Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die WIBank ist die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba). Im Rahmen unseres Fördergeschäftes unterstützten wir die nachhaltige Entwicklung in und von Hessen.
Als Förderbank des Landes setzen wir uns auf vielfältige Weise für das Gemeinwohl in Hessen ein. Dabei engagieren wir uns sowohl in der Infrastruktur-, als auch in der Wirtschafts-, und Wohnraumförderung. Zum Beispiel durch die Unterstützung beim sozialen Mietwohnungsbau, der Bildung von Wohneigentum, oder bei der Umsetzung von Energiespar- und Modernisierungsmaßnahmen. Kommunen begleiten wir unter anderem bei der Umsetzung von Umwelt- und Klimaschutzprojekten, bei der energetischen Sanierung von Gebäuden, der Digitalisierung von Schulen oder der Zukunftssicherung unserer Krankenhäuser. Start-ups, Existenzgründenden und etablierten Unternehmen bieten wir neben attraktiven Finanzierungsmöglichkeiten etwa zur Gründung, für die nachhaltige Umstellung von Produktionsprozessen oder die Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben auch eine individuelle Förderberatung und den Zugang zu unserem großen Netzwerk. Auch für hessische Landwirtinnen und Landwirte sind wir in Sachen Fördermittel die erste Anlaufstelle.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenAls Teil der Landesbank Hessen Thüringen (Helaba) haben eine Vielzahl attraktiver Benefits und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
So fühlt es sich an, bei uns zu arbeiten:
Wir setzen auf Diversity, Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance - und das wird in vielen Facetten erlebbar. Mit Werten bewegen können wir nur dank des täglichen Einsatzes, der Kompetenz und der Begeisterung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das wissen wir und das fördern wir. Wir wollen alle voranbringen. Unsere Kunden, unser Unternehmen und auch Sie.
Diversity
Bei uns arbeiten Sie in vielfältigen Arbeitsbereichen: Wir betreuen Wirtschaftsunternehmen, Institutionen der öffentlichen Hand, kommunalnahe Unternehmen und Privatkunden. Wir brauchen deshalb unterschiedliche Persönlichkeiten und unterschiedliche Perspektiven. Daher fördern wir Potenziale unabhängig von Geschlecht, Alter oder persönlicher Lebenssituation. Im Besonderen unterstützen wir Frauen bei ihrer Entwicklung und Karriere mit dem Ziel, ihren Anteil in der Führungsebene auf mindestens 30% anzuheben.
Nachhaltigkeit
Die WIBank engagiert sich aktiv für eine nachhaltige Finanzwirtschaft und setzt dabei auf verschiedene Maßnahmen und Kooperationen. Eine wichtige Säule ihres Engagements ist die Beteiligung an verschiedenen Gründerökosystemen, wie beispielsweise der FinTech Community Frankfurt GmbH und dem GreenTech Accelerator Gernsheim (ryon). Durch diese Beteiligungen unterstützt die WIBank innovative Start-ups, die sich mit nachhaltigen Technologien und Geschäftsmodellen beschäftigen. Darüber hinaus ist die WIBank Mitglied des Green and Sustainable Finance Cluster Germany (GSFCG), eines Zusammenschlusses von Akteuren der Finanzbranche, die sich für eine nachhaltige Finanzwirtschaft einsetzen. Ein weiteres Projekt der WIBank ist safeFBDC, das Ende 2023 abgeschlossen wurde. Durch safeFBDC wird der sichere Austausch von Finanzdaten über eine Datenplattform sowie deren KI-gestützte Analyse ermöglicht. Dies trägt dazu bei, Finanztransaktionen transparenter und sicherer zu gestalten. Im Rahmen des Arbeitspakets Sustainable Finance hat die WIBank gemeinsam mit der Helaba, der Frankfurt School und anderen Partnern drei Jahre lang die Verfügbarkeit und Qualität von ESGDaten untersucht, um innovative KI- und ML-Modelle (künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen) zu entwickeln und zu testen, mit dem Ziel, ESG-Datenlücken zu schließen
Work-Life-Balance
Damit unsere Kolleginnen und Kollegen motiviert und leistungsfähig bleiben, bieten wir die Möglichkeit, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Etwa mit flexiblen Arbeitszeiten oder mobilem Arbeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz für körperliche wie psychische Gesundheit. Neben einem umfangreichen Sportangebot gibt es verschiedene Veranstaltungsformate zu Themen wie Bewegung im Büroalltag oder Stressvermeidung. In schwierigen Lebenssituationen hilft unser „Employee Assistance Program“ weiter. Zur Entlastung kann darüber beispielsweise Unterstützung bei der Kinderbetreuung, im Haushalt oder bei der Versorgung hilfsbedürftiger Angehöriger vermittelt werden.
Wir haben spannende Aufgaben und tolle Entwicklungsmöglichkeiten für Sie! Mit und ohne Berufserfahrung.
!WIR HABEN REGELMÄßIG SPANNENDE PRAKTIKA AUSGESCHRIEBEN!
