193 Bewertungen von Bewerbern
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193 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. Vorstellungsgespräche
Wikimedia
Deutschland
-
Gesellschaft
zur
Förderung
Freien
Wissens
e.
V.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
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Erstgespräch Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. als Manager *in Fundraising (Schwerpunkt Großspenden - Akquise) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Herzlichen Dak für das angenehme und informative Gespräch sowie die direkte Rückmeldung.
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Wertschätzendes, angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. als Projektmanager *in Community Onboarding beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartnerinnen waren offen und freundlich. Es war ein klassisches Bewerbungsgespräch mit den üblichen Fragen und Raum für Klärung der Rahmenbedingungen.
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IT system administrator Linux (m/f/d)
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. als IT system administrator Linux (m/f/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
I would like to thank the interviewers for their time and in-depth evaluations and constructive comments. Thank you and I look forward to hearing from you!
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Product Manager Wikidata Review
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. als Junior Product Manager Wikidata (m/f/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
I applied for the product manager role at Wikimedia DE. The interview panel was very friendly and reflected the reception highlighted on the profile.
Team members were more than happy to respond to questions. It gave an impression of the working environment that I can expect.
I felt reassured that this is a role where I will be allowed to grow in and learn as the day goes by.
Email responses to answers to questions about the general hiring process were transparent.
I will recommend this company to anyone going forward.
For improvements, I will say that email responses could be sent in a thread so that applicants can follow the conversation, rather than having to open different emails. These different emails can easily get lost in a crowded mailbox and make it difficult for an applicant to keep track in the event that multiple questions have been asked.
Thank you.
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Focused on mission
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. als Product Manager Wikibase Suite (m/f/d) beworben.
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Such a very thoughtful, professional, and warm group of people. Clearly very good at their jobs and yet what stood out the most was a deep commitment to the values of Wikimedia DE. So impressed!
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Just how it should be
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. als Junior Product Manager Wikidata (m/f/d) beworben.
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I felt very comfortable and valued while speaking with the Wiki team. I gained further insight to company life at Wikimedia, as well as the job position. The process was overall very smooth and efficient.
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Friendly interview
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. als Junior Software Engineer (Wikibase Product Platform) (m/f/d) beworben.
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The interview was full of useful information about the company and the position. The interviewer was friendly and answered all my questions, I felt like I was chatting with a friend.
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Process is rather long and not very transparent.
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. als Community Communications Manager - Wikibase (m/f/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Simple idea for improvement is: if you are unsure about a candidate, don't drag out the application process for 6 weeks. Practice of keeping candidates warm, although they are not the perfect choice for a particular role, is simply a waste of time and energy for all parties involved.
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Very Professional
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. als Partner Manager (m/f/d) beworben.
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I had one of my first professional interviews in Germany with Wikimedia. The process of the interview from the beginning of my application was very professional, transparent, and responsive. The team gave me step-by-step information and guidance regarding my scheduled interview. My scheduled interview was re-scheduled due to some unforeseen reasons, but they were flexible and accommodative as per my convenience.
I felt humbled and privileged to be invited for an interview at Wikimedia. I am not sure whether they will call me for the second round of interviews, but I would highly recommend that future applicants try if you think you qualify for their respective vacancy positions announced.
Thanks for making this interview very comfortable and transparent. Both the interviewers are very honest, skillful, and open-minded.
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Great recruitment process
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. als Community Communications Manager - Wikibase (m/f/d) beworben.
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The interview process is good, panelists are good.
Duration and timing for the interview is okay.
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