Man arbeitet für Hungerlohn...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliches Gehalt
- kurzfristige Termine können ohne ein Problem wahrgenommen werden
- feste Arbeitszeiten
- kein Problem wenn man mal später kommt oder früher geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zeitkappung
- Versand
- Und wie schon erwähnt... Das Gehalt...
Verbesserungsvorschläge
- Das Gehalt... Wettbewerber zahlen oft 1.000€ brutto mehr...
- Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kollegen in der Abteilung super.
Kommunikation
Zwischen Vertrieb/Logistik/Versand/Fahrer klappt oftmals nichts.
Work-Life-Balance
9 Stunden am Tag arbeiten, dafür das man sich nach der Arbeit den Kopf zerbricht wie man über den Monat kommt. Kopf ist nie von der Arbeit frei.
Vorgesetztenverhalten
Nie Probleme bisher gehabt.
Interessante Aufgaben
Man sucht sich den Job und den Aufgabenbereich ja selber aus. Natürlich ist es in einem Rahmen meistens das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Quereinsteiger kriegen manchmal mehr Gehalt als Mitarbeiter die schon sehr lange in dem Unternehmen tätig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, Touren fahren kreuz und quer.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlimm... Gerade wenn man eine Ausbildung bei Wiedemann absolviert hat und man dann danach für fast gesetzlichen Mindestlohn arbeiten geht und Bekannte die an der Kasse sitzen oder bei McDonalds arbeiten mehr verdienen, ohne eine Ausbildung... Nimmt einem ziemlich die Motivation. Viele Kollegen die keine Partnerschaft haben, wo der Partner auch Geld verdient, überlegen einen zweiten Job anzufangen, weil sie sich das nötigste für das Leben nicht leisten können.... So viele schlechte Bewertungen die dieses Unternehmen kriegt, ist größtenteils nur wegen dem Gehalt. Am liebsten würde ich 0 Sterne geben... 3 Jahre Ausbildung für nicht mal 1.700€ netto und Quereinsteiger kriegen mehr... Gehaltserhöhungen sind auch nicht anzusehen... Man darf erst 1 Jahr nach Abschluss der Ausbildung verhandeln, dies geschieht aber ohne viel E-Mail Verkehr nicht. Der Vorgesetzte hört sich an, was man an Gehalt gerne möchte gibt es aber nur weiter und bis dann mal was passiert sind auch wieder knapp 1-2 Jahre rum (oft genug bei Kollegen erlebt). So kann man auf langfristiger Sicht keine Mitarbeiter halten. Das was man bekommt ist jedoch immer pünktlich.
Image
Image ist eigentlich sehr gut, jedoch macht die fehlende Kommunikation im Versand viel kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Kann man aber auch nur in den Zentralen (Sarstedt, Burg, Siek, Berlin). In den Niederlassungen fast nicht möglich.