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Wiegel 
Verwaltung 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als Sein - Militärische Führungskultur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter der Personalabteilung viele gute Kununu Bewertungen gefakt, also selbst getätigt haben bzw. mussten.
Wiegel hat sich sehr zu seinem Nachteil entwickelt. Ist ein Seelenloser Konzern geworden. Für die Geschäftsführung sind nur deren Tantiemenzahlung wichtig. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen. Offene und ehrliche Kommunikation - auch von ganz oben. Nicht nur in Floskeln darüber reden...
Fairness allen Mitarbeitern gegenüber. Selber mal Führungsqualitäten erwerben.
Bereit sein Neuerungen einzuführen und nicht alles gleich ablehnen.

Arbeitsatmosphäre

Alte Räumlichkeiten. Die Mitarbeiter werden nur als Kostenfaktoren gesehen. Willkürliche Entscheidungen der Geschäftsführung. Absprachen, werden nicht eingehalten. Vorschläge und Neuerungen werden ignoriert. Veraltete Führungsstruktur, die keine Menschen führen und motivieren kann.

Image

Die Werbung verspricht viel mehr. Die Realität sieht anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine wirkliche Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird überpünktlich bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht wirklich gelebt. Mehr Schein als sein!

Kollegenzusammenhalt

Der größte Teil ist OK, viele sind ehrlich und nett. Leider gibt es auch Schleimer und Spitzel der Geschäftsführung.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung älterer Mitarbeiter, die werden einfach entsorgt.

Vorgesetztenverhalten

Führung nach Gutsherrenart. Motto: Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern. Vereinbarungen werden oftmals nicht eingehalten. Viele Entscheidungen ohne beteiligung der Führungskräfte und nicht nachvollziehbar. Wie in einem Marionettentheater - der Große hat die Fäden in der Hand und zieht beliebig an den Fäden der anderen, die dann schön brav die Handlungen ausführen.

Arbeitsbedingungen

Alte Räumlichkeiten, kleine Büros. Höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

Es gibt keine ehrliche Kommunikation, nur Befehle und Anweisungen die auszuführen sind. Informationen werden spärlich und nicht an alle Mitarbeiter kommuniziert.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in der Buchhaltung u. Personalabteilung, in allen anderen Abteilungen und Führungspositionen dominieren Männer.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja, kommt auf die Abteilung an.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonia Brodner

Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter/-in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht als zufriedenstellend empfunden haben.

Bezüglich Ihres Hinweises auf eine „militärische Führungskultur“ möchten wir klarstellen, dass Ihre Darstellung nicht dem respektvollen Miteinander entspricht, den unsere Unternehmenskultur ausmacht. Unser Fokus liegt auf einer kooperativen Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gehört wird. U.a. durch gemeinsame Events und Austauschformate über alle Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg, fördern wir aktiv eine offene und konstruktive Kommunikation sowie ein Arbeitsumfeld, in dem die Meinungen und Ideen aller Mitarbeiter berücksichtigt werden.

Im Wege der gelebten Transparenz haben wir auch offen kommuniziert, dass unsere Nürnberger Firmenzentrale voraussichtlich bereits in den nächsten Jahren einen Büroneubau beziehen wird, um dem nachhaltigen Wachstum der Unternehmensgruppe am Standort Nürnberg gerecht zu werden. Doch bereits heute bieten wir sehr gute Bedingungen an unserem Stammsitz und investieren trotz des geplanten Neubaus in die Räumlichkeiten (z.B. Neugestaltung des Empfangsbereiches, Installation von Klimaanlagen), um die Arbeitsumgebung bestmöglich für unsere Mitarbeiter zu gestalten.

Zum Punkt Weiterbildung möchten wir anmerken, dass wir Schulungsmaßnahmen für alle Positionen und Hierarchieebenen anbieten und dies auch offen kommunizieren. Daher bedauern wir es, dass Sie von den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten keinen Gebrauch gemacht haben.

Abschließend möchten wir Ihnen nochmals für Ihr offenes Feedback danken. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.

