Viel Schein und ganz wenig Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünkliche Gehaltszahlung, Gutscheinkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsverhalten und Führungskompetenz,
- Wertschätzung der Mitarbeiter,
- es wird ganz viel versprochen und ganz wenig eingehalten (darum gehen viele Mitarbeiter bzw. machen nur Dienst nach Vorschrift),
- Ehrlichkeit des Vorgesetzten,
- "Ober sticht Unter"-Mentalität des Vorgesetzten,
- Logistikleiter hat kaum bis gar keine Ahnung der operativ logistischen Prozesse und von SAP,
- Logistikleiter glänzt nur mit nichtssagender Rhetorik,
- Mitarbeiter werden für Dinge kritisiert von denen der Vorgesetzte selbst keine Ahnung hat,
- Mitarbeiter sollten, laut dem Logistikleiter, nicht mit dem Betriebsrat kommunizieren etc.
- Einige Bewertungen hier sind nicht nachvollziehbar. Es sieht für mich aus, dass diese geschönt sind bzw. im Auftrag des Arbeitgebers erstellt worden sind.
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub für alle, Abschaffung Zeitkappung, Versprechen auch einhalten, vernüftiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Anregungen der Mitarbeiter annehmen, deutlich verbesserte Kommunikation zwischen Vertrieb/Logisik/Einkauf, Abrufwaren sollten drastisch reduziert werden (liegen teilweise seit 2016)
Kommunikation
Unterirdisch
Work-Life-Balance
planbares Schichtsystem, genereller Personalmangel in der Logistik / Kommissionierung
Vorgesetztenverhalten
Eigene Ideen werden teilweise geklaut nur um gut dazustehen.
Interessante Aufgaben
tägliches Kommissionieren, wenig Abwechslung
Arbeitsbedingungen
In Burg dürfen derzeit keine neuen Kartons zum Verpacken bestellt werden. Die Kommissionierer müssen sich Kartons zum Verpacken selbst suchen.
Büros sind im Sommer eine Sauna, da keine Klimaanlage vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Touren müssen besser geplant werden. Teilweise fahren 3 Fahrer mit einer Tüte zu einem Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich, ausbaufähig
Image
Welches Image? Kunden warten teilweise Tage auf ihre Ware.