19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Vorbildlicher Bewerbungsprozess: Transparent, Professionell und Kandidatenorientiert
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Regelungen zu Überstunden und Vertrauensarbeitszeit könnten meiner Meinung nach modernisiert werden, um besser den heutigen Arbeitsanforderungen und -gewohnheiten zu entsprechen.
Es wäre sinnvoll, klarere und flexiblere Regelungen für die Überstundenvergütung und die Vertrauensarbeitszeit zu implementieren. Eine transparente und zeitgemäße Handhabung dieser Aspekte könnte nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern, sondern auch die Effizienz und Produktivität fördern.
Zum Beispiel könnten flexible Arbeitszeitmodelle und klar definierte Überstundenregelungen dazu beitragen, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern und gleichzeitig sicherzustellen, dass die geleistete Arbeit angemessen honoriert wird.
Ich hoffe, dass dieser Vorschlag auf offene Ohren stößt und zu einer noch attraktiveren und zeitgemäßeren Vertragsgestaltung beiträgt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Antwort auf Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 als Full Stack Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Reaktion binnen einer Woche ist mittlerweile Standard. Als Bewerber erwarte ich zumindest eine Antwort!
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsportal verwenden, Statusabfrage und Kommunikation per Webinterface
Bewerbungsfragen
- Die selbst eingeschätzten Stärken und Schwächen wurden erfragt, sowie in einem sehr intensiven Interview die Beweggründe für die Bewerbung hinterfragt.
- Während meines Studiums als Wirtschaftsingenieur habe ich den persönlichen Schwerpunkt auf die IT gelegt. Während meiner Bachelor- und Masterarbeit bin ich beruflich in die Softwareentwicklung und IT-Security eingestiegen.
- Es wurde erfragt, ob und welche Computerspiele gespielt werden, um einen Eindruck von der Persönlichkeit zu bekommen.
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Netter und freundlicher Einstellungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 als QA Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich mochte den persönlichen Ansatz und die detaillierte Beschreibung der Arbeit und die Möglichkeiten, die sich bieten. Alle meine Fragen wurden umfassend beantwortet. Außerdem konnte ich nach dem Interview neue Fragen per E-Mail klären.
Was ich verbessern möchte. Vielleicht ist das eine Gewohnheitssache, aber für mich sind fast anderthalb Stunden am Telefon anstrengend. Ich bin es gewohnt, so lange Anrufe mit Software (Zoom, Skype) zu tätigen. Außerdem können Sie den Gesprächspartner sehen, was ebenfalls von Vorteil ist.
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Alles super. Vielen Dank.
Bewerber/inHat sich 2020 als DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super. Vielen Dank.
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Nichts
Bewerber/inHat sich 2020 als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles
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Genau hinsehen
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Management schulen
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Es kamen interessante Gespräche zustande und man verließ das Haus mit einem guten Gefühl.
Bewerber/inHat sich 2019 als Bachelorant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen bezüglich der möglichen Themengebiete
- Studienwahl, andere IT-Projekte
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Professionel, fair, innovativ
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsgespräche verliefen in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre. Professionel und auf den Punkt gebracht.
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Bewerbungsprozess ist sehr gut!
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war geprägt von:
- Offenheit;
- Wertschätzung;
- Sympathie;
- Professionalität.
Alle meine Fragen wurden richtig verstanden und sorgfältig beantwortet, ich wurde über alle weiteren Schritte ausführlich informiert. Ich hatte das Gefühl gehabt, dass alle Mitarbeiter hier wirklich zum Kapital des Unternehmens gehören,
wenn so mit den Bewerbern umgegangen wird. Diese Art und Weise scheint dort selbstverständlich zu sein. Seit der ersten Kontaktaufnahme habe ich diese Unternehmung sehr interessant und sympathisch empfunden.
Hut ab! Weiter so!
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