!IM APRIL 2025 STARTEN WIR UNSER QUEREINSTEIGERPROGRAMM - BEWERBUNG JETZT MÖGLICH!
Als Professional bieten wir Ihnen spannende Jobs, attraktive Benefits und Entwicklungschancen. Sie haben Lust, etwas zu bewegen – ein Projekt, die persönliche Karriere oder das eigene Team? Wir geben Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive. Kommen Sie voran, wie Claudia Ungeheuer:
helaba.com/media/videos/karriere/bewerbende/helaba-als-arbeitgeber/08-podcast-ungeheuer.mp4
Während deines Studiums oder im Anschluss daran bieten wir dir Zugang zur Bankenwelt. Arbeite in Projekten mit, mache ein Praktikum oder ein Traineeprogramm – unsere Nachwuchsprogramme sind deine Chance, akademisches Wissen um praktische Fertigkeiten zu erweitern.
Mit einer Ausbildung bieten wir dir nach deinem Abitur oder Fachabitur direkt ein Praxiserlebnis im Bankenbereich. Du bist aber auch willkommen, wenn dir dein Studium zu theoretisch ist und du nach einer Alternative suchst. Nutze wie Marie Christin Zander die Chance, um bei der WIBank mit einer Ausbildung oder direkt als Berufseinsteiger*in voranzukommen:
helaba.com/media/videos/karriere/bewerbende/helaba-als-arbeitgeber/12-podcast-zander.mp4
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank).
Offenbach, Wiesbaden, Wetzlar, Kassel
Ein sicherer Job der uns die Möglichkeit gibt, ganz konkret in Hessen Dinge zu verbessern bzw. zu fördern. Kurzum: Eine sinnstiftende Tätigkeit.
Das gute Arbeitsklima, das danken an den Mitarbeitern.
Soziale Unterstützung
Zusatzgehalt
Ausstattung Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Viel Freiraum. Karriere. Flexible Arbeitszeiten
Fachkunde und Kompetenz wird dem "word droping" und der dicken Hose vorgezogen :))
Bürokratisch. ZT technisch veraltet. Standort Fokus auf Fra und Of
Parkplatz ist kostenpflichtig
Die Aussicht in 2 Jahren in einem Großraumbüro zu arbeiten.
Das man sich nicht mit den wirklichen Probleme auseinandersetzt und keine Chance auf eine Gehaltserhöhung hat egal wie sehr die Arbeitsleistung vom Vorgesetzten geschätzt wird.
Bessere Möglichkeiten zur Karriereplanung, Lebensarbeitszeitkonto
Azubis ausbilden, da in den nächsten 10 Jahren viele in Rente gehen. Unattraktive Standort (ggü Frankfurt oder Offenbach) mehr in den Fokus rücken um es für neue Mitarbeiter akktraktiv zu machen.
Aufenthalsräume können angenehmer gestaltet werden, Küche und außen.
Jobticket
Die Anzahl der externen Kräfte reduzieren und die Fachkunde verstärkt ins Haus holen. Um es mal sehr einfach auszudrücken, in der Realität sind die Zusammenhänge natürlich komplizierter.
Mehr Flexibilität für AN schaffen > Mitarbeitern Eigenverantwortung zutrauen.
Der am besten bewertete Faktor von Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
TipTop. Neue Kolleg*innen werden direkt miteinander vernetzt, das ist super für den Einstieg, denn man lernt nicht nur neue Leute im Team kennen. Dies wird sich insbesondere in der Zukunft noch mehr für die Bank auszahlen. Aber auch die bestehenden halten zusammen und meistern ein riesen Projekt nach dem nächsten.
Fast durchgängig positive Erfahrungen gemacht. Ausnahmen gibt es aber immer.
In Ordnung.
Das Team ist sehr nah beinander.
Ist Gut, jedoch überall wo viele verschiedene Menschen zusammenarbeiten treffen auch viele unterschiedliche Sichtweisen aufeinander. Unabhängig davon passt es schon :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank) ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
das positive Image der Bank könnte durch verstärkte Öffentlichkeitsarbeit verbessert werden. Nicht jeder kennt die WIBank als Landesförderbank für Hessen
Die Mitarbeiter sind äußerst unzufrieden und das weiß die Geschäftsleitung auch, doch es wird nur verschlimmbessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenn man Karriere machen möchte muss man sich darum kümmern und nicht darauf warten, dass man die Beförderung "einfach so" auf den Tisch gelegt bekommt.
Führungskräfte kümmern sich um Talente, sind ansprechbar und an Entwicklung interessiert
Wenn man was tut und sich zeigt kommt man voran (leider auch oft noch ohne entsprechende Vorleistung, das zerstört etwas die internen "Messlatten"); Externe kommen oft mit einem "Vorschuss", aber mittlerweile habe ich das Gefühl, das man beginnt mehr Wert auf die internen Potentiale legt / legen muss)
die Karrieremöglichkeiten lerne ich erst noch kennen, die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv angeboten
Weiterbildung steht absolut nicht im Fokus.