Personalabteilung der WIEGEL Verwaltung

Totalitäres System

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine logischen Entscheidungen. Menschlichkeit bleibt auf der Strecke

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen. Das Mittelalter ist vorbei!
Abteilungsleiter in Entscheidungen mit einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich

Image

Ohne Worte

Work-Life-Balance

War mal gut. Kein Vertrauen von der Führung gegenüber den Angestellten

Karriere/Weiterbildung

Nein

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit durchgeschleift

Vorgesetztenverhalten

Werden bei Entscheidungen der Führung blockiert und nicht mit einbezogen.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Naja


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Der Schein trügt

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit neuen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Neue Kollegen werden nicht integriert

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist scheinheilig und verlogen

Kommunikation

Neue Kollegen werden nicht informiert


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Unternehmen - Tolles Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamklima, Umgang mit älteren Mitarbeitern &

Arbeitsatmosphäre

freundlicher Umgang untereinander

Work-Life-Balance

Möglichkeiten zum Homeoffice & angenehme Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Hilfe wird angeboten, sowie angenommen

Vorgesetztenverhalten

Begegnung auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Immer wieder spannende Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Man wird nicht ernst genommen. Muss sich unterordnen. Kein Freiraum für Verbesserungsvorschläge. Arbeiten nicht geschätz

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich kein Team

Work-Life-Balance

Kein Verständnis für Privates

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung ermöglicht außer man bezahlt diese selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden geschätzt dafür die jüngeren ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Keine Kompetenz

Arbeitsbedingungen

Nur bei ausgewählten Personen

Kommunikation

Wissen wird nicht weitergegeben

Interessante Aufgaben

Nur die Decks Arbeit wird abgegeben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Ich fühle mich pudelwohl bei Wiegel

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Gestaltungsspielraum und tolle Vorgesetzte sowie Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in meinem Umfeld durchweg positiv. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitern mit viel Wertschätzung und Vertrauen.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele überdurchschnittlich engagierte Vorgesetze, denen die Weiterentwicklung sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter sehr wichtig ist. Dabei werden die Ziele und Erwartungen klar abgesteckt und die Mitarbeiter bei allen Fragen und Problemen tatkräftig unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung sehr gut, das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist abteilungs- bzw. bereichsweise sehr unterschiedlich. Teilweise überdurchschnittlich gut, an manchen Stellen könnten Informationen aber transparenter weitergegeben werden.

Interessante Aufgaben

Je nach Position sind die Aufgaben spannend, vielseitig und gehen mit einem großen Gestaltungsspielraum einher.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Betrieb mit abwechslungsreichen Aufgaben.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich wohl.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit usw.

Karriere/Weiterbildung

Wer gefördert werden will, wird auch gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

35 Jahre Betriebszugehörigkeit bei einigen Mitarbeitern spricht für sich.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren, die Türe steht immer offen.

Interessante Aufgaben

interessante Projekte, eigener Verantwortungsbereich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Lieber wo anders weiter suchen

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Parkplätze, gute Anbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter ist nur ein Instrument und hat keine Bedeutung

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen?

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Mitarbeiter der gleichen Abteilung ist meistens in Ordnung

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Karriere ist dort fast unmöglich

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich vorhanden

Kommunikation

Sehr mangelhaft


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtes Unternehmen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

war ok

Image

schlechtes Image

Work-Life-Balance

war in der Hinsicht locker

Karriere/Weiterbildung

keine Fortbildung. Keine Förderung und wird nicht unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

jeder kriegt unterschiedliche Gehälter. Sehr unterbezahlt

Kollegenzusammenhalt

keine

Umgang mit älteren Kollegen

ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

keine Kompetenz in dieser Position

Kommunikation

schlecht und nicht ernst genommen

Gleichberechtigung

keine

Interessante Aufgaben

keine schönen Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Nichts für junge innovative Mitarbeiter

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise merkt man dass man nicht ernst genommen wird auch von der Geschäftsführung. Geschäftsführer ändern schnell ihre Meinung heute noch top morgen flopp.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter ernst nehmen und offen kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Aufgaben werden so gestellt, dass sie in der vorgegebenen Zeit nicht erfüllt werden können

Work-Life-Balance

Überstunden die nicht gern gesehen sind und nicht entlohnt werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut. Auf die Firmengruppe gesehen eher schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Lassen ihre Mitarbeiter und Abteilungsleiter oft ins offene Messer laufen. Bei Innovativen und neuen Ideen wird abgeblockt.

Kommunikation

Gar keine bis kaum. Nicht mal bei Kündigung wird ein Grund genannt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiegel Verwaltung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Wiegel Verwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiegel Verwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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