlich auf eine zufriedenstellende Weise geklärt werden. Gelegentlich gibt es Missverständnisse bezüglich der Verantwortungsbereiche, die zu klären sind.
Interessante Aufgaben
Die Projekte, an denen ich arbeite, bieten mir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch wertvolle berufliche Erfahrungen
Gleichberechtigung
Da der Großteil des Teams männlich ist aufgrund der Branche, kann ich keine spezifischen Kommentare zur Gleichberechtigung abgeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team größtenteils aus jüngeren Mitarbeitern besteht, es gibt keine Anzeichen von Altersdiskriminierung. Jeder wird respektvoll behandelt und auf gleicher Ebene betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen in der Firma sind im Allgemeinen angenehm. Es stehen höhenverstellbare Schreibtische sowie ein MacBook und ein zusätzlicher Monitor zur Verfügung. Die Politik des Shared Desk im Büro ermöglicht Flexibilität. Insgesamt ist das Büro ein angenehmer Arbeitsbereich. Allerdings kann es aufgrund des Lärms von der Belüftung im zweiten Stock schwierig sein zu arbeiten und sogar zu Kopfschmerzen führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein in der Firma ist ausgeprägt. Die bevorzugte Transportmethode auf allen Ebenen ist der Zug. Es gibt eine Politik, die die Nutzung von Autos nur erlaubt, wenn die Fahrzeit im Vergleich zur Zugfahrt erheblich verkürzt wird. Die Firma engagiert sich auch durch die Teilnahme am Girls Day aktiv für soziale Gleichstellung und fördert so das Interesse von Mädchen an der IT-Branche, was ich für äußerst lobenswert und nützlich halte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in der Firma ist angemessen, aber es gibt keine zusätzlichen Sozialleistungen, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Die Firma legt Wert auf ihr Image und überwacht regelmäßig Bewertungen. Mitarbeiter werden dazu ermutigt, ehrliche Rückmeldungen zu hinterlassen, was zu einer transparenten Unternehmenskultur beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
In Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Firma 10 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr für Schulungen und Weiterbildung an.