Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Wiedenmann-Seile  GmbH Logo

Wiedenmann-Seile 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell und intransparent

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiedenmann - Seile GmbH in Nürnberg als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt eines Bewerbungsgesprächs findet ein Telefonat statt, in dem nach der "Schmerzgrenze" beim Gehalt gefragt wird. Wenn man hier die niedrigste mögliche Zahl nennt, wird man zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Und das ganze, obwohl man bei der Bewerbung schon seine Gehaltsvorstellung angibt. Normalerweise sollte man sich erst mal gegenseitig Kennenlernen und danach verhandeln. Wenn meine Gehaltsvorstellung komplett utopisch ist, wieso kontaktiert man mich dann?

Mein Vorschlag:
Nur bei den Bewerbenden melden, deren Gehaltsvorstellung auch ungefähr zu eurer Vorstellung passt. Und wenn es nicht passt, und ihr trotzdem der Meinung seid, die Bewerbenden deswegen zu kontaktieren, so solltet auch ihr eine Summe nennen und nicht die Bewerbenden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes, informatives Gespräch

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit innovativen Benefits punkten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden