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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klare und offene Kommunikation – Top Arbeitgebermarke!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Festanstellung bereichsübergreifend beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zeitnahe Reaktion auf Initiativbewerbung – Gespräch sehr offen und auf Augenhöhe –  Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter und attraktive Arbeitsplatz-/Raumsituation – Entscheidung leider negativ – jedoch klare und freundliche Absage mit konstruktivem Feedback

Bewerbungsfragen

faire und offene Fragen – ehrliche Antworten – angenehme Gesprächssituation ohne Zwang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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