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Jetzt Profil vervollständigen211 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 89 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Transparenz durch Info Veranstaltungen und so
Gebäude Erneuerung zb Toiletten
Fühl mich wohl in meinem Team, die Kollegen sind freundlich (natürlich gibt es welche die nicht so cool sind aber das ist ja überall so)
Ist halt Vertrieb. Es gibt eine Kern Arbeitszeit aber wir haben zumindest gleit Zeit das ist gut.
Mehr geht immer aber bin zufrieden
Kann ich nicht einschätzen
Wenn ich Hilfe brauche ist immer einer da
Zahlreiche Kollegen sind 30+ Jahre dabei
Passt
Ist halt ein älteres Gebäude aber man hat alles was man braucht
Ich fühl mich gut informiert. Es gibt zahlreiche Infos im Portal und über Info Veranstaltung Live aus der Gruppen Geschäftsführer
Unternehmen wird von Frauen geführt
Wenn man Lust hat kann man sich an Projekte beteiligen
Freundliche und Hilfsbereite Mitarbeiter
nichts
Eine mögliche Verkürzung
Gute flexible Arbeitszeiten
Super lieb! Investiert sehr viel für eine lernreiche und abwechslungsreiche Ausbildung.
Man bekommt genug Aufgaben und wird sehr schnell in Abläufe eingebunden.
Interner Unterricht / Schulungen
Vergütungen wie Urlaub und Weihnachtsgeld
Hansefit
- das sich das Unternehmen gut drum bemüht, dass die Ausbildung ein Erfolg wird
- das den Azubis Privatunterricht gegeben wird
- die Ausbildungsvergütung ist, im Vergleich zu anderen Unternehmen, gering.
- das Azubis von Mitarbeiter Benefits ausgeschlossen sind (Edenreed)
-Benefits für die Azubis sollten eingeführt werden (bspw. Hansefit/Edenreed)!
-Bessere Ausbildungsvergütung
Ich finde am Arbeitgeber gut, dass man in der Ausbildung viele verschiedene Bereiche abläuft, was dazu führt, dass man am Ende der Ausbildung sagen kann, dass man einen Einblick in fast alle Bereiche des Unternehmens bewerkstelligen konnte und es am Ende für jede/-n was dabei ist.
Ich finde auch die vielen verschiedenen Azubi-Aktivitäten, wie bspw. Werksfahrten, Blockwochen sehr gut am Arbeitgeber.
Ein weiterer Punkt ist die Atmosphäre hier. Man wird überall auch als Azubi geschätzt und freundlich empfangen, man wird mit eingebunden in die Materie und lernt viele nette Kolleg/-innen kennen, die auch immer ein offenes Ohr für einen haben.
Außerdem ist hier immer alles strikt geregelt, wenn etwas mal schieflaufen sollte, ist das auch nicht weiter tragisch, denn es wird immer ein kühler Kopf bewahrt, um am Ende die ideale Lösung parat zu haben.
Ein weiterer Punkt sind die internen sowie externen Schulungen, die der Arbeitgeber bietet, um uns Azubis sowohl fachlich als auch persönlich zu schulen.
Ich finde am Arbeitgeber nichts schlecht!
Das Unternehmen könnte evtl. mehr Benefits und ein höheres Gehalt für die Azubis bereitstellen.
Die Arbeitsatmosphäre sowie das Klima hier ist top
man hat nach der Ausbildung viele verschiedene Karrierechancen
Die Arbeitszeiten sind human und es gibt je nach Abteilung abgesprochene Gleitzeiten sowie eine elektronische Zeiterfassung, die es auch ermöglicht, ggf. Überstunden aufzubauen
die Ausbildungsvergütung könnte höher sein
nett, hilfsbereit und fair
hier ist man immer für einen Spaß zu haben
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr vielfältig und spannend
Die Aufgaben variieren sehr und der Tagesablauf ist immer sehr spannend gefüllt
der gegenseitige Respekt hat hier sehr große Bedeutung
Viele tolle Kollegen.
Es sollte an der Kommunikation zwischen den verschiedenen Hierarchiestufen gearbeitet werden.
Bei mir im Team super. Es herrscht ein wertschätzender Umgang miteinander.
Homeoffice ist möglich. Durch ein Freizeitkonto entsteht Flexibilität
Im Team gut, über die Abteilung hinaus könnte daran gearbeitet werden.
Die Kollegen, das hat aber grundsätzlich nicht mit dem Unternehmen zu tun.
Naja ich glaube das muss ich hier nicht alles nochmal aufschreiben, sonst wird die Liste noch zu lang.
Die Mitarbeiter für ihre Arbeit wertschätzen und ggf. belohnen.
Im Großteil des Standort in Sarstedt ist die Arbeitsatmosphäre grauenhaft. Im Winter muss man frieren, weil es keine Heizkörper gibt sondern nur Fußbodenheizung (die auch nur semi funktioniert) und im Sommer schwitzt man sich den Allerwertesten ab wegen fehlender Klima Anlage. Aber naja es gibt ja kostenloses Wasser… In manchen Büros gibt es zwar eine Klima…naja wenn sie dann mal funktioniert.
Grauenvoll. Wenn man gefragt wird wo man arbeitet und man antwortet mit “Wiedemann” kommt in der Regel “oh mein Gott, mein Beileid.” Das Image war mal wirklich sehr gut, aber seit ein paar Jahren ist es massiv schlechter geworden.
