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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektlosigkeit

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 als manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Selbstverständlich kann nicht jeder Bewerber genommen werden, wenn jedoch ein Vorstellungsgespräch stattfindet, dann sollte sich auch der Arbeitgeber entsprechend Zeit nehmen bzw. schon vor dem Gespräch abgesagt werden. Ein Alibi Vorstellungsgespräch bringt keinem was. Obwohl mein Gespräch bereits 10 min früher begann waren die Herrschaft recht in Zeit Not. Schon bei der Begrüßung aufs Tempo zu drücken ist nicht so freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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