WIEDEMANN 

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Gruppe

Gehalt

Mindestlohn und Edenredkarte

Sehr schlechtes Gehalt. 1000 Euro unter Wettbewerb.

Das Gehalt ist erschreckend niedrig, und intern wird jeder Cent so behandelt, als handele es sich um ein gemeinnütziges Unternehmen. Gehaltserhöhungen sind im Unternehmen kaum anzutreffen und werden eher als Mythos betrachtet. Eine der größten Sorgen der Führungskräfte scheint zu sein, dass Mitarbeitende sich über die Gehälter bei Wettbewerbern informieren.
Getränke stehen bereit auch im Sommer, aber nur für Kunden, als Mitarbeiter wird man angezählt beim nutzen dieser, sei es von Kollegen oder der Führungsriege.

Kann mit der Inflation nicht ansatzweise mithalten.
Wenn du hier arbeiten gehst verbrennst du Geld.
Es gibt einige Kollegen die nach Feierabend noch einen Nebenjob nachgehen oder sogar Pfandflaschen aufsammeln, weil sie sonst nicht wissen wie sie ihre Familie ernähren sollen.

Manchen Kollegen die seit vielen Jahren da sind wird gerne mal gesagt wenn man mehr Geld möchte…” Sie müssen sich aber erstmal beweisen” - eine Frechheit.

Trotz Zusagen zum Gehalt versucht die Geschäftsführung hier noch vor der Einstellung das Gehalt zu drücken.
Selbst nach einer längeren Betriebszugehörigkeit steigt das Gehalt sehr sehr langsam und kann mit der Inflation nicht mithalten.
Daher nicht wirtschaftlich hier zu arbeiten.