9 to 5…ich glaube mehr brauch ich nicht sagen. Homeoffice war im meinem Bereich fast schon unmöglich und auch nicht gern gesehen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die entweder aus eigener Tasche bezahlt werden müssen oder abgelegt werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist (meiner Erfahrung nach) sehr sehr gut. Ich muss schon sagen, dass wir fast schon mehr als Arbeitskollegen waren! Ich habe aus anderen Bereichen aber auch das genaue Gegenteil erlebt. Das hängt immer davon ab, in welchem Bereich man ist.
Es werden eher junge Leute eingestellt. Weniger Ü 50.
Wie oben schon beschrieben, bin ich immer sehr zufrieden mit meiner Führungskraft gewesen. Er hat zugehört und auch verstanden!
Die Klima habe ich bereits erwähnt…grundsätzlich ist die Hardware aber meist auf dem neusten Stand und hochwertig.
Kommunikation ist ein ganz Großes Thema. Die Kommunikation zwischen mir und meiner Führungskraft war immer ziemlich gut, aber seitens der Geschäftsleitung…naja lässt zu wünschen übrig. In den eigentlich ziemlich regelmäßigen Teams-Terminen der GF wird ziemlich viel drum rum geredet und viele leere Versprechungen gemacht.
Ja es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld aber das ist ehrlich gesagt nicht der Rede wert, weil es so wenig ist.
Was das Gehalt angeht kann ich wieder nur von mir sprechen; nach der Ausbildung: ein mü mehr als Mindestlohn und Gehaltsverhandlungen gibts erst wenn du kündigst.
In diesem Unternehmen merkt man ganz klar, das Frauen immer noch den Männern untergestellt ist. Frauen verdienen ganz klar weniger als männliche Mitarbeiter.
Mittelmäßig, weil es immer Ansichtssache ist was man interessant findet und was nicht. Da ich aus meiner geliebten Aufgabe/Abteilung (seitens GF) einfach rausgeschmissen wurde und in was anderes gesteckt, ist das eher das Mittelmaß.
Nichts erwähnenswertes, sry....
Die gesamte Struktur vom Unternehmen
- Mehr Gehalt zahlen
- Mehr Goodies
- Kürzere Arbeitszeit
Absolut schlechte Atmosphäre die sich durch so gut wie alle Abteilungen durchschleicht. Leider hat diese negative Stimmung wesentlich meinen Abgang beeinflusst.
Hat man bekannten von seiner Arbeitsstelle erzählt kam nur: "Da arbeitest du? Mein Beileid".
Welche?
Karriere zu machen geht vielleicht in einigen Abteilungen. Wenn es als Motivation jedoch schon an Gehaltserhöhungen und Weiterbildungen scheitert bleibt nicht viel übrig.
In der Abteilung war man immer einer Meinung
Getränke müssen selbst mitgebracht werden, Klimaanlage geht auch nur teilweise im Sommer. In den Nachbarbüros wir teilweise bei über 30 Grad gearbeitet. Eine 40h Woche kommt ebenfalls dazu.
90% erfährt man nur über den Flurfunk, eine direkte Kommunikation ist oft mit vielen Fragezeichen verbunden.
Deutlich unter dem Branchen-Durchschnitt, Sozialleistung gibt es auch nur das nötigste mit 28 Tagen Urlaub. Weitere erwähnenswerte Goodies bis auf eine Edenredkarte gibt es nicht. Man findet deutlich attraktivere Arbeitgeber.
Keine besonderen Aufgaben, jeden Tag das gleiche
Ein sehr tolles Team, welches zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
Kommunikation zwischen oberster GL und den verschiedensten Abteilungen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre auf Grund von gute Beziehungen zu Kollegen und Geschäftspartnern.
Bei viel Engagement wird man in dem Aspekt Weiterbildung bei Firma Wesemeyer definitiv unterstützt.
Kollegen halten stets zusammen.
Sollte es mal Meinungsverschiedenheiten geben, werden diese durch direkte Gespräche unter den Kollegen umgehend aus der Welt geschaffen.
Alle im Team werden wertgeschätzt, unabhängig vom Alter.
Direkte vorgesetzte Niederlassungsleiterin und RVL setzen realistische Ziele, treffen nachvollziehbare Entscheidungen, beziehen Mitarbeiter mit ein und sind sehr nah an der „Basis“ dran.
Bei Fragen und Kritik haben sie immer ein offenes Ohr.
Teilweise nicht ausreichende Kommunikation zwischen GL und Abteilungen.
Es erfolgt keine Unterscheidung und alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Vielfältige Aufgaben im Vertrieb.
Gehe gerne zur Arbeit wegen den Kunden und Kollegen.
Leistungen verlangen und die Basics teilweise nicht zur Verfügung stellen.
Oberste GFL (nicht Regional) sollte auch mal die Basis hören und nicht einfach bestimmen.
Sehr gut im Team
In der Region sehr gut
Individuell eigentlich viel möglich
Gehalt für Aufgaben und Verantwortung überschaubar
Gut. Gibt wie überall mal kleinere Reibereien. Haben dich dann aber auch schnell wieder erledigt.
Gut, bis auf wenige Ausnahmen
Gut mit Luft nach oben
Auf jeden Fall
So verdient kununu Geld.